Sou Paulista, casada, tenho 48 anos e sou apaixonada por literatura, cinema e esportes radicais. A 12 anos que voltei a residir no Estado de São Paulo, depois de uma longa temporada  residindo no Estado do Mato Grosso do Sul, desde então, atuei como docente e coordenadora de cursos na ETEC Jaraguá. Tenho feito cursos e capacitações para meu desenvolvimento profissional como docente, como licenciatura em administração e pedagogia, além de  uma pós-graduação em educação de jovens e adultos pelo Centro Paula Souza. Meu curso mais recente é o mestrado em administração em uma linha de pesquisa de inovação e sustentabilidade.  Sou Bacharel em Administração, pós-graduada em Agronegócio pela Universidade Federal de Lavras. Fui instrutora de cursos de capacitação da Agência de Desenvolvimento Agrário e Extensão Rural de MS e coordenadora da área de contratos e convênios na Secretaria de Estado de Desenvolvimento Agrário, da Produção da Industria do Comércio  e do Turismo de Mato Grosso do Sul. Trabalhei no SENAC/MS como técnica responsável pelo desenvolvimento de produtos educacionais do eixo de Gestão e Negócios. Voltar a trabalhar no SENAC era um objetivo, pois acredito nos valores e tenho afinidade com a missão da instituição. Esse objetivo foi alcançado e  estou trabalhando no SENAC Jabaquara faz nove anos. Estou muito feliz com a oportunidade de ser docente da turma. Espero construir uma relação de confiança e companheirismo com cada um de vocês.

Tenho certeza que faremos um belo trabalho! 

Sejam bem-vindos.

Missão:

Estar no mundo como uma pessoa comprometida com as pessoas, consciente do impacto positivo e negativo que posso exercer nos diferentes ambientes pessoais e profissionais em que atuo. Amplamente engajada na educação transformadora, considerando sempre as especificidades da formalidade e informalidade. Com olhar generoso para meus desafios de desenvolvimento humano.

Visão:

Investir em desenvolvimento contínuo para garantir a qualidade da entrega do meu trabalho e ascensão de carreira. Dedicar tempo de qualidade para garantir a harmonia das minhas relações pessoais e profissionais.

Valores:

Ética, Comprometimento, Respeito, Cordialidade, Educação, Generosidade, Transparência e Sustentabilidade.

Estou comprometida com os ODSs:

2 - Fome Zero e Agricultura Sustentável

4- Educação de Qualidade

5- Igualdade de Gênero

16- Paz e Justiça nas Instituições

espero conseguir suprir todas minhas expectativas em questão do curso.

meu objetivo é entrar nessa área e me desenvolver.

Todas ODS estão de alguma forma comprometida comigo, mas tenho umas em questão que me identifico mais sendo elas

16,13,12 e 2

A subsistemas do Recursos humanos que são importantes é:

Treinamento e Desenvolvimento e Qualidade de Vida

é essencial para uma empresa e para o funcionário.

MISSÃO:

Ser uma profissional ética e inovadora, contribuindo para soluções sustentáveis no meu campo de atuação e focar no meu crescimento pessoal.

VISÃO:

Alcançar a liberdade financeira e viver uma vida de aventuras e aprendizado continuo.

VALORES:

Buscar conhecimento constante e aplicá-lo para o bem e superar os desafios.

Sabedoria

Empatia

Resiliência

Meu sonho era viver de dança e poder viajar o mundo com ela, mas a vida nos leva a outro caminho e por eles eu descobri que sou muito boa com pessoas e trabalhar com elas.

Eu espero com esse curso aprimorar meus conhecimentos na área de gestão de pessoas e com isso me levar e uma melhor colocação no mercado de trabalho.

Minha ODs favorita é o Desenvolvimento Humano, mas erradicar a Fome, levar Educação a Todos e Justiça, também estão dentro delas.

Minha afinidade no RH é o desenvolvimento de Pessoas, assim como eu quero crescer eu quero participar do crescimento de outras pessoas.

Missão 

Viver uma boa vida ao  lado  da minha família, proporcionar aos meus filhos uma boa educação, saúde e uma vida feliz. Envelhecer com saúde e dignidade. Conhecer novos lugares e muitas pessoas. Continuar ate onde eu  puder aprender muitas coisas novas e comer muitas comidas boas. 

Visão 

Poder ter um emprego  que me da o  suporte de poder conciliar uma vida familiar e profissional, ter sempre a oportunidade de aprender e conhecer novos lugares e pessoas. Ver meus filhos crescer com saúde. 

Valores 

Ética

Respeito

Educação

Dignidade

Saúde

Família

Igualdade

Generosidade 

Me chamo Vitoria, paulista, tenho 30 anos e vivo em busca de novas experiências. Sou muito dedicada aos meus interesses pessoais, gosto de estar sempre inteirada aos assuntos e novidades. Amo música, cinema e artes em geral. Sou formada no curso de Jornalismo e atuei na área de comunicação nos últimos anos com foco no Jornalismo Cultural. Hoje, dez anos após meu início na carreira de comunicação, decidi ir atrás de novos objetivos e novas áreas profissionais.

