Trabajo y Ciudadania by Guillermina Acevedo

CLASES dominantes y dominadas

guillerminaacevedost — 2021-07-18 22:42:06 UTC

El modo de producción es la manera en que se organiza
la producción en una sociedad.
En cuanto a las relaciones sociales de producción de propiedad, la burguesÌa
(clase dominante) es la propietaria de los medios de
producción y en las relaciones de distribución, la clase dominante se queda con la ganancia obtenida, mientras que el trabajador (proletario) percibe un sueldo menor al que deberÌa haber ganado por el horario de trabajo realizado.
Esta explotación, por parte de la clase social dominante, no existe solo en el capitalismo, sino que tambiÈn existÌa en la Època feudal o en el sistema esclavista.

POBLACIONES

guillerminaacevedost — 2021-07-18 22:52:02 UTC

Una población busca satisfacer sus necesidades mediante las actividades económicas,
pero no todos tienen la edad y las condiciones para realizar esas actividades. A los que tenían la posibilidad de trabajar se los llama población
económicamente activa (PEA).
Los estudiantes, los menores de 14 años, personas discapacitadas o los jubilados
no pertenecen a la PEA, por lo tanto pertenecen a la población económicamente no activa.

TRABAJO

guillerminaacevedost — 2021-07-18 22:57:12 UTC

toda acción que realizan las mujeres y los hombres tendiente a satisfacer sus necesidades. Cuando se realiza dentro del mercado laboral, produciendo un bien o un servicio, se denomina empleo. Este tiene como fin que las personas puedan cubrir sus gastos, que adquieran el dinero necesario para poder alimentarse, vestirse, atender su salud, divertirse, educarse, tener una vivienda.

TRABAJADORES

guillerminaacevedost — 2021-07-18 23:01:49 UTC

Se denomina como >empleo en relación de dependencia< al puesto de trabajo que ofrece
un salario o sueldo en forma de dinero al empleado, que trabaja a tiempo completo, se
desempeña en un lugar ̇unico, que depende de un empleador único, quien registra al
empleado en el sistema formal. El empleado está protegido por la legislación laboral,
cuenta con cobertura de salud y tanto el empleador como el empleado aportan dinero
para su futura jubilación. Pero no todas las personas con empleo tienen acceso a esto y tampoco a un sueldo.

TRABAJADORES (II)

guillerminaacevedost — 2021-07-18 23:09:38 UTC

Existe un grupo de trabajadores que constituyen al grupo de subocupados visibles, son trabajadores con ingresos reducidos y
condiciones de trabajo insatisfactorias. Algunos autores califican como precarios a este
tipo de trabajos.

El sistema formal de trabajo es el que impone a los empresarios y trabajadores una serie de leyes y par·metros fiscales a cumplir, para garantizar el respeto de los deberes y derechos tanto de los empleadores como de los empleados. Dentro de los que
no cumplen con las reglas o normas legales vigentes que propone el sistema formal,
encontramos dos grupos principales.
El trabajador informal no cuenta con ningún amparo legal, por lo cual no tiene ni siquiera
un recibo de sueldo que le sirva como constancia de ingresos para alquilar o sacar un
crÈdito. Además, en estos puestos no hay organizaciones de trabajadores para defender
sus intereses como sindicatos. Es asÌ que estos individuos se encuentran desprotegidos socialmente y aceptan estas condiciones debido a que las posibilidades de tener otro empleo son muy escasas.

Relación con la Ciudadanía

guillerminaacevedost — 2021-07-18 23:21:37 UTC

Ejercer plenamente la ciudadanÌa desde lo polÌtico con autonomÌa implica contar con los recursos que permitan una vida digna. Cuando las personas cuentan con trabajo digno, es posible la satisfacción de las necesidades básicas y es factible que se cumplan los derechos sociales (vivienda, salud, educaciÛn). Los derechos polÌticos,junto con los derechos sociales, les dan a las personas mejor capacidad para proteger
sus intereses frente a la arbitrariedad del poder, tanto estatal como del mercado.
El trabajo, como uno de los derechos sociales y culturales, se constituye en un elemento
primordial para la integraciÛn ciudadana.