Cultura Organizacional by DANIELLE GUADALUPE ENRIQUEZ CUEN https://padlet.com/danielleenriquez204189/6naoog3j6gdtcx0m Mapa Conceptual en-us 2021-02-10 16:18:58 UTC 2026-04-12 02:51:26 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/2696.png Cultura Organizacional danielleenriquez204189 https://padlet.com/danielleenriquez204189/6naoog3j6gdtcx0m/wish/1188247902 Hemos visto que la administración de las organizaciones es un proceso relativo y contingente que no está regido por normas o principios universales. Así, la administración nunca es igual en todas las organizaciones y puede incluir funciones diferentes, de acuerdo con las condiciones internas y externas de la organización.]]> 2021-02-10 16:22:53 UTC https://padlet.com/danielleenriquez204189/6naoog3j6gdtcx0m/wish/1188247902 Como resultado de sus investigaciones, Likert definió cuatro perfiles organizacionales, basados en las variables del proceso de decisión, el sistema de comunicaciones, las relaciones interpersonales y el sistema de recompensas y sanciones. danielleenriquez204189 https://padlet.com/danielleenriquez204189/6naoog3j6gdtcx0m/wish/1188271739 2021-02-10 16:26:25 UTC https://padlet.com/danielleenriquez204189/6naoog3j6gdtcx0m/wish/1188271739 Esas cuatro variables presentan diferentes características en cada uno de los perfiles organizacionales. danielleenriquez204189 https://padlet.com/danielleenriquez204189/6naoog3j6gdtcx0m/wish/1188275356 2021-02-10 16:26:59 UTC https://padlet.com/danielleenriquez204189/6naoog3j6gdtcx0m/wish/1188275356 Sistema 1: Autoritario coercitivo. danielleenriquez204189 https://padlet.com/danielleenriquez204189/6naoog3j6gdtcx0m/wish/1188281432 Un sistema administrativo autocrático, fuerte,
coercitivo y muy arbitrario que controla en forma muy rígida todo lo que ocurre dentro de la organización. Es el sistema más duro y cerrado. Lo encontramos en industrias con procesos productivos muy intensos y tecnología rudimentaria, como la construcción o la producción masiva.]]> 2021-02-10 16:27:55 UTC https://padlet.com/danielleenriquez204189/6naoog3j6gdtcx0m/wish/1188281432 Sus características son: danielleenriquez204189 https://padlet.com/danielleenriquez204189/6naoog3j6gdtcx0m/wish/1188301418 1. Proceso de decisión.
2. Sistemas de comunicaciones precario y vertical.
3. Relaciones interpersonales.
4. Sistema de recompensas y sanciones.]]> 2021-02-10 16:31:07 UTC https://padlet.com/danielleenriquez204189/6naoog3j6gdtcx0m/wish/1188301418 Sistema 2: Autoritario Benevolente. danielleenriquez204189 https://padlet.com/danielleenriquez204189/6naoog3j6gdtcx0m/wish/1188353585 Sistema administrativo autoritario que sólo es una
versión atenuada del sistema 1. Es más condescendiente y menos rígido que el anterior. Se observa en empresas industriales que utilizan tecnología más moderna y mano de obra más especializada. ]]> 2021-02-10 16:39:36 UTC https://padlet.com/danielleenriquez204189/6naoog3j6gdtcx0m/wish/1188353585 Sus características son: danielleenriquez204189 https://padlet.com/danielleenriquez204189/6naoog3j6gdtcx0m/wish/1188358336 1. Proceso de decisión.
2. Sistemas de comunicaciones precario y vertical.
3. Relaciones interpersonales.
4. Sistema de recompensas y sanciones]]> 2021-02-10 16:40:22 UTC https://padlet.com/danielleenriquez204189/6naoog3j6gdtcx0m/wish/1188358336 Sistema 3: Consultivo. danielleenriquez204189 https://padlet.com/danielleenriquez204189/6naoog3j6gdtcx0m/wish/1188462030 Se inclina más hacia el lado participativo que hacia el autocrático e impositivo. En cierta medida se aleja de la arbitrariedad organizacional. Lo encontramos en empresas de servicios, como bancos e instituciones financieras, y en ciertas áreas administrativas de empresas industriales más avanzadas.]]> 2021-02-10 16:56:30 UTC https://padlet.com/danielleenriquez204189/6naoog3j6gdtcx0m/wish/1188462030 Sus características son: danielleenriquez204189 https://padlet.com/danielleenriquez204189/6naoog3j6gdtcx0m/wish/1188473791 1. Proceso de decisión.
2. Sistemas de comunicaciones precario y vertical.
3. Relaciones interpersonales.
4. Sistema de recompensas y sanciones.]]> 2021-02-10 16:58:26 UTC https://padlet.com/danielleenriquez204189/6naoog3j6gdtcx0m/wish/1188473791 Sistema 4: Participativo. danielleenriquez204189 https://padlet.com/danielleenriquez204189/6naoog3j6gdtcx0m/wish/1188512757 Es un sistema administrativo democrático y abierto. Lo encontramos en agencias de publicidad y despachos de consultoría y en negocios que utilizan tecnología moderna y tienen personal altamente especializado y capacitado.]]> 2021-02-10 17:04:50 UTC https://padlet.com/danielleenriquez204189/6naoog3j6gdtcx0m/wish/1188512757 Sus características son: danielleenriquez204189 https://padlet.com/danielleenriquez204189/6naoog3j6gdtcx0m/wish/1188527190 1. Proceso de decisión.
2. Sistemas de comunicaciones precario y vertical.
3. Relaciones interpersonales.
4. Sistema de recompensas y sanciones.]]> 2021-02-10 17:07:05 UTC https://padlet.com/danielleenriquez204189/6naoog3j6gdtcx0m/wish/1188527190 danielleenriquez204189 https://padlet.com/danielleenriquez204189/6naoog3j6gdtcx0m/wish/1188573934 2021-02-10 17:14:36 UTC https://padlet.com/danielleenriquez204189/6naoog3j6gdtcx0m/wish/1188573934 danielleenriquez204189 https://padlet.com/danielleenriquez204189/6naoog3j6gdtcx0m/wish/1188579348 2021-02-10 17:15:29 UTC https://padlet.com/danielleenriquez204189/6naoog3j6gdtcx0m/wish/1188579348