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      <title>Les Ressources Humaines by Manon Ritter</title>
      <link>https://padlet.com/manonritter5/75orazw6s4io</link>
      <description>La gestion des ressources humaines — anciennement la gestion du personnel — est l&#39;ensemble des pratiques mises en œuvre pour administrer, mobiliser et développer les ressources humaines impliquées dans l&#39;activité d&#39;une organisation.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2018-10-15 07:38:22 UTC</pubDate>
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         <title>LES THEMES : </title>
         <author>manonritter5</author>
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         <description><![CDATA[<div>- La gestion du recrutement et de l'intégration<br>- La gestion des rétributions<br>- La gestion des carrières et des compétences<br>- La gestion de la formation<br>- La gestion sociale<br>- L'évaluation de la performance</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-10-15 07:54:50 UTC</pubDate>
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         <title>La gestion du recrutement et de l&#39;intégration</title>
         <author>manonritter5</author>
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         <description><![CDATA[<div>Comment dénicher, recruter et conserver les profils les plus compétents qui font cruellement défaut ? La performance d'une entreprise est avant tout directement dépendante des qualités de ses salariés, que ce soient la motivation, la capacité d'innovation ou la volonté de travailler en groupe.</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-10-15 08:35:16 UTC</pubDate>
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         <title>La gestion des rétribution</title>
         <author>manonritter5</author>
         <link>https://padlet.com/manonritter5/75orazw6s4io/wish/292702009</link>
         <description><![CDATA[<div>L'estimation du juste salaire est dépendante de multiples paramètres dont l'offre de la concurrence n'est pas le moindre.</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-10-15 08:35:56 UTC</pubDate>
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         <title>La gestion des carrières et des compétences</title>
         <author>manonritter5</author>
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         <description><![CDATA[<div>Dans un monde en mouvement, les carrières se gèrent dans la durée. Les légendes actuelles sur l'indispensable flexibilité des salariés qui devraient non seulement changer d'entreprise en permanence mais aussi de métier au gré des besoins de ces dernières ne sont que des légendes. Lire l'article à propos de la gestion des compétences avec une mise au point à propos des compétences cachées.</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-10-15 08:36:26 UTC</pubDate>
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         <title>La gestion de la formation</title>
         <author>manonritter5</author>
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         <description><![CDATA[<div>Elle doit être un jeu gagnant-gagnant et répondre à la fois aux besoins en compétence à court terme de l'entreprise et aux souhaits de construction d'une solide carrière des salariés à plus long terme.</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-10-15 08:37:37 UTC</pubDate>
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         <title>La gestion social</title>
         <author>manonritter5</author>
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         <description><![CDATA[<div>L'entreprise est une organisation humaine, elle est donc confrontée a tous les aspects des relations inter personnelles. <br>Il faut aussi aller plus avant et bâtir des organisations plus humaines et plus pro-actives à la fois. C'est un jeu gagnant-gagnant au sein même de l'entreprise. <br>Pour cela il est urgent de développer l'autonomie des groupes de travail et de faciliter. La prise de décision en équipe</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-10-15 08:38:05 UTC</pubDate>
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         <title>L&#39;évaluation de le performance</title>
         <author>manonritter5</author>
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         <description><![CDATA[<div>Evaluation collective ou évaluation personnelle ? Le type d'évaluation conditionne le mode de management.</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-10-15 08:39:01 UTC</pubDate>
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         <title>Qu&#39;est-ce qu&#39;un métier du RH ?</title>
         <author>manonritter5</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2018-10-15 08:44:26 UTC</pubDate>
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         <title>Comment réussir un entretient pour devenir RH ?</title>
         <author>manonritter5</author>
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         <pubDate>2018-10-15 08:48:22 UTC</pubDate>
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         <title>Les actualités </title>
         <author>manonritter5</author>
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         <pubDate>2018-11-05 10:32:54 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>manonritter5</author>
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         <title></title>
         <author>manonritter5</author>
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         <title>Les actualités </title>
         <author>manonritter5</author>
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         <title>Exemple de rapport RH</title>
         <author>manonritter5</author>
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