padlet psicología de los grupos by Viviana Murillo https://padlet.com/vivimupo/76nf28slqe57vcwn aquí va la introducción y explicación del grupo que elegimos en-us 2025-10-13 20:57:41 UTC 2025-10-27 14:38:59 UTC hello@padlet.com problemáticas identificadas vivimupo https://padlet.com/vivimupo/76nf28slqe57vcwn/wish/3634692774 Las problemáticas identificadas en la población estudiada de acuerdo con las estadísticas son 4 las cuales son:


  1. Incapacidad para expresar necesidades

  2. Desconexión del líder y resistencia al cambio

  3. Dinámicas de poder y jerarquía

  4. Diferencia de valores y percepciones

Estas deficiencias afectan directamente la cohesión grupal, la moral y la efectividad operativa dentro del batallón, por lo que es importante implementar un plan de fortalecimiento en habilidades socioemocionales mediante talleres, simulaciones y ejercicios de liderazgo colaborativo, con el objetivo de mejorar la resiliencia, adaptabilidad, y comunicación en el grupo.

]]> 2025-10-16 00:57:40 UTC https://padlet.com/vivimupo/76nf28slqe57vcwn/wish/3634692774 problematica elegida para trabajar vivimupo https://padlet.com/vivimupo/76nf28slqe57vcwn/wish/3634694679 El liderazgo es una de las habilidades importantes para que una organización y grupo funcionen de manera coordinada, armónica, empática; tener la capacidad de expresar aquellas problemáticas facilitan no solo su reconocimiento si no también resulta ser la herramienta para resolución de muchos conflictos que se viven allí.

una deficiencia que se reconoce dentro del batallón, donde las dinámicas de poder y las jerarquías que definen los roles, dificulta e algunos asumir cambios, y otras perspectivas; por ello la habilidad blanda elegida para trabajar la problematica sobre la desconexión del lider y resistencia al cambio, es el "liderazgo" desde la base del respeto, se puede motivar al grupo de forma positiva para mejorar las relaciones.


]]> 2025-10-16 00:58:35 UTC https://padlet.com/vivimupo/76nf28slqe57vcwn/wish/3634694679 habilidades blandas vivimupo https://padlet.com/vivimupo/76nf28slqe57vcwn/wish/3634698735 Las habilidades que pueden ayudar a mejorar la relación del grupo del batallón son las siguientes:

  1. Comunicación asertiva entre todos los integrantes.

  2. Liderazgo

  3. Adaptación y flexibilidad

  4. Resolución de problemas

  5. Creatividad

  6. Pensamiento crítico

  7. Trabajo en equipo

]]> 2025-10-16 01:00:39 UTC https://padlet.com/vivimupo/76nf28slqe57vcwn/wish/3634698735 Plan de acción para la solución de la habilidad blanda con la cual se está trabajando (objetivos) vivimupo https://padlet.com/vivimupo/76nf28slqe57vcwn/wish/3634701010 2025-10-16 01:01:35 UTC https://padlet.com/vivimupo/76nf28slqe57vcwn/wish/3634701010 Población Estudiada andrespolancomolinares https://padlet.com/vivimupo/76nf28slqe57vcwn/wish/3638259814 La población que se está estudiando son el personal de oficiales, suboficiales, soldados profesionales y soldados SL18, orgánicos del Batallón de Infantería de Selva No. 24 "GR. Luis Carlos Camacho Leyva"

]]> 2025-10-18 02:04:41 UTC https://padlet.com/vivimupo/76nf28slqe57vcwn/wish/3638259814 Estrategias y actividades andrespolancomolinares https://padlet.com/vivimupo/76nf28slqe57vcwn/wish/3638274844

  • Realizar talleres presenciales y vivenciales con dinámicas grupales sobre escucha activa, empatía, resolución de conflictos y trabajo en equipo.

  • Implementar una “semana del líder empático”, donde los comandantes realicen reuniones abiertas con sus tropas para escuchar inquietudes y reconocer aportes.

  • Crear espacios de retroalimentación mensual entre mandos y subalternos sobre desempeño, ambiente laboral y relaciones interpersonales.

  • Instituir un reconocimiento trimestral al “La figura del trimestre” y al “El líder destacado”, el cual se deben premiar con incentivos o días de permiso por esforzarse.

  • Aplicar encuestas pre y post intervención sobre percepción de liderazgo, motivación y comunicación.

    • ]]>     2025-10-18 02:31:15 UTC https://padlet.com/vivimupo/76nf28slqe57vcwn/wish/3638274844     Proyección de los indicadores de éxito andrespolancomolinares https://padlet.com/vivimupo/76nf28slqe57vcwn/wish/3638278377 Teniendo en cuenta los objetivos se espera tener los siguientes resultados en el fortalecimiento del liderazgo.


    • Aumentar del 30% en la percepción positiva del liderazgo según encuestas internas.

    • Mejorar del clima organizacional y la comunicación intergrupal.

