Tipos de liderazgo by CÉSAR NAVA VALERIA https://padlet.com/valeabracitos/79nijd6olngya2sx César Nava Valeria en-us 2024-08-20 18:17:00 UTC 2024-08-21 04:38:54 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f9e0.png Autocrático valeabracitos https://padlet.com/valeabracitos/79nijd6olngya2sx/wish/3081902403 Se caracteriza por el ejercicio de poder y autoridad, estos son ejercidos mediante órdenes sin lugar a replica. Suele ejercerse de modo vertical y toma todas las decisiones sin consultar a los demás.

Este liderazgo es directivo y dominante y tiende a generar un ambiente de trabajo poco colaborativo y desmotivado.




]]> 2024-08-20 18:26:57 UTC https://padlet.com/valeabracitos/79nijd6olngya2sx/wish/3081902403 Burocrático valeabracitos https://padlet.com/valeabracitos/79nijd6olngya2sx/wish/3081913973 Se caracteriza por ser la manera más formal y quizás estricta de liderar. El lider de este tipo dirige hacia la consecución de una serie de tareas y objetivos basándose en unas normas correctas y estrictas.


Liderazgo burocrático: qué es, características, y ventajas y desventajas (psicologiaymente.com)

]]> 2024-08-20 18:36:46 UTC https://padlet.com/valeabracitos/79nijd6olngya2sx/wish/3081913973 Carismático valeabracitos https://padlet.com/valeabracitos/79nijd6olngya2sx/wish/3081921632 Se basa en la habilidad de motivar e inspirar a los demás, generando entusiasmo y compromiso en el equipo. El líder se destaca por su capacidad de comunicación persuasiva, su visión clara y su carácter inspirador.

Tiene la creencia de que los seguidores están dispuestos a seguir a su líder por sus cualidades personales y su capacidad para generar confianza y admiración. Se ve mas influenciado por la persuasión mas que por el poder formal o por la autoridad jerárquica.


]]> 2024-08-20 18:44:02 UTC https://padlet.com/valeabracitos/79nijd6olngya2sx/wish/3081921632 Democrático valeabracitos https://padlet.com/valeabracitos/79nijd6olngya2sx/wish/3081925253 Es aquel en el que el líder considera a los subordinados para la toma de decisiones para dirigir una empresa u organización. Contrasta al liderazgo autocrático.

En este liderazgo se fomenta a la participación de los empleados, cosa que los hace sentir involucrados y apreciados. El líder se encarga de fomentar la comunicación y aprecia cada opinión brindada.


]]> 2024-08-20 18:47:27 UTC https://padlet.com/valeabracitos/79nijd6olngya2sx/wish/3081925253 Natural valeabracitos https://padlet.com/valeabracitos/79nijd6olngya2sx/wish/3081929399 Guarda relación con tomar la iniciativa y el control de una forma instintiva. Sin perseguirlo.

Está presente en todos los tipos de liderazgo y en ocasiones las acciones de este liderazgo son involuntarias, es decir, forman parte de la personalidad y no del interés de quien lo ejerce.

El lider natural persigue un objetivo pero su objetivo no es liderar.



]]> 2024-08-20 18:50:58 UTC https://padlet.com/valeabracitos/79nijd6olngya2sx/wish/3081929399 Laissez faire valeabracitos https://padlet.com/valeabracitos/79nijd6olngya2sx/wish/3082509910 Es un estilo de liderazgo caracterizado por la libertad que da el lider a los subordinados y por su capacidad de construir un equipo independiente.

En este el líder confía en su equipo y les permite a los miembros hacer lo que consideren más adecuado en cada situación.

La expresión laissez faire viene del francés y significa "dejar hacer".


]]> 2024-08-21 04:17:27 UTC https://padlet.com/valeabracitos/79nijd6olngya2sx/wish/3082509910 Dictador valeabracitos https://padlet.com/valeabracitos/79nijd6olngya2sx/wish/3082510002 Es caracterizado por el deseo de control absoluto y su falta de consideración hacia los demás. Las decisiones son tomadas de manera unilateral y suele buscar aprobación y reconocimiento constantemente, utilizando tácticas manipuladoras para mantener su poder.

