PROCESOS ALTERNOS DE REORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA by Graciela España España https://padlet.com/l20770311/74ot4gy3so30x4v8 Los procesos alternos de reorganización administrativa son los diferentes métodos alternativos para realizar la reestructuración de una o varias unidades o departamentos de una empresa, o para la fusión de varios de ellos. en-us 2023-03-07 02:44:56 UTC 2026-03-04 19:38:10 UTC hello@padlet.com EMPOWERMENT l20770311 https://padlet.com/l20770311/74ot4gy3so30x4v8/wish/2506229246 El empoderamiento es todo un concepto, una manera nueva de administrar la empresa, una filosofía gerencial, en el cual se integran todos los recursos: capital, ventas, producción, tecnología, mercadotecnia, y su gente, utilizandouna comunicación eficiente y efectiva para alcanzar los objetivos de la empresa.
Características:
  • Promueve la innovación y la creatividad
  • Se toman mejores decisiones, se hacen en equipo
  • Enriquecen los puestos de trabajo 




]]> 2023-03-07 04:02:36 UTC https://padlet.com/l20770311/74ot4gy3so30x4v8/wish/2506229246 BENCHMARKING l20770311 https://padlet.com/l20770311/74ot4gy3so30x4v8/wish/2506232083 Proceso de investigación constante que busca nuevas ideas para llevar a cabo métodos, prácticas, con el fin de obtener lo mejor de lo mejor.
Características:
  • Competencia y superación
  • Se puede aplicar a casi todas las empresas
  •  Identifica las empresas con prácticas mas avanzadas
]]> 2023-03-07 04:06:00 UTC https://padlet.com/l20770311/74ot4gy3so30x4v8/wish/2506232083 REINGENIERÍA l20770311 https://padlet.com/l20770311/74ot4gy3so30x4v8/wish/2506239193 Actividad que analiza el valor y el funcionamiento de los procesos que existen en la organización.
Características: 
  • Carácter normal de las normas y reglamentos
  • Carácter formal de las comunicasciones
  • Impersonalidad en las relaciones
]]> 2023-03-07 04:14:15 UTC https://padlet.com/l20770311/74ot4gy3so30x4v8/wish/2506239193 SUBCONTRATACIÓN U OUTSOURCING l20770311 https://padlet.com/l20770311/74ot4gy3so30x4v8/wish/2506242582 Técnica innovadora de administración, consiste en la transferencia a terceros de ciertos procesos complementarios que no forman parte del giro comercial del negocio.
Características:
  • Elaboración compleja
  • Duración de varios años
  • Acceso a nuevas tecnologías  y centrarse en la realización de actividades de mayor valor para la organización

]]> 2023-03-07 04:17:52 UTC https://padlet.com/l20770311/74ot4gy3so30x4v8/wish/2506242582 DOWNSIZING l20770311 https://padlet.com/l20770311/74ot4gy3so30x4v8/wish/2506249027 Proceso de reestructuración o reorganización administrativa de las empresas que busca mejorar los sistemas de trabajo a través del ajuste de la cantidad de empleados.

Características:
  • Concentración geográfica de la actividad económica
  • Especialización en un sector económico concreto
  • Equilibrio entre ocmpetencia y colaboración

]]> 2023-03-07 04:24:18 UTC https://padlet.com/l20770311/74ot4gy3so30x4v8/wish/2506249027 CLUSTERS l20770311 https://padlet.com/l20770311/74ot4gy3so30x4v8/wish/2506254626 Sistema al que pertenecen empresas y ramas indutriales que establecen vínculos de interdependencia funcional para el desarrollo de sus procesos productivos.
Características:
  1. Conjuntpo de encadenado de agentes económicos
  2. Base en intercambio de bienes, información y personas
  3. Aglutamiento de empresas
  4. Obedecen un código de conducta

]]> 2023-03-07 04:30:06 UTC https://padlet.com/l20770311/74ot4gy3so30x4v8/wish/2506254626 TELETRABAJO l20770311 https://padlet.com/l20770311/74ot4gy3so30x4v8/wish/2506257528 El trabajo se ejecuta en un sitio apartado de las instalaciones de producción o de la oficina central, mediante la utilización de las nuevas tecnologías de comunicación existentes.
Carcaterísticas:
  1. Voluntario y realizado a distancia
  2. Medio por resultados
  3. Mediado por las TICS
]]> 2023-03-07 04:32:38 UTC https://padlet.com/l20770311/74ot4gy3so30x4v8/wish/2506257528 REDES DE TRABAJO l20770311 https://padlet.com/l20770311/74ot4gy3so30x4v8/wish/2506260509  La red se conforma cuando se relacionan dos o más personas para intercambiar información de tal manera que puedan avanzar en el progreso de su trabajo.
Características:
  • Independencia en la ejecución de tareas y descentralización
  • Líneas de comunicación voluntaria
  • Las empresas pueden ser invitadas a trabajar en redes
]]> 2023-03-07 04:35:54 UTC https://padlet.com/l20770311/74ot4gy3so30x4v8/wish/2506260509