<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Heltti x Nenäpäivä: Kolme totuutta johtajuudesta by Heltti</title>
      <link>https://padlet.com/heltti1/nenapweb1</link>
      <description>Esitä kysymyksesi webinaarin puhujille!</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-11-03 11:53:13 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2021-11-04 07:23:04 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>Miten johtaa ihmiskeskeisesti? eikä vain tavoitekeskeisesti tai tekemiskeskeisesti </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/heltti1/nenapweb1/wish/1866795080</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-11-04 07:19:36 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/heltti1/nenapweb1/wish/1866795080</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Johtoryhmät on usein aika &quot;kovia paikkoja&quot; miten ryhmän empaattisuus voidaan voimistaa</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/heltti1/nenapweb1/wish/1866797036</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-11-04 07:21:00 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/heltti1/nenapweb1/wish/1866797036</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Miten johtajan saa reflektoimaan omaa vaikutustaan toiseen ihmiseen?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/heltti1/nenapweb1/wish/1866800315</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-11-04 07:23:04 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/heltti1/nenapweb1/wish/1866800315</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
