https://padlet.com/21080773p/6xuxlotxp4dv8qlh un poco de historia... en-us 2023-08-29 03:59:01 UTC 2023-09-06 12:03:23 UTC hello@padlet.com 21080773p https://padlet.com/21080773p/6xuxlotxp4dv8qlh/wish/2686227462 2023-09-06 06:57:05 UTC https://padlet.com/21080773p/6xuxlotxp4dv8qlh/wish/2686227462 21080773p https://padlet.com/21080773p/6xuxlotxp4dv8qlh/wish/2686573917 Adam Smith
A través de su obra "La Riqueza de las Naciones", realizó importantes aportes a la Teoría Clásica de la Administración, aunque no se le considera un teórico de la administración en el sentido moderno. Sus principales contribuciones incluyen:

1. La idea de la división del trabajo, que aboga por descomponer tareas complejas en tareas más pequeñas y especializadas para aumentar la eficiencia.
2. El énfasis en el papel del mercado como regulador natural de la economía, promoviendo la competencia y la eficiencia.
3. La noción de que el autointerés racional de individuos y empresas puede contribuir al bienestar general, lo que influye en la comprensión de los incentivos en la gestión de recursos humanos.
4. El reconocimiento de la importancia de acumular capital para el crecimiento económico, lo que tiene implicaciones para la gestión financiera y la planificación a largo plazo en las organizaciones.

]]> 2023-09-06 11:53:25 UTC https://padlet.com/21080773p/6xuxlotxp4dv8qlh/wish/2686573917 21080773p https://padlet.com/21080773p/6xuxlotxp4dv8qlh/wish/2686577585 Weber
Hizo importantes contribuciones a la Teoría Clásica de la Administración al desarrollar la teoría de la burocracia y al enfatizar la importancia de la racionalidad, la eficiencia, la jerarquía y la autoridad en las organizaciones. Sus ideas proporcionaron un marco conceptual sólido para comprender la estructura y el funcionamiento de las organizaciones formales]]> 2023-09-06 11:56:44 UTC https://padlet.com/21080773p/6xuxlotxp4dv8qlh/wish/2686577585 21080773p https://padlet.com/21080773p/6xuxlotxp4dv8qlh/wish/2686578308 Taylor
Realizó aportes significativos a la Teoría Clásica de la Administración a través de su Administración Científica, que se centró en la aplicación de métodos científicos para mejorar la eficiencia en las organizaciones. Su énfasis en la medición, la selección y capacitación de trabajadores, los incentivos económicos y la estructura organizativa influyeron en la gestión moderna y sentaron las bases para la administración científica y la gestión de recursos humanos.]]> 2023-09-06 11:57:19 UTC https://padlet.com/21080773p/6xuxlotxp4dv8qlh/wish/2686578308 21080773p https://padlet.com/21080773p/6xuxlotxp4dv8qlh/wish/2686586384 Fayol
Sus aportes fueron:

1. Principios de Administración: Fayol identificó 14 principios que guían la gestión efectiva, como la división del trabajo y la equidad.
2. Funciones Administrativas: Definió cinco funciones clave: planificación, organización, comando, coordinación y control, estableciendo una estructura para la administración.
3. Jerarquía Organizativa: Promovió una estructura jerárquica con claridad en la autoridad y responsabilidad.
4. División del Trabajo: Abogó por la especialización a través de la división de tareas para mejorar la eficiencia.
5. Centralización y Descentralización: Discutió la toma de decisiones centralizada y descentralizada como elementos de diseño organizativo.
6. Equidad y Estabilidad Laboral: Destacó la importancia de tratar a los empleados con justicia y mantener la estabilidad en el empleo.

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