Análisis DOFA - Universidad de Antioquia - UdeA by yicel grijalba https://padlet.com/yicelgrijalba12/6xkwcp8sr6a3gqkq en-us 2023-05-12 22:00:13 UTC 2023-05-26 03:50:05 UTC hello@padlet.com Amenazas yicelgrijalba12 https://padlet.com/yicelgrijalba12/6xkwcp8sr6a3gqkq/wish/2589184378 1. Modernización vertiginosa de modelos educativos a nivel nacional e internacional, con una mirada de auto formación, y desestimación de procesos magistrales provocando cambios bruscos en los procesos educativos en donde puede haber mayor autoridad política que propiedad académica.
 
2. Implementación parcial de programas de inclusión y bienestar para estudiantes en condiciones especiales generando desigualdad educativa.

3 Acogida parcial de los modelos de sensibilización y actualización frente a implementación de modelos de Inteligencia Artificial, como competencia directa de los modelos tradicionales, debilitando los aprendizajes y conocimientos adquiridos.

4. Deserción estudiantil por factores socioeconómicos y de dificil acceso a internet para ingresar a los ambientes de aprendizajes provocando que algunos estudiantes abandonen las aulas para trabajar en diferentes areas. 

5. Demanda de incrementación de recursos para el estado evitando que se obtengan mejores ingresos económicos para la universidad y una inestabilidad económica.  

6.Falta de aceptación a nivel internacional provocando un retraso en los procesos de internacionalización y globalización.

7.La situación Política y económica del país desacelera los procesos de calidad educativa, de infraestructura y de recursos humanos para la universidad.  
 
8.Incorporación de nuevas universidades nacionales y extranjeras con formación distancia virtual y presencial generando baja demanda en los programas educativos.
 
 9.La brecha digital en algunas zonas cercanas a la universidad genera poca accesibilidad a los diferentes ambientes de aprendizaje por parte de algunos estudiantes causando desmejoras en los procesos académicos 
 
 10. La inequidad de género genera baja demanda en los futuros profesionales que desean tener oportunidades laborales en el país y en el exterior.
 
 12. Falta de oferta académica a nivel internacional. 
]]> 2023-05-12 22:00:38 UTC https://padlet.com/yicelgrijalba12/6xkwcp8sr6a3gqkq/wish/2589184378 Fortalezas yicelgrijalba12 https://padlet.com/yicelgrijalba12/6xkwcp8sr6a3gqkq/wish/2589184471 1. Existencia de recursos educativos digitales, videos educativos, libros electrónicos como herramientas enriquecedoras del aprendizaje y motivadoras de la participación.

2. Docentes con alta trayectoria profesional en el campo de la docencia universitaria, competencias para atender requerimientos en el campo de la sociedad del conocimiento.

3. Fortalecimiento creciente de infraestructura tecnológica educativa para centros de educación virtuales.

4. Cuenta con unidad llamada (Ude@) educación virtual para facilitar los distintos procesos de enseñanza y aprendizaje.

5. Brinda una educación con estrategias didácticas de Aprendizaje Basado en Problemas, Aprendizaje Basado en Proyectos y Aprendizaje Basado en Retos con integración de TIC.

6. Ofrece programas de Educación Continua entre los que se encuentran: Diplomado en Comunicación Digital estratégica,Diplomado en formulación y evaluación de proyectos, Diplomado en fundamentacion pedagógica y Didáctica Universitaria. 

7. Cuenta con una plataforma moodle para gestionar los aprendizajes en sus respectivos entornos virtuales y una granja  de servidores que prestan servidores productivos de desarrollo

8. Brinda acompañamiento de manera transversal a los profesores en la construcción de las orientaciones didácticas, pedagógicas, metodológicas y de los lineamientos para la eficacia de ofertas formativas en modalidad y presencial. 

9. La Universidad cuenta con programas académicos de pregrado y posgrado acreditados en alta calidad así como acreditación institucional en alta calidad otorgada por el Ministerio de Educación nacional.

10. La institución maneja una política de inclusión que permite el ingreso de la población con discapacidad a través de la adaptación del examen de admisión ara personas con discapacidad visual y auditiva.

11. La Universidad de Antioquia ha sido considera como la segunda mejor universidad en investigación después de la Universidad Nacional de Colombia, según rankings U-sapiens. Además, posee un gran número de grupos de investigación en diferentes áreas del conocimiento clasificados por Minciencias. 