    • Disminución de quejas o inconformidades por decisiones de mando.

    • Incremento del compromiso y la moral de la tropa evidenciado en evaluaciones y reportes internos.

    ]]>     2025-10-18 02:38:21 UTC https://padlet.com/vivimupo/76nf28slqe57vcwn/wish/3638278377     Evaluación y seguimiento que se hará constantemente para que se fortalezca la habilidad blanda trabajada. andrespolancomolinares https://padlet.com/vivimupo/76nf28slqe57vcwn/wish/3638279939 El área de Psicología Militar, en conjunto con Talento Humano, realizará una evaluación semestral del impacto del plan mediante:

    • Encuestas de percepción.

    • Entrevistas individuales y grupales.

    • Observación directa en formaciones y misiones.

    Los resultados se presentarán en un informe de seguimiento al Comandante del Batallón, con sugerencias de mejora continua.

    ]]>     2025-10-18 02:41:33 UTC https://padlet.com/vivimupo/76nf28slqe57vcwn/wish/3638279939     Conclusión andrespolancomolinares https://padlet.com/vivimupo/76nf28slqe57vcwn/wish/3638280839 Fortalecer el liderazgo empático permitirá mejorar la cohesión, la comunicación y la confianza entre los miembros del Batallón. Un mando empático no solo guía, sino que inspira, reconoce el valor de su tropa y promueve un clima de respeto y colaboración, fundamentales para el cumplimiento eficaz de la misión institucional y el bienestar del personal militar.


    ]]>     2025-10-18 02:43:07 UTC https://padlet.com/vivimupo/76nf28slqe57vcwn/wish/3638280839     Plan de fortalecimiento en habilidades blandas: Liderazgo desde el respeto https://padlet.com/vivimupo/76nf28slqe57vcwn/wish/3652620991 El liderazgo es una de las habilidades más importantes para que una organización funcione de manera coordinada, armónica y empática. Tener la capacidad de expresar las problemáticas facilita no solo su reconocimiento, sino también se convierte en una herramienta para la resolución de conflictos. En el batallón se identificaron diversas deficiencias que afectan la cohesión grupal, la moral y la efectividad operativa; entre ellas, la desconexión del líder y la resistencia al cambio. Por ello, se plantea trabajar la habilidad blanda del liderazgo desde el respeto, como medio para motivar al grupo y fortalecer las relaciones humanas.

    ]]>     2025-10-27 14:13:24 UTC https://padlet.com/vivimupo/76nf28slqe57vcwn/wish/3652620991     Habilidades blandas que pueden ayudar a esta problemática: ca693854 https://padlet.com/vivimupo/76nf28slqe57vcwn/wish/3652636736

  • Liderazgo empático: Promueve la comprensión, escucha activa y cercanía entre el líder y los miembros del grupo.

  • Comunicación asertiva: Favorece la expresión clara de ideas, necesidades y desacuerdos sin generar conflicto.

  • Trabajo en equipo: Fortalece la cooperación y la confianza mutua entre los miembros del batallón.

  • Adaptabilidad: Facilita la aceptación de nuevos enfoques, estructuras y métodos de trabajo.

  • Inteligencia emocional: Permite gestionar emociones y mantener relaciones sanas.

  • Resolución de conflictos: Ayuda a abordar tensiones derivadas de jerarquías o diferencias de valores.

    • ]]>     2025-10-27 14:21:25 UTC https://padlet.com/vivimupo/76nf28slqe57vcwn/wish/3652636736     Conclusión: ca693854 https://padlet.com/vivimupo/76nf28slqe57vcwn/wish/3652660255 El fortalecimiento del liderazgo desde el respeto y la empatía es clave para disminuir la desconexión entre el líder y su grupo. Al desarrollar habilidades blandas como la comunicación asertiva, la adaptabilidad y la inteligencia emocional, se fomenta un ambiente de confianza y apertura al cambio. Esto mejora la cohesión grupal, aumenta la eficiencia y la moral dentro del batallón, promoviendo una cultura organizacional más humana y colaborativa.

    ]]>     2025-10-27 14:34:11 UTC https://padlet.com/vivimupo/76nf28slqe57vcwn/wish/3652660255     Plan de acción: Liderazgo desde el respeto ca693854 https://padlet.com/vivimupo/76nf28slqe57vcwn/wish/3652666606

  • Objetivo: Fomentar un liderazgo empático y participativo que reduzca la desconexión del líder y la resistencia al cambio dentro del batallón.

  • Estrategia principal: Implementar un programa de desarrollo de habilidades blandas centrado en el liderazgo respetuoso y la comunicación efectiva.

    • Acciones concretas:

    • Talleres de sensibilización: Temas de liderazgo positivo, empatía y comunicación asertiva (2 sesiones mensuales).

    ]]>     2025-10-27 14:37:54 UTC https://padlet.com/vivimupo/76nf28slqe57vcwn/wish/3652666606