Ideas Claves para un Proceso de Evaluación de Desempeño Docente by Macarena Rodríguez Sagredo https://padlet.com/mrodriguez914/6rcb8udun1wc0v5g Comparte tus ideas y comenta las de los demás. en-us 2024-07-22 17:01:58 UTC 2024-07-23 21:31:57 UTC hello@padlet.com https://storage.needpix.com/rsynced_images/ideas-937217_1280.jpg Grupo: Solo sé que nada sé. https://padlet.com/mrodriguez914/6rcb8udun1wc0v5g/wish/3059826983

  • Claridad

  • Objetividad

  • Transparencia

  • Retroalimentación

  • Reconocimiento

  • Porcentajes claros

  • Reajustes

    • ]]>     2024-07-23 21:20:22 UTC https://padlet.com/mrodriguez914/6rcb8udun1wc0v5g/wish/3059826983     Los Aristotélicos. https://padlet.com/mrodriguez914/6rcb8udun1wc0v5g/wish/3059827113 Objetividad

    Justicia

    Coherencia

    Realista

    Experiencias

    Adaptadas a cada área

    Retroalimentación

    Ro

    P


    ]]>     2024-07-23 21:20:49 UTC https://padlet.com/mrodriguez914/6rcb8udun1wc0v5g/wish/3059827113     Aquelarre https://padlet.com/mrodriguez914/6rcb8udun1wc0v5g/wish/3059827153 Respuesta pregunta 1

    Debe ser objetiva, real y concreta

    Semestral

    Retroalimentación no supere 15 días

    Porcentaje de logro transparentes

    No asociado a estímulos económicos

    Orientado a bonos o aguinaldo


    ]]>     2024-07-23 21:21:01 UTC https://padlet.com/mrodriguez914/6rcb8udun1wc0v5g/wish/3059827153     Los Magios https://padlet.com/mrodriguez914/6rcb8udun1wc0v5g/wish/3059827190

  • Prácticas Observables.

  • Retroalimentación regular.

  • Respeto a la diversidad de las prácticas pedagógicas.

    • ]]>     2024-07-23 21:21:15 UTC https://padlet.com/mrodriguez914/6rcb8udun1wc0v5g/wish/3059827190     Los De siempre https://padlet.com/mrodriguez914/6rcb8udun1wc0v5g/wish/3059827204 ciclo de evaluación: Observar, retroalimentar y acompañar

    2) evaluar todo el quehacer

    3) evaluar no sólo las clases, sino planificaciones, materiales, evaluaciones, manejo del conflicto, etc.

    4) evaluar adherencia al proyecto.

    5) aspectos administrativos.

    6) diálogos entre todos los que evalúan a u profesional para tener una mirada global.

    7) cada dos meses debe haber un ciclo de evaluación.

    8) todos los profesionales deben ser evaluados.

    9) participan: pares, jefe depto, director de ciclo, estudiantes y apoderados dependiendo del rol.

    10) instrumentos medibles y que se revisen cada dos años.

    ]]>     2024-07-23 21:21:18 UTC https://padlet.com/mrodriguez914/6rcb8udun1wc0v5g/wish/3059827204     Las soñadoras https://padlet.com/mrodriguez914/6rcb8udun1wc0v5g/wish/3059827208 Incentivo no económico.

    Evaluación semestral.

    Transparentar criterios.

    Incluir jefes directos, pares y estudiantes.

    ]]>     2024-07-23 21:21:20 UTC https://padlet.com/mrodriguez914/6rcb8udun1wc0v5g/wish/3059827208     Bellas y audaces! https://padlet.com/mrodriguez914/6rcb8udun1wc0v5g/wish/3059827333

  • Evaluación como un proceso a corto plazo

  • Considerar actitudes, desempeño, habilidades

  • Observaciones de la labor docente al menos 3 veces por semestre

  • Tramos menos diferenciados

    • ]]>     2024-07-23 21:21:52 UTC https://padlet.com/mrodriguez914/6rcb8udun1wc0v5g/wish/3059827333     Flor de Misión 🌺 https://padlet.com/mrodriguez914/6rcb8udun1wc0v5g/wish/3059827343

  • Indicadores claros y conocidos previamente.

  • 2 evaluaciones semestrales

  • Establecer tramos de desempeños

  • Establecer tramos según antigüedad

  • Aumentos de sueldos según desempeño

  • Bono MAGIS

  • Actividades no ligadas a la evaluación pero si al acompañamiento docente.

