https://padlet.com/denissecedeno1/723dq9gnu8kh8wez Nuestro Plan en-us 2023-01-16 23:30:04 UTC 2026-01-17 02:40:37 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f600.png denissecedeno1 https://padlet.com/denissecedeno1/723dq9gnu8kh8wez/wish/2446129721 START
Explicar la contribucion de cada empleado al exito de la compania y organizacion.  
Actividades de todo AR
Grandes sesiones estructuradas.
Grandes sesiones con otros equipos de "invitados"
otra cosa
Certificaciones de First Choice
Reuniones de AR
Regular los horarios de venir a la oficina.

STOP
Reuniones innecesarias



CONTINUE
Team Buildings
reuniones semanales de liderazgo


]]> 2023-01-16 23:32:50 UTC https://padlet.com/denissecedeno1/723dq9gnu8kh8wez/wish/2446129721 denissecedeno1 https://padlet.com/denissecedeno1/723dq9gnu8kh8wez/wish/2446129796 START

Tener una estructura clara de desarrollo del equipo 

Path de carrera mas claro.  

Delegar mas responsabilidades a los liderez para su desarrollo.

Entrenamientos entre supervisores


STOP





CONTINUE
CIS y CIM de liderazgo. 
Talleres para crecimiento, ej time management  


]]> 2023-01-16 23:33:06 UTC https://padlet.com/denissecedeno1/723dq9gnu8kh8wez/wish/2446129796 denissecedeno1 https://padlet.com/denissecedeno1/723dq9gnu8kh8wez/wish/2446131007 START

Conocimiento de todas las areas

Mejor estructura de AR Onboarding

Invitar agentes de otro equipo a PDs

Actividades de todo AR

Revisión del E2E process

Capacitación project Management y mejora contínua a los líderes

Team Buildings entre el equipo (casa Denisse)

Mejorar la comunicacion entre areas

STOP

No trabajar por departamento 

Roces entre equipos por falta de entendimiento de procesos

CONTINUE
Ambiente de respeto entre companheros]]> 2023-01-16 23:36:50 UTC https://padlet.com/denissecedeno1/723dq9gnu8kh8wez/wish/2446131007 denissecedeno1 https://padlet.com/denissecedeno1/723dq9gnu8kh8wez/wish/2446131499 START
Round tables mejor estructuradas 
Entendimiento a los empleados / analistas (en base a su RCS) de como es la estructura de bandas de DHL y como funciona.
Sesiones de EOS mas detalladas y con planes de accion realizables


STOP
Round tables ineficientes



CONTINUE
1:1 entre Directora y analistas
Sesiones de feedback y su estructura
Incentivos (no monetarios) a empleados




]]> 2023-01-16 23:38:24 UTC https://padlet.com/denissecedeno1/723dq9gnu8kh8wez/wish/2446131499 denissecedeno1 https://padlet.com/denissecedeno1/723dq9gnu8kh8wez/wish/2446132232 START
Capacitar - Usar herramientas First Choice




STOP




CONTINUE





]]> 2023-01-16 23:40:43 UTC https://padlet.com/denissecedeno1/723dq9gnu8kh8wez/wish/2446132232