No início dessa nova jornada, eu espero encontrar novos objetivos profissionais e novas maneiras de trabalhar. Vindo da área de comunicação, eu acredito que o RH pode me mostrar nossos caminhos no relacionamento com pessoas no local de trabalho.

Os subsistemas de RH que mais me identifico, no momento, são as áreas de Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento, por ser segmentos que exigem planejamento desde o início, fazendo com que tenhamos que ter contato com pessoas para adquirir informações e usando uma triagem de dados para começar e concluir processos.

As ODs que mais me identifico são:

• Saúde e Bem-Estar;

• Redução das desigualdades ;

• Paz, Justiça e Instituições eficazes;

• Educação e Qualidade.

Missão:

Estar sempre presente e comprometida com meus interesses e pessoas que me relaciono no ambiente pessoal e profissional.

Visão:

Viver mais no presente e absorver novos conhecimentos para então me desenvolver melhor como pessoa.

Valores:

Empatia

Auto confiança e valorização

Educação

Respeito

Família

Generosidade

As ODs que eu mais me identifico são:

• 3- Saúde e Bem-estar;

• 4- Educação de qualidade;

• 16- Paz e Justiça nas Instituições;

Acredito que as minhas maiores afinidades nos subsistemas do RH são: Treinamento e desenvolvimento, pois está ligada diretamente ao crescimento e desenvolvimento das pessoas dentro da empresa e Departamento Pessoal, por ser uma área organizada e essencial para o bom funcionamento da empresa. Missão: Contribuir para um ambiente de trabalho mais organizado, respeitoso e humano, atuando com responsabilidade e empatia. Buscando sempre o crescimento contínuo, aprendizado e resiliência para lidar com todas as situações.

Visão: Trilhar caminhos que me levem a uma carreira sólida, conciliando crescimento profissional e pessoal.

Ética: Empatia, ética, responsabilidade, respeito, comprometimento, sustentabilidade.

Eu comecei o curso de RH com o interesse de entender mais sobre a área de RH, já que era o curso mais voltado a área da psicologia que eu achei aqui no senac, já que é a faculdade que eu pretendo fazer assim que eu terminar a escola. Sempre gostei muito de contato com as pessoas, entender elas, e saber mais sobre como funciona a mente de nós humanos.

As ODS que eu sou mais comprometida é Fome zero e Saúde e bem estar, que na minha opinião são os mais importantes para nós vivermos e forma básica hoje em dia.

Eu acredito que teria mais afinidade no subsistema de Treinamento e desenvolvimento, porque eu acredito que a jornada de trabalho dentro e uma empresa começa da forma que ela é apresentada a você, e eu gostaria de representar a imagem da empresa, e fazer parte do desenvolvimento do funcionário.

Elaborar a missão, visão e valore pessoais:

MISSÃO:

Eu acredito que a minha missão aqui na terra seja ajudar o próximo da maneira que eu posso, e eu encontrei isso na pscicologia, eu vi a importância que tem cuidar do nosso pscicológico quando vi de perto a falta que faz o cuidado básico da saúde mental. Então eu espero um dia poder ajudar outras pessoas da mesma forma que eu fui ajudada.

VISÃO:

A visão que eu tenho é que daqui uns anos eu espero estar cursando a minha faculdade, ou já ter terminado, trabalhar na profissão que eu desejo, ou estar fazendo algum estágio na área, ser independente financeiramente, e morar sozinha.

VALORES:

Meus valores pessoais são coisas que eu não abro mão, que é a humildade, o amor ao próximo, e a sinceridade independente da situação, que são os princípios que eu aprendi crescendo na igreja, e hoje ditam quem eu sou, e eu espero poder mantelos independente do lugar que eu esteja.

Minhas ODs favoritas são:

1-Fome Zero e Agricultura Sustentável,

2-Educação de Qualidade e

3-Paz e Justiça nas Instituições.

Os subsistemas do RH que mais me identifico é o Treinamento e Desenvolvimento, pois trata sobre o desenvolvimento e crescimento de cada um e gosto de ver as pessoas se desenvolvendo e se encontrando.

Missão:

Explorar minhas paixões buscando algo novo todos os dias e me autodesenvolver das melhores formas possíveis melhorando meu convívio com as pessoas ao meu redor.

Visão:

Ser reconhecida como uma pessoa bem sucedida e competente na minha área de trabalho, alcançando a minha independência e melhorando o futuro e bem estar da minha família.

Valores:

Responsabilidade;

Empatia;

Autenticidade;

Reciprocidade e

Curiosidade.

Sou a Dayane, paulista, solteira, tenho 35 anos e sou apaixonada pelo estudo do comportamento humano, o que me levou a cursar Psicologia e me formar na área. Amo estudar, principalmente temas como neurociência. Adoro escrever poemas e criar histórias. Comecei a escrever um livro de suspense. Adoro viajar, ir a praia, cinema, teatro, parques de diversão, ver filmes, séries, tocar teclado e jogar jogos de tabuleiro.

