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      <title>Modelos teóricos de organização universitária by Antônio de Macêdo Mota Júnior</title>
      <link>https://padlet.com/macedo6/6xld66cxf49latla</link>
      <description>Liste características da UEFS que remetem ao modelo indicado.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2025-03-11 13:37:20 UTC</pubDate>
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         <title>MODELO COLEGIAL</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>Conselhos deliberativos: CONSU, CONSEPE, CONSAD</p><p>Reuniões departamentais, colegiados, setoriais</p><p><br/></p>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-10 18:01:27 UTC</pubDate>
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         <title>Modelo Cibernético </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<ul><li><p>Controle de processos internos através do SEI, Sitiens ;</p></li><li><p>Controle e organização acadêmica,  através do SAGRES;</p></li><li><p>Portal do Servidor;</p></li><li><p>Sistemas gerenciais específicos: inscrições para programas,  editais, FIPLAN, sistemas de pesquisas, plataformas etc.</p></li><li><p>Administrações internas, organização de trabalho;</p></li><li><p>E-mail institucional. </p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-10 18:03:36 UTC</pubDate>
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         <title>MODELO COLEGIAL </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>Instâncias estudantis para tomada de decisão: DA's, DCE</p><p>Assembleias: ADUFS, SINTEST</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-10 18:05:44 UTC</pubDate>
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         <title>Modelo burocrático </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>Modelo presente em toda a estrutura da administração pública estadual, e, em consequência,  nesta Instituição,  podendo-se destacar a divisão hierarquizada de trabalho nas unidades. </p><p>Observamos a divisão de cargos em todos os Colegiados, Departamentos, Pró-Reitorias e Reitoria, sendo que cada servidor possui uma Chefia Imediata,  que define suas atribuições e a quem responde diretamente. </p><p>Outra característica deste modelo é a estrutura física do ambiente, que é formal , bem como possui estações de trabalho departamentalizadas, com espaços destacados para ocupantes de cargos de direção, chefia e assessoramento, o que é bem presente na estrutura da Uefs.</p><p>Fluxos de trabalho rígidos que impactam na entrega do serviço e atendimento à comunidade.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-10 18:12:04 UTC</pubDate>
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         <title>Modelo Político </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<ol><li><p>Demarcação política por segmentos: Estudantes, Servidores Técnicos, Professores e Gestores.</p></li><li><p>Dificuldade de negociação e acordos a partir de diferentes interesses políticos de cada categoria.</p></li><li><p>Representações das categorias com diferentes interesses e conselhos (CONSEP, CONSULT e CONSAD)</p></li><li><p>Representações políticas: sindicatos e diretórios (DCE e DA).</p></li></ol>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-10 18:19:12 UTC</pubDate>
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         <title>Modelo Anárquico </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>Quando as tomadas de decisões quebram o rito/sequência burocrática. Exemplos:</p><ul><li><p>Decisões ad referendum.</p></li><li><p>Compras emergenciais sem passar pelo procedimento padrão.</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-10 18:19:38 UTC</pubDate>
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