Estilos de liderazgo «X» «Y» de McGregor by Lupita Ramirez https://padlet.com/higueralupita12/78w9wlook0osp4cv DESARROLLO HUMANO|ACT.INTEGRADORA en-us 2020-07-14 21:10:53 UTC 2026-02-22 22:54:58 UTC hello@padlet.com Douglas McGregor (1906-1964) higueralupita12 https://padlet.com/higueralupita12/78w9wlook0osp4cv/wish/654530214 Nacido en 1906 en Detroit, Douglas McGregor vivió sus primeros años en una ciudad industrial que emergía como la capital automotriz de los Estados Unidos en su juventud, trabajó como peón de playa en una estación de servicio de buffalo, llegando a supervisor del distrito de detroit.

McGregor comenzó su andadura laboral trabajando como peón en una estación de servicio, posteriormente llegó a ocupar el cargo de supervisor.

Esto le sirvió para percatarse de las malas condiciones laborales a que estaban sometidos la clase trabajadora, y le impulsó a establecer mejoras cuando ocupó cargos de mayor responsabilidad.

 
]]> 2020-07-14 21:13:08 UTC https://padlet.com/higueralupita12/78w9wlook0osp4cv/wish/654530214 higueralupita12 https://padlet.com/higueralupita12/78w9wlook0osp4cv/wish/654538565
  •  McGregor observo que el comportamiento del líder frente a sus subordinados depende de lo que el líder piense de ellos. Según esto se utilizara un estilo u otro de liderazgo. 






  • Douglas McGregor, conocido teórico del comportamiento en el liderazgo, describió en El lado humano de las organizaciones (edita McGraw-Hill, 1994) una teoría sobre los comportamientos de los directivos, a los cuales denominó X e Y.


]]> 2020-07-14 21:28:46 UTC https://padlet.com/higueralupita12/78w9wlook0osp4cv/wish/654538565 ANTECEDENTES higueralupita12 https://padlet.com/higueralupita12/78w9wlook0osp4cv/wish/654541620 El creador de las teorías "X" y "Y", McGregor describe dos formas de pensamiento en los directivos.


 Son dos teorías contrapuestas de dirección; en la primera, los directivos consideran que los trabajadores sólo actúan bajo amenazas, y en la segunda, los directivos se basan en el principio de que la gente quiere y necesita trabajara las que  es uno de los personajes más influyentes en la gestión de recursos humanos. 


]]> 2020-07-14 21:34:26 UTC https://padlet.com/higueralupita12/78w9wlook0osp4cv/wish/654541620 higueralupita12 https://padlet.com/higueralupita12/78w9wlook0osp4cv/wish/654543754  En los años 60´s y 70´s  Rensis Likert realizo estudios determinaron que los supervisores con mejores logros eran aquellos que fijaban su atención sobre los aspectos humanos de los problemas de sus equipos y aquellos que formaban grupos efectivos de trabajo con elevados objetivos de desempeño. 

]]> 2020-07-14 21:37:25 UTC https://padlet.com/higueralupita12/78w9wlook0osp4cv/wish/654543754 CARACTERÍSTICAS TEORÍA "X" higueralupita12 https://padlet.com/higueralupita12/78w9wlook0osp4cv/wish/654544012
Las personas:
  • Trabajan lo menos posible
  • Carecen de ambición y su única motivación es el dinero
  • Buscan ante todo su seguridad y evitan responsabilidades
  • Prefieren que les digan que hacer

]]> 2020-07-14 21:38:01 UTC https://padlet.com/higueralupita12/78w9wlook0osp4cv/wish/654544012 MAS SOBRE ESTA TEORÍA higueralupita12 https://padlet.com/higueralupita12/78w9wlook0osp4cv/wish/654544451

]]> 2020-07-14 21:38:57 UTC https://padlet.com/higueralupita12/78w9wlook0osp4cv/wish/654544451 INTEGRANTES higueralupita12 https://padlet.com/higueralupita12/78w9wlook0osp4cv/wish/654546890
  • Sandy Ivette Sanchez Rodriguez
  • Guadalupe Ramirez Higuera 
  • Liliana Flores Hernandez 

    • ]]>     2020-07-14 21:43:59 UTC https://padlet.com/higueralupita12/78w9wlook0osp4cv/wish/654546890     MAS SOBRE ESTA TEORÍA higueralupita12 https://padlet.com/higueralupita12/78w9wlook0osp4cv/wish/654546958 2020-07-14 21:44:07 UTC https://padlet.com/higueralupita12/78w9wlook0osp4cv/wish/654546958 CARACTERÍSTICAS TEORÍA "Y" higueralupita12 https://padlet.com/higueralupita12/78w9wlook0osp4cv/wish/654547008
    Las personas:
    • Consideran el trabajo como algo natural
    • Se auto dirigen hacia la consecución de los objetivos asignados
    • No es necesaria la coacción o amenazas
    • Buscan responsabilidades


    ]]>     2020-07-14 21:44:12 UTC https://padlet.com/higueralupita12/78w9wlook0osp4cv/wish/654547008     higueralupita12 https://padlet.com/higueralupita12/78w9wlook0osp4cv/wish/654571105 Según Trice y Beyer, existen  tipos de liderazgo.Cuando un líder se incorpora a una organización debe ajustar su estilo de liderazgo a la cultura predominante. No obstante, también los líderes pueden
    transformar la cultura de la organización. 
    • El liderazgo que crea culturas 
    • El liderazgo que cambia culturas 
    • El líder como personificación de la cultura 
    ]]>     2020-07-14 22:33:57 UTC https://padlet.com/higueralupita12/78w9wlook0osp4cv/wish/654571105