  • Incorporar a las familias en la evaluación

    • ]]>     2024-07-23 21:21:54 UTC https://padlet.com/mrodriguez914/6rcb8udun1wc0v5g/wish/3059827343     Las divinas 💁🏻‍♀️✨ https://padlet.com/mrodriguez914/6rcb8udun1wc0v5g/wish/3059827367 Evaluación transparente.

    Diferentes instancias.

    Observaciones frecuentes (al menos tres al semestre).

    Retroalimentación oportuna.

    Participan jefes de ciclo, departamento y compañeros.

    Autoevaluación.

    ]]>     2024-07-23 21:21:56 UTC https://padlet.com/mrodriguez914/6rcb8udun1wc0v5g/wish/3059827367     Sucedáneo https://padlet.com/mrodriguez914/6rcb8udun1wc0v5g/wish/3059827461

  • Considerar observación de clases

  • Indicadores objetivos y observables

  • Revisar puntajes

  • Aumentar porcentaje y considerar retroalimentación por parte de los estudiantes

  • Retroalimentación al finalizar el proceso.

  • Analizar sistema de reparto del bono asociado


    • ]]>     2024-07-23 21:22:15 UTC https://padlet.com/mrodriguez914/6rcb8udun1wc0v5g/wish/3059827461     Queltehue https://padlet.com/mrodriguez914/6rcb8udun1wc0v5g/wish/3059827466 Mejora constante

    Retroalimentación

    Saber lo que se espera de mí (parámetros / indicadores de evaluación)

    Capacitación subvencionadas

    ]]>     2024-07-23 21:22:16 UTC https://padlet.com/mrodriguez914/6rcb8udun1wc0v5g/wish/3059827466     Los 4 fantásticos https://padlet.com/mrodriguez914/6rcb8udun1wc0v5g/wish/3059827498 Reflexiva

    Progresiva

    Continua

    Feedback y feedforward

    Integral Y una posibilidad de mejora.

    ]]>     2024-07-23 21:22:31 UTC https://padlet.com/mrodriguez914/6rcb8udun1wc0v5g/wish/3059827498     Sueños https://padlet.com/mrodriguez914/6rcb8udun1wc0v5g/wish/3059827647 Evaluación y retroalimentación semestral.

    Evaluación breve, indicadores concretos, claros, observables y medibles.

    Transparencia

    Sin recompensa económica

    Que participen diferentes personas

    Integral (pares, jefa académica, dirección, rectoría)


    ]]>     2024-07-23 21:23:03 UTC https://padlet.com/mrodriguez914/6rcb8udun1wc0v5g/wish/3059827647     Comunidad de aprendizaje https://padlet.com/mrodriguez914/6rcb8udun1wc0v5g/wish/3059827680 • Participación activa de TODOS los agentes educativos a la hora de construir el instrumento de evaluación de desempeño.

    • Evaluar elementos tangibles.

    • Contar con tiempos PROTEGIDOS para el proceso educativo.

    • Foco de evaluación: MEJORAS.

    ]]>     2024-07-23 21:23:13 UTC https://padlet.com/mrodriguez914/6rcb8udun1wc0v5g/wish/3059827680     Los inclusivos 2025 https://padlet.com/mrodriguez914/6rcb8udun1wc0v5g/wish/3059827780 Considerar Reconocimiento a la Trayectoria, características personales, experiencia y formación

    Instrumento claro, observable y Justo

    Horas TP para mejorar aspectos descendidos

    Proceso a largo plazo

    Observación dentro y fuera del aula


    ]]>     2024-07-23 21:23:40 UTC https://padlet.com/mrodriguez914/6rcb8udun1wc0v5g/wish/3059827780     Adrenalina https://padlet.com/mrodriguez914/6rcb8udun1wc0v5g/wish/3059827858 -Mejoras y fortalezas

    • Conocer indicadores de evaluación antes de la 1a retroalimenación

    • Indicadores ajustados a cada rol y perfil profesional

    • Que los indicadores actitudinales describan conductas esperadas


    ]]>     2024-07-23 21:24:00 UTC https://padlet.com/mrodriguez914/6rcb8udun1wc0v5g/wish/3059827858     Las acontecidas https://padlet.com/mrodriguez914/6rcb8udun1wc0v5g/wish/3059827919 Ev en 360 grados

    Enfoque desde el desafío

    Proceso formativo

    Acompañamiento

    Considerar experiencia y formación técnica

    Transparencia

    Liderazgo

    Espacios de diálogo para reflexión

    Modelaje

    ]]>     2024-07-23 21:24:18 UTC https://padlet.com/mrodriguez914/6rcb8udun1wc0v5g/wish/3059827919