- Chronicle Magazine: Newsletter Kerja Sama Antarunit

- Culture Hackathon: Hospitality Gathering

- Kreasi Cabang: Senam & olahraga bersama Stakeholder & Komunitas Bandara

- Kreasi Cabang: Sosialisasi Culture Assessment

Jangan lupa berdoa

• Masih belum tersosialisasinya program budaya kategori AMBASSADOR

• Masukan untuk selektif dalam pemilihan duta Ambassador

  
  

• bagi karyawan yang sudah mengikuti program tersebut menilai program ini sudah baik, menambah wawasan dan ide baru, namun masukan terkait sosialisasi program tersebut dan sosial media yang kurang aktif

• Sebagian karyawan tau kegiatan tersebut tetal tidak tertarik/aktif

• Sebagaian karyawan tidak mengetahui program tersebut

• Leaders Talk agar lebih sering dilaksanakan, memberi pemahaman tentang pekerjaan dilapangan

• Narasumber dan kegiatan dari luar Bandara

• Airport peduli agar melibakan karyawan dalam kegiatan

• Pada dasarnya kegiatan senam bersama dapat merangkul kebersamaan dan menjaga kebugaran

• Program airport peduli sangat baik, akan tetap keterlibatan karyawan tidak semua mengikuti

• Kegiatan senam bersama penyesuaia waktu karena beberapa personil operasional tidak dapat mengikuti

• Pola kegiatan senam terlalu monoton, perlu ada kegiatan yang berbeda

• Karena senam tidak merupakan kewajiban jadi dianggap sepele sehingga yang mengikuti sedikit

No bossy!

2. Saya mau mendorong dan memberikan support untuk kegiatan Bergotong royong bersih” secara berkala di setiap area kawasan bandara secara bersama-sama.

2 ikut serta berprartisifasi dalam kegiatan tersebut ( dapat membagi waktu )

2 Mengajak teman" lain agar ikut serta untuk kegiatan yang ada

2. Saya bisa membantu menyiapkan bahan bagi atasan untuk sharing session mengenai kegiatan/aktivitas unit

3. Saya akan menyesuaikan keahlian-keahlian saya sesuai kebutuhan perusahaan

1. Ikut Serta dalam pembahasan program budaya berikut permasalahannya;

2. Meningkatkan perhatian/follow up kepada program kerja Budaya;

3. Memberikan Apresiasi kepada rekan kerja yang telah bekerjasama dan bersungguh-sungguh dalam pelaksanaan program-program tersebut.

Siap tenaga juga...!!!

1. Saya akan mendukung program budaya perusahaan

2. Saya akan berkontribusi lebih aktif dalam program budaya

3. Saya akan menghargai kontribusi rekan kerja yang telah mencerminkan budaya perusahaan

2. ⁠Tempat pengaduan/curhat apabila ada yang merasa kurang nyaman dengan lingkungan kerja nya

1. Saya support untuk setiap kegiatan sosial di lingkungan kerja

2. Turut serta dalam kegiatan yang di selenggarakan di lingkungan kerja