<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Quels sont vos défis de gestion ? by </title>
      <link>https://padlet.com/louisebarry/75imqiwbrchu0ddu</link>
      <description>Quels sont vos défis de gestion ?
Merci d’ajouter votre réponse à la question ci-dessus.
</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-03-30 09:04:01 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2022-06-07 14:13:59 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/louisebarry/75imqiwbrchu0ddu/wish/2182701715</link>
         <description><![CDATA[<div>Faire connaitre les procédures et les faires respecter<br>Répondre aux attentes des collègues et les aider au mieux<br>Faire accepter des nouvelles idées et faire adopter les changements </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-05-13 10:52:32 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/louisebarry/75imqiwbrchu0ddu/wish/2182701715</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/louisebarry/75imqiwbrchu0ddu/wish/2205955898</link>
         <description><![CDATA[<div>Je voudrais apprendre à :<br>1) Comprendre et m'adapter à la personalité de chacun de mes supervisés à fin de pouvoir renforcer l'esprit de l'équipe;<br>2) Connaitre des demarches manageriales subtils pour aider les agents avec une faible performance, à developper des capacités pour remonter leurs niveaux;<br>3) Developper des aptitudes pour assurer une bonne execution de sa planification meme durant les périodes de sur activités et de pressions, puis amener son équipe à s'adapter aux changements;</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-05-31 11:54:42 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/louisebarry/75imqiwbrchu0ddu/wish/2205955898</guid>
      </item>
      <item>
         <title>1. Connaitre les demarches managériales  pour aider les agents à développer la confiance en soi afin de donner le meilleur d&#39;eux-memes</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/louisebarry/75imqiwbrchu0ddu/wish/2206073300</link>
         <description><![CDATA[<div>2. Développer des aptitudes pour maintenir l'éfficacité opérationnelle au sein de l'équipe</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-05-31 13:25:57 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/louisebarry/75imqiwbrchu0ddu/wish/2206073300</guid>
      </item>
      <item>
         <title>1. Bonne maitrise de la gestion de l&#39;equipe dans le cas de la realisation de plusieurs projets dans plusieurs zones;</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/louisebarry/75imqiwbrchu0ddu/wish/2206116620</link>
         <description><![CDATA[<div>2. Disposer de bonne competence afin de fournir un appui indispensable aux personnes sous ma supervision.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-05-31 13:56:09 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/louisebarry/75imqiwbrchu0ddu/wish/2206116620</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/louisebarry/75imqiwbrchu0ddu/wish/2206137943</link>
         <description><![CDATA[<div>&nbsp;1. Je voudrais comprendre comment aider un supervisé rebelle à s'améliorer sans pour autant recourir aux sanctions.<br><br>2. Quelle attitude il faut adopter face à la rébellion d’un supervisé ?</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-05-31 14:11:03 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/louisebarry/75imqiwbrchu0ddu/wish/2206137943</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Comment assurer un bon coaching pour renforcer les capacités du staff et les motiver a persévéré même dans des situations/contexte difficile.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/louisebarry/75imqiwbrchu0ddu/wish/2210060524</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-06-03 10:39:59 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/louisebarry/75imqiwbrchu0ddu/wish/2210060524</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Mes difficultes sont:</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/louisebarry/75imqiwbrchu0ddu/wish/2210814455</link>
         <description><![CDATA[<div>- Manque de strategie pour aider ceux qui n'ont pas la capacite de trouver des belles strategies a resoudre les difficultes sur le terrain.<br>- Comment aider les supervises s'il/elle on des problemes personnel qui jouent sur les activites.<br>- Comment donner aux supervises le desir d'aimer son travail comme si c'est son propre entreprise qu'il/elle veut voir progresser.<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-06-04 10:18:49 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/louisebarry/75imqiwbrchu0ddu/wish/2210814455</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Du Fait de la forte mobilité des staffs dans le monde humanitaire, mon premier défi est de pouvoir insuffler à chaque fois la culture du travail en équipe aux nouveaux membres de l&#39;équipe et la pérenniser pour ceux qui sont déjà là. Ensuite, pouvoir identifier les points forts et faibles des membres de mon équipe afin d&#39;obtenir d&#39;eux un excellent niveau de performance et de le maintenir sur la durée, mais aussi de leur permettre d&#39;évoluer dans leur carrière (par le biais des formations interne/externe). Enfin, trouver le juste milieu entre les relations professionnelles et personnelles afin d&#39;instaurer un climat propice à un excellent niveau de performance</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/louisebarry/75imqiwbrchu0ddu/wish/2210827802</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-06-04 11:03:01 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/louisebarry/75imqiwbrchu0ddu/wish/2210827802</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/louisebarry/75imqiwbrchu0ddu/wish/2210850766</link>
