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      <title>GR_MBA 173 A (sesiones 15 y 16) &quot;Un lider responsable es alquien que...&quot; by ANNA KATARZYNA FLOREK-PASZKOWSKA</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-01-20 20:10:55 UTC</pubDate>
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         <title>E6</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div><br>Es alguien que inspira, un modelo a seguir, brinda confianza y te empuja a desarrollarte de manera personal y profesional.<br><br>- En habilidades duras, tiene conocimiento técnico base de diversidad de áreas, lo que le permite saber qué esperar de su equipo.<br><br>- En habilidades blandas, además de ser excelente comunicador, se hace responsable de sus compromisos y los de su equipo. Siempre cumple rol de facilitador y supervisor, sobre todo una persona que escucha.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-04-13 00:32:29 UTC</pubDate>
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         <title>E-05</title>
         <author>a20220144</author>
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         <description><![CDATA[<div>Un líder responsable es empático con su equipo, que tiene comunicación asertiva, guía a su equipo, trasmite confianza, delega responsabilidades haciendo el acompañamiento responsable, ayuda a cumplir los objetivos y asume responsabilidades.   </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-04-13 00:33:38 UTC</pubDate>
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         <title>EQUIPO 4</title>
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         <description><![CDATA[<div>Es aquel que es capaz de inspirar e impulsar a su equipo, dando un feedback claro y honesto, empoderando a su equipo, acompañándolo y haciéndose responsable de su desarrollo. Da soporte y se vuelve un potenciador y guía.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-04-13 00:33:49 UTC</pubDate>
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         <title>E1 </title>
         <author>a20220039</author>
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         <description><![CDATA[<div>*Direcciona al equipo mediante el ejemplo para lograr los resultados esperados.<br>*Motivación siempre debe ser una prioridad para el líder.<br>*Empático, las personas deben estar ante todo.<br>*Poder comunicar en tiempos y formas adecuados.<br>*Saber manejar conflictos.<br>*Administrar el trabajo, gestionar y delegar con el equipo para que se puedan desarrollar.<br>*Aceptar la responsabilidad por su toma de decisiones y corregir en caso sea necesario.<br>*Enfocarse en el desarrollo de su equipo. Su éxito se definirá por el logro de su equipo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-04-13 00:34:37 UTC</pubDate>
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         <title>Equipo 2</title>
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         <description><![CDATA[<div>Un líder responsable es aquel que genera confianza y la predica con el ejemplo, sabe enseñar y delegar empoderando a los colaboradores.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-04-13 00:34:58 UTC</pubDate>
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         <title>EQUIPO 3</title>
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         <description><![CDATA[<div>Lider Responsable:<br><br>Antes:<br>Responsable de lo que dice y aquel que mantiene un nivel superior de conducta.<br><br><strong>Ahora:<br>Ser un experto en su area y tener dominio de habilidades blandas, administrando a su personal de manera adecuada, sabiendo delegar, guiando durante los procesos de cambio y siendo ejemplo.</strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-04-13 00:36:06 UTC</pubDate>
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         <title>E7 </title>
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         <description><![CDATA[<div>Un líder responsable, es alguien que:<br>Potencia el desempeño del equipo.<br>Inspira y transforma.<br>Se hace cargo del equipo y de sus resultados.<br>Es un modelo a seguir.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-04-13 00:36:18 UTC</pubDate>
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