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      <title>Daniela Toledo by Allayi</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-11-09 04:14:01 UTC</pubDate>
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         <title>09/nov</title>
         <author>allayi</author>
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         <description><![CDATA[<div>¿Que aprendiste hoy?<br>Estar en una posición de liderazgo te pone en una posición vulnerable y expuesta, ya que el rol es de mucha responsabilidad,&nbsp; en tus manos esta que las cosas funcionen bien en el equipo para bien o para mal.<br>Es una responsabilidad porque no solo es cumplir con resultados, sino que buscar que la gente a tu cargo crezca y seas una inspiración para ellos.<br>Es importante no perder el foco de que se esta trabajando con personas, que ellos también tienen metas.&nbsp;<br>Siento que en mi nuevo rol hay cosas de ser líder que tengo que reforzar, porque ya las hacia con el equipo que conocía, pero necesito nuevamente conocer a mi nuevo equipo y estar muy consciente de sus necesidades, para contribuir con su desarrollo.<br>Una de las habilidades que tengo que trabajar mas es la de patrocinar, tengo que estar mucho más atenta de las necesidaes de mi equipo y buscar la forma de satisfacerlas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-09 04:14:01 UTC</pubDate>
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         <title>11/nov</title>
         <author>allayi</author>
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         <description><![CDATA[<div>¿Qué me llevo de la sesión de hoy?</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-09 04:14:01 UTC</pubDate>
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         <title>16/nov</title>
         <author>allayi</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li>¿De qué me di cuenta hoy?</li><li>Menciona 2 acciones que llevarás a cabo esta semana para integrar mejor tu vida y tu trabajo.</li></ul><div>Darme mas tiempo para mi, procurando hacer algo distinto a mi rutina del día a día.<br>Buscar momento durante el día de desconexión para despejar mi mente</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-09 04:14:01 UTC</pubDate>
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         <title>18/nov </title>
         <author>allayi</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li>¿Qué puedes concluir de la sesión de hoy?</li></ul><div>Es importante tener definido un propósito ya que es la brújula que nos guiará a cumplir nuestra misión, y darla a conocer también al equipo que son una pieza clave para que se logre.</div><ul><li>Ahora que ya fijaste este propósito y esos objetivos, ¿qué harías con ellos?</li></ul><div>Comunicarlos al equipo para ponerlo en acción, provocar un compromiso para lograrlo.</div><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-09 04:14:01 UTC</pubDate>
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         <title>23/nov</title>
         <author>allayi</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li>¿Qué te llevas de la sesión de hoy?</li></ul><div>Es bueno saber delegar para que el equipo también aprenda, como líder es importante saber en que están, y siempre tener la puerta abierta para apoyarlos en lo que se necesite. Es importante dar feedbacks oportuno para que sepan cuáles son esas áreas de mejora, incluso que también sepan cuando lo estan haciendo bien</div><ul><li>Menciona 1 cambio que puedes hacer en la guía que le das a tu equipo.</li></ul><div>Al ser un equipo nuevo mi primer paso es buscar continuamente ganarme su confianza.</div><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-09 04:14:01 UTC</pubDate>
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         <title>25/nov</title>
         <author>allayi</author>
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         <description><![CDATA[<div>Con lo aprendido el día de hoy, ¿cómo piensas comportarte en situaciones de conflicto que se generen en el equipo?</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-09 04:14:01 UTC</pubDate>
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         <title>30/nov</title>
         <author>allayi</author>
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         <description><![CDATA[<div>-¿Qué aprendizaje te ha dejado el plan de acción?</div><div>-¿Cuándo lo vas poner en acción y con quién?</div><div><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-09 04:14:01 UTC</pubDate>
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         <title>02/dic</title>
         <author>allayi</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li>Si tuvieras que elegir un aspecto a trabajar para que tanto tú, como tu equipo crecieran exponencialmente ¿Cuál sería?</li><li>Nombra una acción con la que puedes iniciar este cambio.</li></ul><div>¿Cuándo piensas iniciarla? Menciona una fecha o momento específico.</div><div>Dinamica de integración, inspirarlos a que si se suben al barco y hacemos que el equipo crezca, implicará un crecimiento para ellos, les dara exposure dentro de la agencia para ellos tambien crecer y desarrollarse<br>Inspirarlos a proponer una proactividad.<br>De aquí a dos meses presentar a cliente una proactividad que demuestre el potencial creativo de la agencia.<br><br></div><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-09 04:14:01 UTC</pubDate>
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