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      <title>Estilos de liderazgo con base en la motivacion by Guadalupe Perez</title>
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      <description>Hecho con alegrí</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2019-09-04 12:18:51 UTC</pubDate>
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         <title>liderazgo natural</title>
         <author>nialalelli69</author>
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         <description><![CDATA[<div>toman sus recomendaciones y guias como algo que hay cumplir,son personas que ejercen un tipo de liderazgo muy apreciado  por el grupo y mas que aceptado</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-09-04 12:19:35 UTC</pubDate>
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         <title>liderazgo autoritario -autocratico</title>
         <author>nialalelli69</author>
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         <description><![CDATA[<div>esta basado en la autoridad del supuesto líder , y esta marcado por la falta de libertad comunicacional y de movimientos en el grupo,todo recae sobre el líder tanto el triunfo como los errores</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-09-04 12:22:53 UTC</pubDate>
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         <title>liderazgo carismático</title>
         <author>nialalelli69</author>
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         <description><![CDATA[<div>es uno de los más reconocidos dentro de las organizaciones y es que genera y trabaja mucho sobre sentimientos  y sensaciones positivas dentro del grupo ,tiene una fuerte personalidad  pero no imperativa sino constructiva</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-09-04 12:27:27 UTC</pubDate>
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         <title>liderazgo participativo -democratico</title>
         <author>nialalelli69</author>
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         <description><![CDATA[<div>Todos participan y es un tipo de relación  saludable ,ya que todos los miembros aportan sus puntos de vista e intervienen las decisiones a tomar</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-09-04 12:34:19 UTC</pubDate>
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         <title>Liderazgo  liberal</title>
         <author>nialalelli69</author>
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         <description><![CDATA[<div>Lo primordial es la absoluta libertad  de todos los subordinados  en cuanto a la toma de decisiones</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-09-04 12:41:14 UTC</pubDate>
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         <title>Liderazgo transformacional</title>
         <author>nialalelli69</author>
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         <description><![CDATA[<div>llamados auténticos lideres ,ya que trabajan desde su autentico poder de motivación e inspiración hacia el grupo ,su objetivo y sus premisas son transformar ,innovar y motivar al equipo y de ahí crecer</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-09-04 14:20:17 UTC</pubDate>
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         <title>Liderazgo burocrático</title>
         <author>nialalelli69</author>
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         <description><![CDATA[<div>es cumplir a rajatabla las normas de la empresa por encima de lo que es mas  conveniente para el grupo o lo que cada uno necesita para poder llegar llegar a los objetivos marcados. </div>]]></description>
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         <title>Liderazgo  &quot;pro las personas&quot;</title>
         <author>nialalelli69</author>
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         <description><![CDATA[<div>lo fundamental son las personas ,lo que se pueda sacar de ellas ,donde pueden llegar y hasta donde pueden crecer en la compañía con lo que lleguen a aportar,hacer crecer exponencialmente .</div>]]></description>
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         <title>Liderazgo orientado a la tarea</title>
         <author>nialalelli69</author>
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         <description><![CDATA[<div>Es aquello que hay que hacer ,la tarea que hay que ejecutar y hacerla de la forma mas rápida ,económica y eficiente posible, conlleve o no el crecimiento de las personas y del equipo en si mismo</div>]]></description>
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         <title>Liderazgo de la curva</title>
         <author>nialalelli69</author>
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         <description><![CDATA[<div>Basado en la curva de la felicidad ,si todo funciona bien . basados en construir en positivo todo lo que puede afectar al grupo ,al trabajo y al desarrollo de las labores ,son lideres muy bien cualificados y que trabajan por el éxito del equipo</div>]]></description>
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