Historia y misión

• El JRS fue fundado en 1980 por el Padre Pedro Arrupe, Superior General de la Compañía de Jesús, en respuesta a la crisis de refugiados vietnamitas.

• En Colombia, el JRS inició su labor dedicándose a acompañar, servir y defender a las personas afectadas por el desplazamiento forzado y otras formas de movilidad humana.

• Hace 27 años llegó el Servicio Jesuita a Refugiados a Colombia y desde hace 15 trabaja una persona que ha entregado su vida por la misión de acompañar, servir y defender. Leidy Reina Guerrero es una mujer bonaverense, madre, abuela y trabajadora incansable. Al día de hoy es la persona que más tiempo ha colaborado con el JRS/COL. 

Población atendida

JRS Colombia se enfoca en:

• Personas en situación de refugio y migración.

• Desplazados internos.

• Comunidades en confinamiento.

• Comunidades receptoras.

• Personas en riesgo de movilidad humana forzada.

Áreas de trabajo

Las principales áreas misionales de JRS Colombia incluyen:

• Educación: Promueven el desarrollo humano integral de las personas en situación y en riesgo de movilidad humana forzada.

• Protección: Responden de manera integral y diferencial a las necesidades de las personas.

• Integración Comunitaria: Contribuyen a la integración social, cultural y económica de manera sostenible e integral.

• Incidencia: Implementan una agenda política, social y pública para abordar las causas injustas de la movilidad humana forzada.

Sostenibilidad y fuentes de recursos

• JRS Colombia se financia a través de donaciones y colaboraciones con diversas organizaciones y entidades que apoyan su misión.

• Además, desarrollan proyectos y programas que reciben financiamiento específico para su implementación.

Estructura organizativa

• La estructura del JRS se organiza en cuatro niveles: proyecto, país, regional e internacional.

• En Colombia, cuentan con una Oficina Nacional en Bogotá y varias oficinas regionales en zonas como Nariño, Costa Caribe, Soacha, Ibagué y Pereira.

• Cada oficina está dirigida por un equipo comprometido con la misión de la organización.

Liderazgo

• El liderazgo de JRS Colombia está compuesto por un Director Nacional y un equipo de directores regionales que supervisan las actividades en las diferentes áreas de trabajo.

• Este equipo se encarga de coordinar y ejecutar los programas y proyectos en todo el país.

Para más información sobre Fe y Alegría Colombia y sus iniciativas, puedes visitar su sitio web oficial: sjrcolombia.org

• Misión: misión se centra en brindar apoyo educativo integral a las poblaciones más vulnerables y excluidas, contribuyendo a la transformación social. 

Historia

• Fe y Alegría inició en Venezuela en 1955, fundado por el Padre José María Vélaz.

• En Colombia, comenzó oficialmente en diciembre de 1971, expandiéndose rápidamente en ciudades como Bogotá, Cali, Cúcuta y Medellín, gracias al apoyo de la Compañía de Jesús y diversas comunidades religiosas, especialmente femeninas.

Población atendida

• La organización se enfoca en atender a sectores empobrecidos y excluidos de la sociedad colombiana, ofreciendo servicios educativos desde la educación inicial hasta la formación técnica y tecnológica.

• Además, promueve el desarrollo de capacidades y competencias para la vida, gestión de aula y centro, y desarrollo comunitario.

Áreas de trabajo

Fe y Alegría Colombia desarrolla proyectos en diversas áreas, incluyendo:

• Educación Inicial: Programas dirigidos a la primera infancia.

• Educación Técnica y Tecnológica: Formación para el trabajo y el desarrollo humano.

• Capacidades y Competencias para la Vida: Fortalecimiento de habilidades socioemocionales y prácticas.

• Gestión de Aula y Centro: Mejora de prácticas pedagógicas y administrativas.

• Desarrollo Comunitario: Impulso a la participación y organización comunitaria.

Además, implementa un Sistema de Mejora de la Calidad reconocido por el Ministerio de Educación como modelo de certificación.

Sostenibilidad y fuentes de recursos

La financiación de Fe y Alegría Colombia proviene de diversas fuentes:

• Aportes del Estado: Principal fuente de financiamiento, mediante contratos y subvenciones para la gestión educativa.

• Aportes Propios: Ingresos generados por las propias instituciones educativas.

• Campañas y Donaciones: Contribuciones de particulares, empresas y organizaciones.

• Cooperación Internacional: Fondos provenientes de agencias y organizaciones internacionales.

La principal fuente de financiamiento es el Estado, seguido de aportes propios, campañas y cooperación internacional.

Socios: trabaja con los siguientes socios (Fe y Alegría, 2011):

 Organismos gubernamentales:

• Ministerio de Educación Nacional.

• Gobernaciones y Alcaldías y sus respectivas secretarías de educación departamentales y municipales.