El dictador se aferra al poder y al control de manera compulsiva, en vez de fomentar la participación y la colaboración impone sus ideas y no toma en cuenta las aportaciones de los demás.

]]> 2024-08-21 04:17:32 UTC https://padlet.com/valeabracitos/79nijd6olngya2sx/wish/3082510002 Orientado a las personas valeabracitos https://padlet.com/valeabracitos/79nijd6olngya2sx/wish/3082515148 Está enfocado desde un punto de vista humano, altruista y con objetivos más allá de lo económico. Se caracteriza por tener rasgos del liderazgo natural, carismático, democrático y participativo.

Da valor a las capacidades de cada individuo y prioriza la armonía antes que el control... Un líder orientado en las personas es capaz de dejar de lado los intereses propios por alcanzar otros del tipo colectivo.


]]> 2024-08-21 04:22:01 UTC https://padlet.com/valeabracitos/79nijd6olngya2sx/wish/3082515148 Orientado a las tareas valeabracitos https://padlet.com/valeabracitos/79nijd6olngya2sx/wish/3082519219 Da prioridad a la toma de acciones en conjunto para abordad una meta de la forma más integral posible... El líder orientado a la tarea transmite el propósito a todas las áreas relacionadas con un objetivo en común.

Estos lideres planifican según el desempeño histórico de la organización cuanto se puede conseguir en determinados periodos de tiempo, se encargan de formular objetivos y estrategias.

]]> 2024-08-21 04:25:47 UTC https://padlet.com/valeabracitos/79nijd6olngya2sx/wish/3082519219 Transformacional valeabracitos https://padlet.com/valeabracitos/79nijd6olngya2sx/wish/3082523291 Esta clase de liderazgo promueve cambios en el comportamiento y en la actitud de las personas... Los líderes se preocupan por sus seguidores y apelan a ideales morales.

Motiva a las personas a hacer lo que más se espera e implica incrementar la capacidad que tienen los miembros de una organización para resolver problemas de manera individual y colectiva, en pocas palabras representa la cultura de cambio.


]]> 2024-08-21 04:29:44 UTC https://padlet.com/valeabracitos/79nijd6olngya2sx/wish/3082523291 Lateral valeabracitos https://padlet.com/valeabracitos/79nijd6olngya2sx/wish/3082529646 Se trata de que cualquiera puede dirigir sin tener que ser el jefe y dice que no es necesario ser el jefe para ser el líder.

Este tipo de líder es sin ser superior capaz de influir en valores, creencias y acciones de los otros y apoyarlos para trabajar en torno a un fin y objetivos comunes. Estos lideres toman la iniciativa, motivan, convocan y hacen lo necesario para que el grupo funcione y consiga resultados.

]]> 2024-08-21 04:36:01 UTC https://padlet.com/valeabracitos/79nijd6olngya2sx/wish/3082529646 Fuentes de consulta valeabracitos https://padlet.com/valeabracitos/79nijd6olngya2sx/wish/3082530965

  • https://liderazgoempresarial.info/liderazgo-autocratico/

  • https://liderazgoempresarial.info/que-es-liderazgo-carismatico/

  • https://liderazgoempresarial.info/liderazgo-democratico/

  • https://www.lifeder.com/liderazgo-laissez/

  • https://liderazgoempresarial.info/que-es-un-lider-dictador/

  • https://economipedia.com/definiciones/liderazgo-orientado-a-las-personas.html

  • https://www.lifeder.com/liderazgo-transformacional/

  • https://www.gestion.org/el-liderazgo-lateral/

    • ]]>     2024-08-21 04:37:14 UTC https://padlet.com/valeabracitos/79nijd6olngya2sx/wish/3082530965     valeabracitos https://padlet.com/valeabracitos/79nijd6olngya2sx/wish/3082531581 César Nava Valeria

    Actividad 4: PADLET DE LIDERAZGO

    ]]>     2024-08-21 04:37:42 UTC https://padlet.com/valeabracitos/79nijd6olngya2sx/wish/3082531581