Intinya, konseling ini menekankan bahwa setiap konseli (klien) berasal dari budaya yang unik, sehingga pendekatan konseling tidak bisa dipukul rata, melainkan harus disesuaikan dengan keragaman tersebut.

Ciri utama konseling multikultural:

1. Kesadaran konselor → Konselor menyadari bahwa dirinya membawa nilai dan bias budaya sendiri yang dapat memengaruhi proses konseling.

2. Pemahaman konselor → Konselor memahami latar belakang budaya, tradisi, dan nilai yang dianut konseli.

3. Keterampilan konselor → Konselor mampu menggunakan teknik dan strategi konseling yang sesuai dengan budaya konseli.

Tujuan konseling multikultural:

• Membantu konseli menyelesaikan masalah dengan tetap menghargai identitas budayanya.

• Mengurangi kesalahpahaman atau benturan nilai antara konselor dan konseli.

• Menciptakan hubungan konseling yang lebih empatik, setara, dan inklusif.

👉 Singkatnya, konseling multikultural adalah konseling yang peka dan responsif terhadap keragaman budaya agar layanan yang diberikan relevan dan efektif untuk setiap individu.