AU möte Kompetensråd i Göteborgsregionen by

2024-02-01 09:37:30 UTC

Flaskhalsar i utbildningsplatser. Behövs fler men oförändrade kompetenskrav.

Finns hur mycket som helst att jobba med, men det handlar om resurserna. Resurserna är flaskhalsen. Ibland inte grön omställning i fokus utan att överleva. Vad kan vi gör för de små företagen för att de ska ha resurser att jobba med grön omställning.

2024-02-01 09:37:32 UTC

Förutsättningar

ulrikasjovall1 — 2024-02-01 09:38:24 UTC

Hotell restaurang Besöksnäringen

Närproducerat växt producerat , Hållbarhetsfrågan behöver vara ett ämne.

Ingår i alla kurser.

2024-02-01 09:38:49 UTC

Kompetensutv för lärare. Transportföretagen har utbildning.

Stora förändringar på mekaniker sidan pga elektrifieringen

Fastighet

helenestensson — 2024-02-01 09:39:12 UTC

Fastighetsbranschen påverkas både vid byggnation, förvaltning och energiförbrukning av omställningen. Ny teknik introduceras

Vid introduktion för anställning pratar man mycket om hållbarhet och energifrågor. Behöver följa upp befintliga anställda så de stannar kvar också.

Företag måste se grön omställning som en affär. konsumenter förväntar sig. Affärskritisk.

2024-02-01 09:39:19 UTC

I och med svåra tider har grön omställning fått lägre prioritering. Nu väntas företag snarare erbjuda kostnadseffektiv lösning.

2024-02-01 09:40:39 UTC

2024-02-01 09:40:51 UTC

Stora förändringar i kursplanern för sjöfart och personbil i Skolverkets nya planer

Bygg ser på grön omställning med ljus. Det finns mycket att göra, allt blir bättre. Bygg står för 40 % av utsläpp och känner att de har verktyg att jobba med

2024-02-01 09:42:18 UTC

Byggbranschen

2024-02-01 09:42:39 UTC

Storföretagen har en hög medvetenhet och utvecklat arbetssätt som resultat av beställarkrav. Grön omställning hänger idag helt ihop med digitalisering och att använda AI som verktyg för att minska klimatpåverkan. Idag förser konsulter med kompetens hur AI ska implementeras och nyttjas, kompetensen är inte inhouse.

helenestensson — 2024-02-01 09:43:40 UTC

Handels:

nya utbildningar inom lager och logistik med digitalisering och automatisering (nya kompetenser krävs)

Stor del handlar på internet - nya branschöverskridande utbildningar (handels, transport, där man tar upp flera aspekter av grön omställning)

Frisör & skönhet - avfallshantering ändras. Ny forskning behövs - inte för konsumenten utan för yrkesutövningen.

Handels:

helenestensson — 2024-02-01 09:44:16 UTC

Nya utbildningar inom lager och logistik med digitalisering och automatisering (nya kompetenser krävs)

Nya branschöverskridande utbildningar (handels, transport, där man tar upp flera aspekter av grön omställning)

Frisör & skönhet - Ny forskning behövs - inte för konsumenten utan för yrkesutövningen.

Fastighet

helenestensson — 2024-02-01 09:45:03 UTC

Yrkesroller påverkas. Rollerna blir bredare men det kan göra att det är svårt att rekrytera spetskompetens.

Kan bli svårt för nyutexad fastighetsförvaltare att få jobb, de har för lite erfarenhet.

Vid introduktion för anställning pratar man mycket om hållbarhet och energifrågor.

Behöver följa upp befintliga anställda så de stannar kvar också.

Klimatkompetens för byggbranschen finns. Hur ska vi utbilda alla i branschen att lära sig att ställa om. Utbildningar på projektledningsnivå för att tänka "omställning"

2024-02-01 09:45:19 UTC

Byggbranchen

2024-02-01 09:46:02 UTC

Attraktionskraft. Liten volym av kompetens att "bråka om" mellan väst och norr.

2024-02-01 09:46:21 UTC

Vård: tekniskutveckling är viktigast effektivisering, färre som vårdar, fler som behöver vård. Tar tid att förändra och implementera men försök finns.

helenestensson — 2024-02-01 09:47:46 UTC

Kunskap för medborgarna är viktig också - inte bara företag, utbildningsanordnare.

Andra aktörer viktiga här för att sprida kunskap, skapa framtidstro osv

2024-02-01 09:48:42 UTC

Vård, transportmedel inom ex hemtjänsten. Minskad resursanvändning, mkt engångsmaterial. Levande diskussion men pengarna sätter hinder, kommer långt ner i prioordning. Måste komma som krav.

