MKT - UMESP by Letícia Medeiros https://padlet.com/leticiadaniela1/6l34osl9c74l en-us 2018-06-08 15:06:23 UTC 2018-06-15 20:37:37 UTC hello@padlet.com A caçada do EMU leticiadaniela1 https://padlet.com/leticiadaniela1/6l34osl9c74l/wish/266327974 Respostas Letícia 

- A partir do momento em que estabeleceram metas e objetivos para a caçada eles devem considerar o que está ou não funcionando. Na ausência do EMU, deveriam caçar outros animais, mas como o objetivo é a apenas a caça dele, devem observar se da forma com que fazem o objetivo proposto é atingido e no tempo que necessitam. Se não, podem pensar em mudanças na forma da caça e em novas armas, que podem tornar o processo mais rápido e eficaz. Considerando o contexto dos aborígines, a caçada está totalmente ligada à cultura e acredito que a tradição deve ser mantida desde que não haja prejuízos para o grupo.

- É possível considerar que um dos principais fatores que motivam as organizações a mudarem seus processos é o mercado e a adequação que se deve fazer para atender às exigências dele. Com o dinamismo do mundo atual, as mudanças são constantes nas instituições, o que estimula a implantação de novos projetos. A decisão de mudar é tomada tanto para melhorar a situação atual como para evitar possível perda de espaço no mercado. No entanto, além do mercado, outros fatores podem contribuir para mudanças dos processos, tais como  concorrência, inovação tecnológica, mudança de acionistas e atitudes sociais.


]]> 2018-06-08 15:07:07 UTC https://padlet.com/leticiadaniela1/6l34osl9c74l/wish/266327974 Respostas Fernanda fernandafuly https://padlet.com/leticiadaniela1/6l34osl9c74l/wish/267109452  

1)      Os aborígines não realizaram processos de mudança para modificar seus modos de caçar. Na opinião de vocês eles deveriam ter mudado seu processo de caçar, considerando o contexto que vivem?
Geralmente não se mexe em time que está ganhando. 
Mais se não avançarmos nunca saberemos o limite e podemos ir para algo melhor.
Você pode manter viva as tradições, porem inovar buscando novas tecnologia, para agilizar os processos e ter um melhor resultado.

 

2)      A) O que motiva as organizações a mudarem seus processos constantemente? Várias coisas motivam, uma delas o mercado, o cliente se interessa por novidade e cria expectativas o que te obrigar a atender essa necessidade, seu concorrente, vc precisa evoluir para acompanhar, processos agilidade, tecnologia, investimento para reduzir tempo e custo.
B) A equipe? Uma equipe se motiva por reconhecimento e expectativa e para isso a empresa precisa está forte no mercado para garantir essa experiência para seus funcionários
C)  O Mercado? O mercado exigi das empresa mudança, inovação para oferecer seus produtos aos clientes. Uma empresa que passa uma imagem de obsoleta não vende produtos e dificilmente se mantem no mercado.
D)  A Gestão? Precisa se reciclar constantemente, fazer cursos, conhecer novas técnicas, se especializar para motivar sua equipe.
E) O que? Hoje a palavra-chave é pessoas, saiba liderar uma equipe que o resultado aparece.

]]> 2018-06-13 23:42:48 UTC https://padlet.com/leticiadaniela1/6l34osl9c74l/wish/267109452 Respostas Carla Patricia carla_patricia89 https://padlet.com/leticiadaniela1/6l34osl9c74l/wish/267311367 1) Os Aborígines não precisam mudar o método de incentivo, mas devem se adequar com as condições que vivem. O foco independente do que se busca, dão resultados em situações que há possibilidades. Por ser uma questão cultural não dá para dispensar os recursos disponíveis, e sim mudar o processo de caça, para que não percam boas oportunidades e consigam manter suas tradições. 

2)  As organizações mudam de acordo com o mercado,  o que é inovador e que atende as necessidades dos consumidores. As empresas buscam estar á frente, o diferencial no mercado é justamente isso ser diferente, caso não inove perde grandes oportunidades de manter-se nele. E não é só o produto que faz o diferencial, é ter uma equipe que compreenda o proposito da empresa e tenha afinidade pelo que faz, e claro que  atenda o conceito da empresa. 
É extremamente importante ter contato com as dificuldades da gestão, dessa forma melhoramos os resultados e evitamos falhas que podem atrapalhar o processo inovador. 


]]> 2018-06-15 03:46:41 UTC https://padlet.com/leticiadaniela1/6l34osl9c74l/wish/267311367 Resposta do grupo leticiadaniela1 https://padlet.com/leticiadaniela1/6l34osl9c74l/wish/267412381 Grupo: Letícia, Carla Patrícia e Fernanda

1) Acreditamos que os aborígenes não devem realizar mudanças, mantendo as tradições e a cultura. O grupo acredita que eles podem se adequar sem mudar as condições que vivem, podendo buscar novas tecnologias para agilizar os processos e ter um melhor resultado.

2) O consenso do grupo foi que alguns fatores podem motivar as organizações a mudarem, como o mercado, o cliente, que é a quem seu produto visa conquistar e a concorrência. Além disso, é preciso evoluir para acompanhar processos tecnológicos, já que o mundo em que vivemos exige cada vez mais eficiência. Consideramos, ainda, que ter uma equipe que compreenda o proposito da empresa e tenha afinidade pelo que faz e atenda o conceito da empresa é um grande diferencial no processo de inovação, atingindo melhores resultados.

]]> 2018-06-15 20:37:15 UTC https://padlet.com/leticiadaniela1/6l34osl9c74l/wish/267412381