RSE 
"Personalmente, el ser o no ser socialmente responsable basado en la rentabilidad que traería hacia una compañía o marca no debería ser una opción. La responsabilidad social empresarial debe ser una obligación que cada empresa tiene hacia su entorno, su comunidad, sus socios y sus clientes."


En este video pueden saber un poco más de mi.

Mis resultados del cuestionario de habilidades de trabajo en equipo son: 

Mi nombre es Josue Diaz,  tengo 19 años . Actualmente sigo la carrera de marketing me encuentro y en mi segundo semestre. Las habilidades o actitudes que consideran importantes en un profesional de la administración son:

- La innovación 

- Toma de decisiones 

- Pensamiento estratégico 

- Una actitud Positiva
- Manejo de Grupos
- Toma de decisiones

Aquí les dejo el link:
https://youtu.be/ZSCHB2IOBN4
:)

RSE "Mencionar también, que hoy en día, con el manejo de redes e información que se tiene al alcance de la mano, las personas cada vez buscan más organizaciones y productos que brinden bienestar a toda la comunidad, por lo que ser responsable socialmente puede servir de estrategia para atraer al mercado. "

Las tres habilidades que elegí son:

-Paciencia con tus compañeros de trabajo y tus empleados para no ser un líder que nadie quiere.

- Motivación: tienes que estar motivado en tu trabajo y tener una moral alta con tus empleados también para que tu empresa no se derrumbe

-Tener todo en regla y a tiempo para que tu empresa viva con las reglas que impone el gobierno

https://youtu.be/VlVId0ko7No

RSE
"Ser socialmente responsable es mejor en mi opinión porque ahorras mucho tiempo de los juicios, puedes concentrarte más en un sector del mercado y además no contaminas el medio ambiente. "


CUESTIONARIO DE HABILIDADES DE MEREDITH BELBIN:

 

Implementador (IM) __3___

Organizador de Personas (OP) ___2__

Líder de tareas (LT) __5___

Persona de Ideas de estrategia (EP) __4___

Negociador creativo (NC) __1___

Creador astuto de juicios (CAJ) ___5__

Constructor de equipos (CE) _5____

Finalizador de tareas (FT) ___6__

Paso 4 de 5 (Opcional): ¿hay algo más que tu instructor deba saber sobre tu situación o tu cronograma antes de hacer asignaciones de equipo?

 

No creo que sea del todo cierto, ya que en algunas ocasiones me bloqueo al saber que mi equipo no está haciendo las cosas bien. Además, en este curso no conozco a nadie, así que se me va a hacer demasiado complicado encontrar un grupo de trabajo y sería de gran ayuda si tú, Andrés, me ayudaras a conformar mi grupo de trabajo, ya que no me siento bien buscando un grupo con personas que no conozco de nada

RSE
"una empresa que tenga un alto sentido de responsabilidad social si puede ser rentable"

2. El manejo de equipos.
3. Tomar decisiones correctas y rápidas.
 https://youtu.be/hjBVdpEZzUY

RSE "No vale la pena engañar a tu consumidor, sino más bien tenerlo cautivado y buscar su bienestar ofrecerle un buen producto, para ganar la fidelidad de un cliente, lo cual a largo plazo puede significar una compensación monetaria."

https://youtu.be/cd3oanYzHY0

RSE: "La responsabilidad social es aquella que nos va a permitir formar una sociedad más justa y con mayor bienestar...va a reflejar una cultura de confianza y transparencia"

Saludos.

https://youtu.be/hUhUgRXU6JQ

RSE
"A partir de una buena gestión de responsabilidad social, la empresa puede percibir un aumento en la productividad, una mayor fidelización a la marca, una mayor competitividad con la posibilidad de generar ventajas competitivas y la posibilidad de ingresar a nuevos mercados."

Mi nombre es Meilen Chen, prefiero que me llamen Mei, tengo 23 años. Estoy cursando mi último semestre de psicología con concentración en organizacional y mi quinto semestre en ciencias de la educación.

Considero que las tres habilidades básicas para administración son comunicación, toma de decisiones, asertividad.