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      <title>Minhas Teorias da Adm - Tarde by Guilherme Tadaki Tazo Gaspar</title>
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      <description>Criado com uma piscada e um sorriso</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-08-19 13:38:25 UTC</pubDate>
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         <title>É hora de praticar!</title>
         <author>guilhermegaspar</author>
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         <description><![CDATA[<div>Escolha uma teoria/escola e indique qual foi a contribuição dela com suas palavras.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-19 19:29:46 UTC</pubDate>
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         <title>Teoria clássica </title>
         <author>guilhermeassad04</author>
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         <description><![CDATA[<div>eu gostei dessa teoria pq ela mostra como antigamente as industrias só focavam no dinheiro e não se preocupavam com as coisas ligadas aos indivíduos, focalizando apenas lucros altos e gastos baixos que acho que seja uma realidade hj em dia tbm </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-19 19:40:23 UTC</pubDate>
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         <title>Teoria da Administração Científica( Taylor )</title>
         <author>625210</author>
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         <description><![CDATA[<div>Eu gostei dessa. Porque, na minha visão essa teoria buscava o aprimoramento do operário, buscando o aumento da da produção e da eficiência, através de uma padronização na realização do trabalho, ao meu ver essa padronização é necessária para o aumento da produção e uma maior eficiência do trabalho.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-19 19:42:02 UTC</pubDate>
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         <title>Teoria da escola comportamental</title>
         <author>rafaellaaparecida121005</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>A escola comportamental </strong>tem como característica a ênfase nas pessoas e no relacionamento em grupo.&nbsp; Ela tem como base teórica a teoria das Relações Humanas, a pirâmide de Maslow, a teoria X e Y e outras.<br>Acredito que as teorias dessa escola foram de grande importância para o desenvolvimento das equipes de trabalho, para que o trabalho seja exercido com mais cooperação e&nbsp;organização. </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-19 19:42:09 UTC</pubDate>
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         <title>Teoria da Escola Comportamental</title>
         <author>jamesk5995</author>
         <link>https://padlet.com/guilhermegaspar/777ssf0hepjptefi/wish/1686634324</link>
         <description><![CDATA[<div>A escola e teoria que achei mais interessante e na minha opinião, mais "legal" foi a dos comportamentais pois ela foi mais voltada as pessoas o que de certa forma poderia melhorar a situação de trabalho das pessoas na época e no trabalho em equipe. </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-19 19:44:12 UTC</pubDate>
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         <title>A teoria científica</title>
         <author>leanderlavareda16</author>
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         <description><![CDATA[<div>&nbsp;Criada pelo engenheiro Frederick Taylor, a teoria científica tinha sua base em aumentar a eficiência e a eficácia da produção e essa é a sua maior contribuição para a época, pois assim a produtividade das fábricas foi melhorada. Além disso, ela estabeleceu a padronização e a racionalização do trabalho dos operários.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-19 19:45:05 UTC</pubDate>
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         <title>Teoria Burocrática</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/guilhermegaspar/777ssf0hepjptefi/wish/1686636899</link>
         <description><![CDATA[<div>Na minha visão essa teoria burocrática é uma teoria muito chata. Porque tem muitos problemas e também e muita rigidez.&nbsp;<br>Arthur</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-19 19:46:18 UTC</pubDate>
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         <title>Teoria científica</title>
         <author>giovannaisabelle794</author>
         <link>https://padlet.com/guilhermegaspar/777ssf0hepjptefi/wish/1686640502</link>
         <description><![CDATA[<div>Está teoria ao meu ver e uma das mais marcantes na história da administração, ela teve seu começo com a revolução industrial e com a modernização da sociedade. Antigamente os processos de produção aconteciam de maneira bem lenta, devida a muitas vezes as "fábricas" serem dirigida por 3 ou 4 pessoas e com o avanço das grandes cidades isso foi mudando com a construção de grandes fábricas. Com esse crescimento e a chegada da máquina a vapor veio o chamado produção em massa, e com isso muitos problemas vieram a tona como as jornadas de trabalho extremamente longas que chegaram até mesmos matar trabalhadores de cansaço, trabalho muito desgaste e muitas vezes devido ao trabalho muitas eram analfabetos.