 Organismos no gubernamentales:

• ONG internacionales: AECID, Entreculturas, Alboan, Cooperación Española descentralizada, Fundación Carmen Gandarias.

• ONG nacionales: Fundación Éxito, Amar y Servir, CINEP, Conexión Colombia,  Universidades nacionales: Javeriana.

•  Gremios, instituciones y organizaciones empresariales: BBVA, Accenture, Davivienda, Promigas, Olimpica, Koyomad S.A., Johnson a Family Company

Materiales producidos e información relevante

• Fe y Alegría cuenta con innumerables materiales producidos de manera internacional, en Colombia destaca, entre otros materiales relevantes, un diseño para el desarrollo de habilidades para la vida.

• Este diseño es fundamentalmente una propuesta educativa para la promoción del desarrollo humano y la prevención de problemas psicosociales, este diseño no se elaboró con el Ministerio de Educación Nacional, sino que fue a través de un convenio entre el Ministerio de Salud y Fe y Alegría Colombia.

Estructura organizativa y liderazgo

• Fe y Alegría Colombia cuenta con una estructura organizativa que incluye una Dirección Nacional ubicada en Bogotá y diversas regionales en todo el país.

• Cada regional coordina las actividades en su área de influencia, adaptando los programas a las necesidades locales.

• La sede principal se encuentra en la Carrera 5 No. 34-39, Barrio La Merced, Bogotá.

Actualmente oferta sus servicios desde tres campos de acción: Educación formal escolar donde se atienden 74.000 alumnas y alumnos y 2.338 docentes, educación inicial donde se atienden 7.420 niñas y niños y 263 docentes, y desarrollo comunitario y promoción social con 136.502 participantes”. 

El liderazgo está compuesto por un equipo directivo nacional que coordina las políticas y estrategias a nivel país, trabajando en conjunto con los directores regionales para asegurar la implementación efectiva de los programas y proyectos.

Para más información sobre Fe y Alegría Colombia y sus iniciativas, puedes visitar su sitio web oficial:

• Sitio web: feyalegria.org.co

Historia y misión

• La RJM-LAC se estableció para dar unidad, consistencia y efectividad al compromiso de la Compañía de Jesús con las personas migrantes, desplazadas y refugiadas más vulnerables en América Latina y el Caribe.

• Su misión incluye acompañar a estas personas, incidir en políticas públicas en su favor e incentivar proyectos interprovinciales e intersectoriales en zonas fronterizas y conflictivas.

Población atendida

RJM Colombia se enfoca en:

• Migrantes forzados.

• Personas desplazadas internas.

• Refugiados.

• Comunidades receptoras y en situación de vulnerabilidad.

Áreas de trabajo

Las principales áreas de acción incluyen:

• Acompañamiento: Brindar apoyo integral a personas en situación de movilidad forzada.

• Incidencia política: Promover cambios en políticas públicas que favorezcan los derechos de las personas migrantes y desplazadas.

• Proyectos interprovinciales e intersectoriales: Implementar iniciativas en zonas fronterizas y áreas con alta vulnerabilidad.

Sostenibilidad y fuentes de recursos

• La sostenibilidad de RJM Colombia se basa en la colaboración y el apoyo de diversas obras y organizaciones vinculadas a la Compañía de Jesús en la región.

• Además, cuentan con el respaldo de la Conferencia de Provinciales Jesuitas de América Latina y el Caribe (CPAL), lo que facilita la implementación de sus proyectos y actividades.

Estructura organizativa y liderazgo

• RJM Colombia forma parte de la estructura continental de la RJM-LAC, la cual se organiza en diferentes regiones para abordar las particularidades de cada contexto.

• La red colabora a nivel continental, regional e interprovincial, contando con equipos de trabajo en cada país que coordinan las acciones locales y regionales.

El equipo de coordinación de la RJM-LAC en la región de América del Sur está compuesto por varios miembros, entre ellos:

• Julio Villavicencio, S.J.: Miembro del equipo de coordinación de la región América del Sur.

  
  

• Ligia Bolívar: Miembro del equipo de coordinación de la región América del Sur.

  
  

• Agnaldo Junior Da Oliveira, S.J.: Miembro del equipo de coordinación de la región América del Sur.

  
  

• Natalia Salazar: Miembro del equipo de coordinación de la región América del Sur.

  
  

• María Teresa Urueña: Miembro del equipo de coordinación de la región América del Sur.

  
  

  Tiene presencia en Colombia, cuya oficina regional se encuentra en Bogotá. Para obtener información o asistencia, puede contactarlos al número telefónico +57 1 3314560, extensión 141.

