<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>EVALUACIÓN T4. by JOANA LIZBETH RODRIGUEZ VARGAS</title>
      <link>https://padlet.com/20030300/7a9ovruwk7ndbg8k</link>
      <description>Elabora un padlet con la conclusión de la asignatura, así como la importancia que tiene para el administrador adquirir estas nuevas competencias.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2024-05-06 23:50:49 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2024-05-07 01:13:41 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url>https://padlet.net/icons/png/1f4bc.png</url>
      </image>
      <item>
         <title>El gestor del talento humano desempeña roles, también es un promotor con el fin de tener un compromiso organizacional, que se alcancen aquellos objetivos establecidos, también usar estrategias que impulsen un éxito en la empresa esto que de alguna manera eso ayude a tomar decisiones patas y beneficiosas, adaptarse a los cambios, al implementar mas la tecnología, con el fin de innovar, que se haga un cambio y que también las personas estén en aceptación de hacerlo. </title>
         <author>20030300</author>
         <link>https://padlet.com/20030300/7a9ovruwk7ndbg8k/wish/2982318693</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2024-05-06 23:50:49 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/20030300/7a9ovruwk7ndbg8k/wish/2982318693</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Adquirir nuevas competencias o bien habilidades, permite que de alguna manera el administrador se mantenga actualizado, que este se pueda adaptar al cambio constante, y que también tenga las habilidades suficientes para liderar un equipo de trabajo.</title>
         <author>20030300</author>
         <link>https://padlet.com/20030300/7a9ovruwk7ndbg8k/wish/2982318694</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2024-05-06 23:50:49 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/20030300/7a9ovruwk7ndbg8k/wish/2982318694</guid>
      </item>
      <item>
         <title>La materia de seminario de gestión del talento humano, fue muy importante y parte fundamental ya que se abarcaron temas que de alguna manera forman parte de una organización que están presentes, esto mas que nada reflexionar qué se toman ciertos roles de gestores y que implican estrategias para tener un lineamiento de desarrollo estratégico mediante acciones que se llevaran acabo en el personal de la empresa. </title>
         <author>20030300</author>
         <link>https://padlet.com/20030300/7a9ovruwk7ndbg8k/wish/2982318696</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2024-05-06 23:50:49 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/20030300/7a9ovruwk7ndbg8k/wish/2982318696</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>20030300</author>
         <link>https://padlet.com/20030300/7a9ovruwk7ndbg8k/wish/2982330948</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/779443125/ec48ebb62c2bc6fc34e3fba550624b66/image.png" />
         <pubDate>2024-05-06 23:59:55 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/20030300/7a9ovruwk7ndbg8k/wish/2982330948</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Más que nada brinda que se tenga la capacidad de dar soluciones aquellos problemas que estén afectando ya sea la empresa, el ambiente laboral, algún proyecto, que sea soluciones de manera rápida, innovadora, creativa y eficaz, de igual forma, tener oportunidades de crecimiento y mejora continua. </title>
         <author>20030300</author>
         <link>https://padlet.com/20030300/7a9ovruwk7ndbg8k/wish/2982436630</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2024-05-07 01:13:50 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/20030300/7a9ovruwk7ndbg8k/wish/2982436630</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
