"Todos los mercados" by Sebastian Vivas https://padlet.com/eduvivasescobar/78t0885cfyicw8np en-us 2020-11-19 15:35:17 UTC 2024-07-15 16:28:12 UTC hello@padlet.com ¿EN QUÉ MEDIDA ES APROPIADO EL ESTILO DE LIDERAZGO PATERNALISTA DE HENRI TROUVÉ EN TM? eduvivasescobar https://padlet.com/eduvivasescobar/78t0885cfyicw8np/wish/941839572 Este consiste en que tiene confianza en sus empleados. Su labor es que los trabajadores ofrezcan mejores resultados, que trabajen mejor y más, por lo que los motiva, incentiva y les ofrece recompensas por lograr objetivos.

]]> 2020-11-19 15:35:50 UTC https://padlet.com/eduvivasescobar/78t0885cfyicw8np/wish/941839572 Características eduvivasescobar https://padlet.com/eduvivasescobar/78t0885cfyicw8np/wish/941841806 • Considera que sus empleados son como sus hijos y hay que orientarlos
•No delega responsabilidades
• Puede ser amable, atento y servicial
•Cree que solo él tiene la razón y es muy desconfiado
•Considera a las demás personas limitadas
• Solo deja que sus empleados tomen decisiones en cosas de poca importancia
• Es el considerado único responsable en el logro de los objetivos empresariales
• Piensa que lo que más motiva es el dinero y el poder
• Da recompensas y castiga si es necesario
• No promueve mucho el trabajo en equipo

]]> 2020-11-19 15:36:15 UTC https://padlet.com/eduvivasescobar/78t0885cfyicw8np/wish/941841806 Ventajas. eduvivasescobar https://padlet.com/eduvivasescobar/78t0885cfyicw8np/wish/941865189 •Los trabajadores tienen muy en claro lo que tienen que hacer y lo hacen tal como se los piden.
•Los trabajadores solo tienen que realizar lo que les plantean y no tienen que preocuparse por otras cosas y solo centrarse en lo suyo. 
•Se preocupan mucho por el estado del trabajador.
•Motiva a los trabajadores mediante premios.

]]> 2020-11-19 15:40:32 UTC https://padlet.com/eduvivasescobar/78t0885cfyicw8np/wish/941865189 Desventajas eduvivasescobar https://padlet.com/eduvivasescobar/78t0885cfyicw8np/wish/941872519 •El líder piensa que los trabajadores no tienen criterio propio
•Los trabajadores han simplemente de obedecer
•Se premia el mal desempeño o las cosas que el líder cree que están mal
•Si el líder desaparece, los empleados no saben qué hacer
•El grupo no puede madurar, como tampoco sus componentes

]]> 2020-11-19 15:41:52 UTC https://padlet.com/eduvivasescobar/78t0885cfyicw8np/wish/941872519