Barquet_Edgar_U2_Estilos de liderazgo by https://padlet.com/edgarbarquet/73ye5d0tqxht511k Mapa de aspectos comunes y Padlet en-us 2022-05-15 13:58:58 UTC 2025-11-09 13:31:05 UTC hello@padlet.com Mapa cognitivo de aspectos comunes edgarbarquet https://padlet.com/edgarbarquet/73ye5d0tqxht511k/wish/2184554782 2022-05-15 15:43:07 UTC https://padlet.com/edgarbarquet/73ye5d0tqxht511k/wish/2184554782 Estilos de liderazgo según Daniel Goleman edgarbarquet https://padlet.com/edgarbarquet/73ye5d0tqxht511k/wish/2184559881 Este video ilustra de manera amigable los seis estilos de influencia ejercida sobre las personas de un equipo. Es importante destacar que los estilos no son incompatibles; es decir, pueden combinarse estilos según el contexto y necesidad.
  • Líder visionario
  • Coaching
  • Líder afiliativo
  • Líder democrático
  • Líder timonel (da el ejemplo
  • Líder coercitivo (autocrático)

]]> 2022-05-15 15:50:58 UTC https://padlet.com/edgarbarquet/73ye5d0tqxht511k/wish/2184559881 4 tipos de decisiones edgarbarquet https://padlet.com/edgarbarquet/73ye5d0tqxht511k/wish/2184562212 Tipo 1: Debes tomar YA
Tipo 2: No tienes que tomarlas. No tienen mayor impacto, por lo que se pueden delegar u olvidar.
Tipo 3: No puedes tomar, ya que representa mayores riesgos que beneficios.
Tipo 4: No puedes no tomarlas. Hay que analizarlas profundamente ya que los beneficios y riesgos tienen pesos similares.]]> 2022-05-15 15:54:39 UTC https://padlet.com/edgarbarquet/73ye5d0tqxht511k/wish/2184562212 Relevancias de cada atributo 1/3 edgarbarquet https://padlet.com/edgarbarquet/73ye5d0tqxht511k/wish/2184565607 Curiosidad
Es el deseo de saber mas. Motiva la exploración, la investigación y el aprendizaje.
En el hombre, se combina con el pensamiento abstracto y conduce a la fantasía y a la imaginación.
Es el atributo más importante de un líder.
Saber escuchar
Escuchar es más importante que hablar. Es necesario comprender a los demás y desprenderse del ego. Un auténtico líder siempre está disponible.
Arte de preguntar
Combinación: guardar silencio-escuchar-preguntar = liderazgo efectivo
La calidad de nuestra vida la determina la calidad de nuestro pensamiento, determinado por la calidad de nuestras preguntas.
Los líderes tienen una necesidad en común: conectarse honestamente con los demás.


]]> 2022-05-15 15:59:41 UTC https://padlet.com/edgarbarquet/73ye5d0tqxht511k/wish/2184565607 Relevancias de cada atributo 2/3 edgarbarquet https://padlet.com/edgarbarquet/73ye5d0tqxht511k/wish/2184569229 Estilo de liderazgo
Liderazgo autocrático: Se basa en la intimidación, aunque si el líder no es abusivo puede ofrecer estabilidad y seguridad.
Liderazgo administrativo: Le preocupa el correcto funcionamiento de la organización por sobre las relaciones del equipo.
Liderazgo democrático: Consulta a sus miembros y fomenta la amistad.
Liderazgo colaborador: Fomenta la confianza y el trabajo en equipo involucrando a todos en la misma dirección.
Integridad personal
  • Sentido de responsabilidad
  • Saber seleccionar a los colaboradores
  • Dedicación
Imaginación
Curiosidad = Imaginación = Innovación
Un líder creativo produce soluciones originales.
Autoridad
El líder demuestra servicio y sacrificio hacia los demás y se gana el derecho a liderar.
]]> 2022-05-15 16:04:40 UTC https://padlet.com/edgarbarquet/73ye5d0tqxht511k/wish/2184569229 Relevancias de cada atributo 3/3 edgarbarquet https://padlet.com/edgarbarquet/73ye5d0tqxht511k/wish/2184575252 Capacidad para tomar decisiones
Responde al proceso mental en el que se elige entre diversas opciones. Es la capacidad de pensar y razonar para elegir una solución.
Saber dar reforzamiento
Dar información del rendimiento actual con el propósito de que mejore. Puede ser positivo (conviene repetir) o negativo (señalar errores).
Entusiasmo
Exaltación del ánimo por algo que cautiva o se admira. Tiene un gran efecto multiplicador.
Autosatisfacción
Es la respuesta al equilibrio entre lo que uno desea y obtiene. Es la satisfacción por la propia forma de ser o actuar.
Inteligencia emocional
Empatía, emociones positivas para establecer relaciones interpersonales solidas. La inteligencia emocional construye confianza.
  •  Conocer sus propias emociones
  •  Manejo de sus emociones
  •  Conciencia de grupo
  •  Gestión de las relaciones
Fortaleza emocional
No dejarse arrastrar por el éxito ni por el fracaso.
]]> 2022-05-15 16:14:04 UTC https://padlet.com/edgarbarquet/73ye5d0tqxht511k/wish/2184575252 Referencias edgarbarquet https://padlet.com/edgarbarquet/73ye5d0tqxht511k/wish/2184579433
  • Sandra Burgos - Coaching de IMPACTO. (17 de marzo de 2015). Los 4 tipos de decisiones [Archivo de video]. Youtube. https://www.youtube.com/watch?v=JfvOXOnKZcs
  • Economía Desde Casa. (10 de mayo de 2021). Los 6 ESTILOS de LIDERAZGO de Daniel Goleman [Archivo de video]. Youtube. https://www.youtube.com/watch?v=r9Riujuqi0o
  • Ruiz Speare, Octavio. (2017) Liderazgo . Editorial Alfil
    • ]]>     2022-05-15 16:20:19 UTC https://padlet.com/edgarbarquet/73ye5d0tqxht511k/wish/2184579433