"En varios países latinoamericanos, así como en Estados Unidos, un gran elemento racial (…) jugó un rol en al menos una dimensión de la desigualdad", sostiene el execonomista jefe del Banco Mundial y actual profesor de la Universidad de Columbia, en Nueva York.

Y esto parece lejos de ser apenas un asunto del pasado.

En América Latina la incidencia de la pobreza aun es mayor en zonas rurales, para las personas indígenas y afrodescendientes, señaló la Cepal en su informe de 2019 sobre el panorama social de la región.

Apuntó, por ejemplo, que si bien hubo una leve reducción reciente, la tasa de pobreza de las personas indígenas en 2018 fue de 49%, el doble que la registrada para la población no indígena ni afrodescendiente. Y la tasa de extrema pobreza llegó al triple (18%).

En México, donde los indígenas son aproximadamente 15% de la población y casi tres cuartas partes de ellos viven en pobreza, un estudio de la organización Oxfam indicó en agosto que 43% de quienes hablan una lengua nativa no completaron primaria y apenas 10% tiene trabajo formal o es empleador.
"A pesar de haber habido intentos de inclusión, eso todavía permea. Y los países donde menos desigualdad hay son los que no tienen una diversidad étnica y racial tan marcada", compara, señalando como ejemplos los casos de Argentina, Costa Rica o Uruguay.

Sí. La inmensa mayoría de las personas que subsisten con menos de 1,90 dólares diarios viven en Asia Meridional y África Subsahariana, y representan alrededor del 70% de las personas que viven en situación de pobreza extrema en todo el mundo. 

Aproximadamente la mitad de los pobres del mundo viven en países de ingresos medianos bajos como China, la India, Indonesia y Nigeria. Sin embargo, este problema afecta también a los países desarrollados. Actualmente hay 30 millones de niños que crecen pobres en los países más ricos del mundo.

2- Demuestre y obtenga superioridad sobre el resto de los mortales con bienes materiales. Se es lo que se tiene. Estos bienes son obra del esfuerzo individual, si lo sostiene en el tiempo, obtendrá la debida recompensa por una larga trayectoria de dedicación y perseverancia. Por eso, demuéstrele al mundo que ha trabajado tenazmente. Predique con el ejemplo.

3- Aprenda muchas palabras en diversos idiomas, preferentemente el lenguaje del ámbito de los negocios, el inglés. Practique de esta forma su espíritu cosmopolita.

4- Cuando haya algún inconveniente, trabaje en equipo. El problema siempre será resuelto, luego diga que fue a gracias a su capacidad de liderazgo.

5- En la medida de lo posible no realice tareas. Permita que los demás se equivoquen. Destáquese cuando los demás erren y sea usted quien resalte el desacierto. Si puede magnifique al máximo la equivocación ajena y festeje en silencio el fracaso de su prójimo.

6- Sonría continuamente como si le hubiesen inyectado botox hasta las cejas. Ríase muy alto de los chistes de sus superiores. El nivel de volumen de la risa deberá ser directamente proporcional al sueldo y rango de quien realice el chiste o morisqueta.

7- Preocúpese por el medio ambiente y los animales de manera superficial. Sea amigo de Greenpeace, haga apología del uso de la bicisenda (aunque usted ande en auto) y desprecie a los cartoneros que utilizan tracción a sangre.

8- Hable con sus súbditos y con sus superiores en primera persona del plural, "Nosotros". En el mundo del esfuerzo individual somos todos iguales. Los objetivos, las metas y la empresa, "la hacemos todos juntos".

9- En definitiva, lo que importa no es ser sino aparentar. Preocúpese por el qué dirán. Cuando hablen mal de usted, diga que es pura envidia por sus méritos alcanzados.

10- En caso de no cumplir con la primera máxima de la serie, no intente ser un meritócrata. Caso contrario, será visto por sus compañeros de trabajo como un carnero trepador vende humo.