1. Gobernanza de la IA y Ética Algorítmica

2. Interoperabilidad: Del "Parche" al Ecosistema Unificado

3. Ciberseguridad y Soberanía de Datos

4. El "Acantilado Demográfico" y la Sostenibilidad Financiera

5. Resistencia Cultural y Brecha de Competencias

6. Temor a la obsolencia

7. Falta incentivos

Grupo #1: ​"El verdadero reto no es instalar software, sino hackear la cultura organizacional: pasar de ver la tecnología como un accesorio a entenderla como el nuevo lenguaje de la enseñanza."

1. Resistencia cultural y docente: El miedo al desplazamiento del rol tradicional y la percepción de la tecnología como una carga administrativa adicional.

2. Brecha tecnopedagógica: El riesgo de usar herramientas digitales sin un propósito educativo claro, convirtiéndolas en un simple sustituto del papel sin mejorar el aprendizaje.

3. Sostenibilidad financiera: La dificultad de las instituciones para costear el mantenimiento, las licencias y la actualización constante de equipos con presupuestos limitados.

4. Inequidad en el acceso: El desafío de implementar innovaciones sin ampliar la brecha digital entre estudiantes con diferentes niveles socioeconómicos.

5. Redefinición de la evaluación: La urgencia de crear nuevos métodos para evaluar el pensamiento crítico frente al uso masivo de inteligencia artificial y el acceso inmediato a información.

Integrantes:

-Alexandra Sánchez

-Samuel Vergara

-Eliecer Valdespino

-Felipe Camaño

Desafíos en la implementación de cambios tecnológicos en las organizaciones educativas.

1. Resistencia al cambio

2. Capacitación insuficiente

3. Infraestructura insuficiente (conectividad)

4. Brecha generacional

5. Evaluación del impacto educativo

6. El mayor desafío no es incorporar tecnologías sino gestionar de manera estratégica, participativa y centrada en el aprendizaje garantizando formación docente, equidad digital, evaluación contínua.