12. La Universidad brinda acompañamiento, asesorías y seguimiento académico a estudiantes y egresados. 

13. participación de estudiantes, decentes y personal académico administrativo en juegos panamericanos, olímpicos y paralímpicos a nivel nacional, regional e internacional.

14. La Universidad a través de convenios posibilita que sus estudiantes y decentes puedan realizar intercambios académicos por un semestre a universidades nacionales e internacionales
]]> 2023-05-12 22:00:56 UTC https://padlet.com/yicelgrijalba12/6xkwcp8sr6a3gqkq/wish/2589184471 Oportunidades yicelgrijalba12 https://padlet.com/yicelgrijalba12/6xkwcp8sr6a3gqkq/wish/2589184550 1. Crecimiento exponencial de estudiantes en modalidad virtual, bajo el marco del aprovechamiento de la educación superior en otras modalidades.

2. Integración constante de los programas de bilingüismo con la formación actual y de calidad, brindando oportunidades de globalización.

3. Fortalecimiento de convenios interinstitucionales que permiten el abordaje de dinámicas educativas colectivas con miradas diferenciadoras.

4. Oferta de programas académicos de manera presencial, a distancia, dual y semipresencial con actividades académicas asistidas por TIC

5. Obtener la acreditación multicampus por parte del Consejo Nacional de Acreditación —CNA de sus ejes misionales: investigación, docencia y extensión en cada una de las subregiones.

6. Contar con convenios de internacionalización en todo el mundo y ofrece dos tipos de convenios: de marco y especifico. 

7. Ofertar programas con grandes niveles de calidad para que así los futuros profesionales puedan tener mayores ofertas y oportunidades laborales

8. Formar a los estudiantes de manera integral e investigativa , aportando a la nueva sociedad del conocimiento desde la innovación, pensamiento crítico, creatividad, solución de problemas y el desarrollo de habilidades para la transformación de las comunidades y su ámbito social.

9. Contar con una estrategia llamada “Academia Glocal” para  fortalecer las capacidades de la comunidad académica en  asuntos primordiales como lo es la interculturalidad, plurilingüismo, ciudadanía y cosmopolítica. 

10. Ampliar la cobertura.

11. Actualización permanente de las bases de datos y del material bibliográfico de la biblioteca.

12. Fortalecimiento de los programas de bienestar universitario

13. Contar con un sistema de becas que le permiten el acceso y la permanencia de los estudiantes.

14. Contar con intercambio estudiantil que se pueden obtener con altos rendimientos académicos.
 
15. Contar con diferentes grupos de investigación. 

]]> 2023-05-12 22:01:12 UTC https://padlet.com/yicelgrijalba12/6xkwcp8sr6a3gqkq/wish/2589184550 Debilidades yicelgrijalba12 https://padlet.com/yicelgrijalba12/6xkwcp8sr6a3gqkq/wish/2589184701 1. Modelos de inversión y presupuestos, sujetos a tardíos procesos de aprobación y burocratización de los elementos de juicio para sus asignaciones.

2. Debilitamiento de los procesos académicos tradicionales a partir de la llegada de las nuevas tecnologías y la IA las cuales suelen ser menos exigentes en procesos de análisis.

3. Relentización en procesos de globalización educativa a partir de los diseños de  modelos de inversión educativa.

4.La no oferta de sedes presenciales en otras partes del país y el mundo ademas de Antioquia.

5. La falta de capacitación de personal educativo competente en TIC y dominio de otros idiomas para su internacionalización. 

6. Desconocimiento del funcionamiento de sus plataformas 

7. Los procesos de admisión y selección que se realiza para el ingreso a la universidad, siendo aveces inicuo y generando que muchos estudiantes no se postulen.

8.Mejorar las condiciones laborales de docentes hora catedra y contratistas.

9.Mejorar la infraestructura física y tecnológica deteriorada u obsoleta.

10.Fortalecer la planta docente con profesores de tiempo completo y nombramiento definitivo.

11.Garantizar igualdad de oportunidades en los concursos públicos de méritos para sus programas. 

12.Falta de adecuación de la planta física 

13.Falta de cobertura en las diferentes regiones del país. 



]]> 2023-05-12 22:01:32 UTC https://padlet.com/yicelgrijalba12/6xkwcp8sr6a3gqkq/wish/2589184701