&nbsp;<br>O engenheiro Frederick Taylor avistou&nbsp; esses problemas e começou a pensar sobre eles, escrevendo o livro "princípios da administração científica". Ele observou problemas como a falta de uniformização das empresas, que não seguiam estudos sobre os melhores meios de trabalho,ele tinha como objetivo melhor a eficiência e eficácia das empresas para assim ter mais produtividade e consequentemente mais lucro para as grandes empresas, <br>Como muitas teorias também a muitas críticas sobre elas, algumas são a abordagem de sistema fechado que Taylor não se preocupou com a ambiente externo, a explosão dos trabalhadores, entre outros.&nbsp;<br>Na minha visão está teoria e foi muito importante para o avanço da administração e dos direitos trabalhistas que futuramente seriam discutidos, sem contar que com os problemas avistados nesta teoria foi possível o estudo de seus pontos fracos e fortes para ajudar na criação da administração que conhecemos hoje em dia.&nbsp;<br>Aluna:Giovanna Isabelle Costa De Sousa&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-19 19:49:18 UTC</pubDate>
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         <title>𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐂𝐢𝐞𝐧𝐭𝐢́𝐟𝐢𝐜𝐚</title>
         <author>carolvmono</author>
         <link>https://padlet.com/guilhermegaspar/777ssf0hepjptefi/wish/1686706539</link>
         <description><![CDATA[<div>A administração científica, também conhecida como Taylorismo, foi desenvolvida no contexto da revolução industrial por Frederick Taylor. Esse sistema tinha como objetivo aumentar a eficiência das produções, padronizar o trabalho, especializar os trabalhadores e evitar ao máximo o desperdício.&nbsp;<br>Esse modelo teve alguns problemas como a exploração dos trabalhadores, que eram vistos como meras engrenagens, e a despreocupação com o ambiente externo da empresa.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-19 20:48:49 UTC</pubDate>
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         <title>A Escola Clássica/ Teoria Burocrática</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>A Escola Clássica tinha como destaque a estrutura, organização, e tarefas. Seus principais integrantes foram Henry Ford, Henri Fayol, Max weber, e Frederick Taylor.<br><br></div><div>No meu entendimento a teoria burocrática é uma ideia onde a burocracia traz uma ênfase maior na eficácia e organização racional, sendo que o esquema da analise deve ser&nbsp; formal, e tem como objetivo alcançar o sus fins. Sendo essa teoria pertencida a Max Weber (1864-1920).<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-19 21:00:42 UTC</pubDate>
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         <title>Teoria da Burocracia </title>
         <author>4212922</author>
         <link>https://padlet.com/guilhermegaspar/777ssf0hepjptefi/wish/1686843912</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>A burocracia é uma forma de organização humana que se baseia na racionalidade, tratando-se da tentativa de formalizar e coordenar o comportamento humano por meio da autoridade racional-legal para se atingir os objetivos da organização. Essa teoria é interessante ao meu ver pois, por mas que para muitas pessoas a burocracia seja algo “chato” de se fazer, é essencial para a administração de empresas.<br></strong><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-19 23:25:16 UTC</pubDate>
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         <title>Teoria da administração Cientifica</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>&nbsp;na minha visão Taylor ,considerado o pai da administração cientifica, desenvolveu um conjunto de métodos para a produção industrial como objetivo de eliminar desperdício e as perdas e elevar a produtividade, que ficou conhecido como taylorismo.<br>Aluno: Albert jossue ojeda gomez</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-21 01:13:35 UTC</pubDate>
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         <title>Teoria Burocrática </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div><strong><mark>A Teoria burocrática contribuiu com a organização de procedimentos, ficou conhecida pelas disfunções. Voltadas para o fator humano, foco nas pessoas. Com muita divisão de responsabilidade é regras.</mark></strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-21 01:33:51 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>A teoria burocrática</strong> de Max Weber é uma espécie de organização humana baseada na racionalidade, ou seja, os meios devem ser analisados e estabelecidos de maneira totalmente formal e impessoal, a fim de alcançarem os fins pretendidos. Dessa forma, na <strong>teoria burocrática</strong> há grande ênfase na eficiência. Surgiu a partir da necessidade de estabelecer ordem e mais rigor dentro das empresas. Por volta de 1947, com o crescimento do capitalismo e a grande preocupação com as práticas que eram adotadas na era da Revolução Industrial, a <strong>Teoria da Burocracia</strong> se tornou popular. Possui como <strong>objetivo</strong> o estudo das organizações, a sua estrutura e o seu desenvolvimento histórico-social, e possui também como principal vantagem a utilização da racionalidade como instrumento para o alcance da eficiência nas organizações.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-09-21 17:57:52 UTC</pubDate>
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