  
  

• Dirección de la Sede Nacional del JRS Colombia:

  • Calle 37 #16-25, Bogotá D.C., Colombia.

    col.jrs.net

  Además de la sede nacional, el JRS Colombia cuenta con varias oficinas territoriales y satelitales en diferentes regiones del país, incluyendo Nariño, Norte de Santander, Magdalena Medio, Valle del Cauca, Soacha, Arauca, Ibagué y el Eje Cafetero

  
  

  Para obtener información más detallada sobre las actividades específicas de RJM Colombia, visitar el sitio web oficial de la Red Jesuita con Migrantes de América Latina y el Caribe:

Sitio web: redjesuitaconmigranteslac.org

Historia

• ACODESI fue constituida el 30 de octubre de 1995 en Bogotá, con el propósito de coordinar y potenciar el trabajo en red de los colegios jesuitas en Colombia.

Población atendida

• La asociación atiende a las comunidades educativas de los colegios jesuitas en Colombia, incluyendo estudiantes, docentes, personal administrativo y familias, promoviendo una formación integral basada en los valores ignacianos.

Áreas de trabajo

ACODESI se dedica a:

• Acompañamiento y fortalecimiento educativo: Coordina procesos que impulsan el desarrollo de la propuesta educativa de la Compañía de Jesús en Colombia.
  jesuitas.co

• Formación de colaboradores: Incentiva programas de formación para los compañeros apostólicos de los colegios y las regiones.

• Trabajo en red: Fomenta la colaboración y el intercambio de experiencias entre los colegios miembros, optimizando recursos y fortaleciendo la identidad ignaciana.

Sostenibilidad y fuentes de recursos

• Como entidad sin ánimo de lucro, ACODESI se sostiene principalmente a través de las contribuciones de los colegios asociados y posibles apoyos de la Compañía de Jesús en Colombia.

• Estos recursos se destinan a programas de formación, encuentros y proyectos conjuntos que benefician a toda la red educativa.

Estructura organizativa y liderazgo

• La asociación está conformada por el Superior Provincial de la Compañía de Jesús en Colombia, o su delegado, y los rectores de los colegios jesuitas del país.

• Juntos, conforman la asamblea general que define las directrices y políticas de ACODESI.

• Además, cuentan con un equipo ejecutivo encargado de coordinar las actividades y proyectos de la asociación.

Mapa de la institución

ACODESI agrupa a nueve colegios jesuitas en Colombia, ubicados en diferentes ciudades:

• Bogotá: Colegio San Bartolomé La Merced, Colegio Mayor de San Bartolomé, Colegio Santa Luisa.

• Medellín: Colegio San Ignacio de Loyola.

• Cali: Colegio Berchmans.

• Bucaramanga: Colegio San Pedro Claver.

• Manizales: Colegio San Luis Gonzaga.

• Pasto: Colegio San Francisco Javier.

Cada uno de estos colegios trabaja en consonancia con la misión y visión de ACODESI, promoviendo una educación de calidad inspirada en los principios de la pedagogía ignaciana.

Para más información sobre ACODESI y sus iniciativas, puedes visitar su sitio web oficial:

• Sitio web: acodesi.co

Fue fundado en 1972 por la Compañía de Jesús en Colombia.

• Forma parte de la red de obras sociales jesuitas en el país.

• Su labor está alineada con la misión de la Compañía de Jesús en la promoción de la justicia social, los derechos humanos y la construcción de paz.

• Trabaja en estrecha colaboración con otras instituciones jesuitas, como el Servicio Jesuita a Refugiados (JRS), la Red Jesuita con Migrantes (RJM-LAC) y la Universidad Javeriana, entre otras.

Historia y Misión

• Su misión es construir una sociedad justa, equitativa y en paz mediante la investigación, la educación y la acción social.

  
  

Población Atendida

• Comunidades rurales y urbanas en situación de vulnerabilidad.

• Defensores de derechos humanos.

• Líderes sociales y comunitarios.

• Organizaciones campesinas, indígenas y afrodescendientes.

Áreas de Trabajo

1. Investigación Social: Análisis sobre conflictos, derechos humanos, economías solidarias y desarrollo territorial.

2. Educación Popular: Formación en liderazgo, paz y desarrollo comunitario.

3. Defensa de Derechos Humanos: Documentación de violaciones y asesoramiento legal.

4. Construcción de Paz: Programas para la reconciliación y el fortalecimiento del tejido social.

Sostenibilidad y Fuentes de Recursos

• Aportes de la Compañía de Jesús.

• Donaciones de organismos nacionales e internacionales.

• Fondos de cooperación internacional.

• Proyectos en alianza con entidades del sector público y privado.

Estructura Organizativa y Liderazgo

• CINEP/PPP es dirigido por un equipo de expertos en derechos humanos, educación y política pública.

• Su director es designado por la Compañía de Jesús y cuenta con un consejo asesor.

Ubicación

• Dirección: Carrera 5 # 33B-02, Bogotá D.C., Colombia.

• Página web: www.cinep.org.co

CINEP/PPP es un actor clave en la promoción de la justicia social en Colombia y ha sido reconocido por su labor en la construcción de paz y defensa de los derechos humanos.