         <description><![CDATA[<div>-Communication efficace avec l'equipe,faire la difference avec les activites priorites et importantes pour l'atteinte de l'objectifs du projets.<br>-la techinque d'ecoute de l'equipe.<br>-La gestion de stress de l'equipe.<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-06-04 12:12:52 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/louisebarry/75imqiwbrchu0ddu/wish/2210850766</guid>
      </item>
      <item>
         <title>IMPACTER L&#39;ENGAGEMENT</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/louisebarry/75imqiwbrchu0ddu/wish/2212343558</link>
         <description><![CDATA[<div>AUGMENTER LA CONFIANCE EN SOI, LES INITIATIVES ET L'AUTONOMIE.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-06-06 15:20:27 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/louisebarry/75imqiwbrchu0ddu/wish/2212343558</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Trouver toujours le bon moyen pour accompagner les staffs et les aider a s&#39;ameliorer</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/louisebarry/75imqiwbrchu0ddu/wish/2212363412</link>
         <description><![CDATA[<div>S'assurer qu'a chaque fois que les bonnes methodes sont utilisees pour aider a l'amelioration du staff et adapter quand c'est necessaire.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-06-06 15:38:31 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/louisebarry/75imqiwbrchu0ddu/wish/2212363412</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Gestion d&#39;un membre d&#39;equipe moins performant et le respect de la hierarchie</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/louisebarry/75imqiwbrchu0ddu/wish/2212384639</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Comprendre comment gérer des membres du personnel moins performants	<br><br>2.  Apprendre les méthodes/stratégies de gestion des membres du personnel qui défient l’autorité et n’appliquent pas les instructions données</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-06-06 15:56:39 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/louisebarry/75imqiwbrchu0ddu/wish/2212384639</guid>
      </item>
      <item>
         <title>- Apprendre a mieux me comprendre - Avoir de bons outils afin que je puisse aider les autres a s&#39;ameliorer. </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/louisebarry/75imqiwbrchu0ddu/wish/2212637322</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-06-06 20:06:35 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/louisebarry/75imqiwbrchu0ddu/wish/2212637322</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/louisebarry/75imqiwbrchu0ddu/wish/2212645707</link>
         <description><![CDATA[<div><br>&nbsp;Comment gerer les personnes difficiles dans l'equipe<br>Avoir plus de strategies gere mes coequipiers<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-06-06 20:18:44 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/louisebarry/75imqiwbrchu0ddu/wish/2212645707</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Mes difficultes sont: </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/louisebarry/75imqiwbrchu0ddu/wish/2212648830</link>
         <description><![CDATA[<div>Comment gerer un (e) employe qui est refractaire au changement;<br>&nbsp;<br>Savoir utiliser les methodes adequates pour l'amelioration du staff;<br><br>Comment executer une bonne planification. </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-06-06 20:22:37 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/louisebarry/75imqiwbrchu0ddu/wish/2212648830</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Comment gerer les conflits, trouver comment communiquer mieux et donner un dynamique de groupe positive.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/louisebarry/75imqiwbrchu0ddu/wish/2212671467</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-06-06 20:56:07 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/louisebarry/75imqiwbrchu0ddu/wish/2212671467</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Odile: le défis dans la gestion des supervisés qui ont du mal à comprendre et accepter le changement. Aussi la difficulté à faire comprendre aux partenaires des zones réculées sans capacité intellectuelle à comprendre et accepter nos procédures internes pourtant obligé d&#39;intéragir avec eux. </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/louisebarry/75imqiwbrchu0ddu/wish/2213684731</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-06-07 14:13:59 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/louisebarry/75imqiwbrchu0ddu/wish/2213684731</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