6000 personer behövs till batterifabriken. Vart ska dessa komma ifrån? Ta från andra branscher?

2024-02-01 09:49:13 UTC

Utbildningsupplägg

2024-02-01 09:49:53 UTC

Strukturen av utbildningar idag och hur grön omställning

2024-02-01 09:50:20 UTC

IT kunskaperna behöver ök generellt inom hela vårdsektorn!! Omogen bransch, samarbeten med teknikbranschen behövs.

När beställare börjar efterfråga

2024-02-01 09:51:11 UTC

Upphandlingen styr, överlevnad. Företagen förändrar sig när beställarna efterfråga..

Den nya försörjningskraven från politiken kommer att försvåra kompetensförsörjningsfrågan.

2024-02-01 09:51:18 UTC

2024-02-01 09:51:22 UTC

Hållbarhet måste komma in tidigt i skolan. Bli bra beställare, ökad förståelse behövs hos allmänheten.

2024-02-01 09:52:08 UTC

Lagar och regleringar sätter stopp, ex upphandling

Arbetsvillkor

2024-02-01 09:52:13 UTC

Skapa bättre villkor inom buss, taxi för ett hållbart arbetsliv

Industri

helenestensson — 2024-02-01 09:52:37 UTC

Väldigt stora investeringar inom grön omställning för industrin.

Energifrågan är helt central.

Kompetensbrist för omställningen är väldigt angelägen.

ulrikasjovall1 — 2024-02-01 09:52:56 UTC

Extra kompetens för att leva upp till riktlinjer.

Stress inom vården hållbarhet i vården.

Bibehålla personal.

Workshops utbildning för chefer

Dygnsvilan blir ett stress.

Språk och kommunikation.

Skapa en chat funktion.

Behovet av grön omställning som ett raster över alla utbildningar.

2024-02-01 09:52:57 UTC

Industrin

helenestensson — 2024-02-01 09:54:14 UTC

Det finns en stor brist av kompetens, på alla nivåer

Framtidskompetens önskas om att förstärka förmågor så som att hantera komplexitet

2024-02-01 09:54:31 UTC

Newskilling - förmågan att ta till sig ny kunskap-

Fler språkombud inom många branscher

2024-02-01 09:54:53 UTC

Utbilda språkombud för på arbetsplatser för att bibehålla språknivån, Lägre korttidssjukskrivning, rekryteringsbasen ökar, snabbare inskolning, minska missförstånd, skapa bättre sammanhållning,

2024-02-01 09:55:09 UTC

Större förändringar för dom som ska växla/ställa om. Omställningsutbildning viktigt!

Allmänt

helenestensson — 2024-02-01 09:55:10 UTC

Grön omställning som begrepp - social omställning - hur inkluderar vi det i grön omställning. Görs det?

Kedja av steg i karriärutveckling

2024-02-01 09:58:32 UTC

Skapa en organisering och enas om roller ex inom förskolan med tydliga kriterier. VOC är duktiga med biträde->vårdbiträde-> och undersköterska osv

Handel:

helenestensson — 2024-02-01 09:58:43 UTC

Kläd/textil: Branschen börjar ändra beteenden utifrån ändrad efterfrågan i konsumentled.

Butiker säljer svinn-mat - återbruk: too-good-to-go - svinnsmart-hörnor.

Alla utbildningar måste vara snabbföränderliga - fånga behoven

2024-02-01 09:58:44 UTC

Använda skolans friare kurser (GR) kompvuxarbete till att forma spets.

2024-02-01 09:59:33 UTC

Unionen: stor efterfrågan om att kompetensutv sig inom hållbarhet. Levanze fråga.

Allmänt:

helenestensson — 2024-02-01 09:59:58 UTC

Enmansföretagare - hur kan man påverka det segmentet att arbeta med den gröna omställningen?

Vård och omsorg och besök och restaurang branschen

ulrikasjovall1 — 2024-02-01 10:01:36 UTC

Matkulturen bra om det fanns frukost på skolan. Vilken svinn blir det eftersom inte alla elever äter?

Återvinning av mat tex på Ester Mosesson.

Mat i sjukvården och skolan lagas någon annanstans för att transporteras långt.

Universitet behöver ha praktik (civilingenjörer)

2024-02-01 10:03:22 UTC

Förstärka lärandet, Fånga inovationerna..

Grön omställning inom teknikbranschen ger en konkurrensfördel i fråga om att attrahera kompetens.

2024-02-01 10:10:35 UTC