O filme mostra a segregação racial da época, com negros e brancos separados em espaços como banheiros, transportes e locais de trabalho.

A supervisora acreditava não ser racista, mas suas atitudes revelavam preconceito.

O diretor, por outro lado, valorizava o potencial das pessoas, independentemente da cor, e tomou medidas para acabar com a segregação.

• 1695: Morte de Zumbi dos Palmares, símbolo da resistência negra.

• 1888: Lei Áurea abole a escravidão, sem medidas inclusivas.

• 1931: Fundação da Frente Negra Brasileira, marco na organização política da população negra.

• 1978: Criação do Movimento Negro Unificado (MNU), referência na luta antirracista.

• 2003: Ensino de história afro-brasileira torna-se obrigatório, fortalecendo a identidade cultural.

• 2010: Estatuto da Igualdade Racial é sancionado, promovendo direitos e igualdade racial.

• 2012: Implantação das cotas raciais nas universidades públicas, aumentando o acesso ao ensino superior.

• 2020: Protestos do movimento Vidas Negras Importam no Brasil, denunciando a violência policial e o racismo estrutural.

Se George Floyd fosse um policial negro que matasse um homem branco, a reação provavelmente seria diferente: o policial seria preso rapidamente, enfrentaria um julgamento rigoroso e a vítima branca receberia maior proteção da mídia e da sociedade. O caso poderia ser usado para reforçar estereótipos negativos sobre negros, em vez de gerar solidariedade global. Essa hipótese revela como o racismo estrutural influencia a percepção e o tratamento de situações semelhantes, destacando a necessidade de justiça igualitária e respeito aos direitos humanos.