Sou uma pessoa que está sempre em busca de aprender coisas novas. Sou muito responsável e dedicada no que me proponho a fazer. Estou sempre em busca do meu crescimento pessoal e profissional.

Trabalhei de fevereiro de 2014 à abril de 2015 no Instituto do Câncer do Estado de São Paulo - ICESP e lá eu desenvolvi ainda mais meu senso de humanidade e empatia. Passei a valorizar ainda mais a minha vida e o meu tempo com as pessoas que amo.

Apesar de trabalhar na área administrativa, eu tinha acesso a prontuários dos pacientes; muitos relatando doenças em pessoas super jovens, o que me impactava. Muitas vezes acabava encontrando familiares dos pacientes nos refeitórios e por me verem de uniforme, vinham conversar comigo, pedir orientação e muitas vezes estavam fragilizados, o que eu acabava ouvindo e acolhendo.

Isso me fez pensar que a área da saúde era a minha área.

O que me fez entrar em RH?

Bom, sempre gostei de lidar com pessoas e quando tinha 19 anos, fiz um curso na Microcamp de Departamento Pessoal e gostei muito. Minha mãe sugeriu que eu fizesse faculdade de gestão de pessoas.

Eu fiz um curso técnico de 2 anos, mas completei somente o primeiro ano e por questões financeiras tranquei o curso.

Até pensei em voltar mas teria que passar por uma burocracia enorme e acabei desistindo pois havia cismado que o que queria mesmo era ser médica.

Tentei Medicina por vários anos, fiz cursinhos ótimos, um até na faculdade de Medicina da USP, mas não consegui passar.

Por ter namorado um rapaz que era biomédico, ele me apresentou a área e eu me interessei e fui fazer a faculdade. Fiz por um tempo, um semestre completo, e parei também porque achei um curso muito difícil e eu estudava muito, chegando a ter crises de ansiedade. Até que me questionei se ainda era o que queria. Por estar fazendo terapia por conta da ansiedade, eu lia sobre psicologia por hobby e já estava me interessando pela área. Foi quando decidi sair do curso de Biomedicina e ir pra Psicologia. Me encantei pelo curso e me formei em dezembro de 2025.

Hoje, pra ingressar no mercado de trabalho, escolho a área de RH, psicologia organizacional, pois gostei da área na faculdade e porque é uma área que bem executada pode me levar a estabilidade financeira que eu estou buscando.

O que eu espero do curso é aprender toda a estrutura do RH, cada área, subárea e assim poder exercer com excelência um futuro cargo nessa área e enriquecer meu currículo.

Espero também ter uma boa convivência com meus colegas, aprendendo um com o outro, trocando experiências e desenvolvendo um network.

Minhas ODs favoritas são: Saúde e bem estar, erradicação da pobreza, fome zero, educação de qualidade, água potável e saneamento e redução das desigualdades.

Escolher um subsistema de RH mais importante é uma tarefa difícil, pois acredito que um auxilia o outro. Mas posso dizer que o começo de tudo é o recrutamento e seleção, sem ele não existe a seleção dos candidatos e não terá quem desenvolver ou investir. Então primeiramente ter um bom processo de recrutamento e seleção e posteriormente investir no treinamento e desenvolvimento desse colaborador, oferecendo também a avaliação de desempenho e feedback para ele poder melhorar o que tiver que melhorar e poder se motivar dentro da empresa. Outro subsistema muito importante é o de cargo e salários, pois todo mundo merece receber o valor justo pelo seu serviço. Mas, como psicóloga, afirmo a extrema importância do subsistema de qualidade de vida, que visa promover o bem-estar, a saúde e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional dos colaboradores. Afinal, um colaborador com sua saúde em dia, irá contribuir melhor para a organização.

Visão: Ser reconhecida como uma profissional que transforma ambientes de trabalho em espaços saudáveis, humanos e produtivos, contribuindo para a construção de uma sociedade mais justa e desenvolvida. Quero inspirar outras pessoas e organizações a valorizarem o ser humano como peça central de qualquer conquista, mostrando que o cuidado com as pessoas é o caminho para resultados duradouros e significativos.

Missão: Realizar meu trabalho com excelência, ética e responsabilidade profissional.

Valores:

Ética

Profissionalismo

Evolução contínua

Humanização

Empatia

MISSÃO:

Ser a melhor Mãe possível, amiga, orientadora, encorajadora, forte e sábia, ser uma Esposa companheira, leal e amorosa. Estar presente sempre na vida de todas da minha família de forma positiva, honrar meus Pais e dar orgulho a todos. Ser uma amiga fiel e escudeira, estar junto em todos os momentos da vida das pessoas que amo. Seguir sempre renovando a minha Fé em Deus. Poder ser uma profissional com excelência podendo assim sempre agregar para melhores resultados referente ao meu trabalho. Ser feliz e fazer as pessoas felizes, extrair o que vida pode me dar de melhor para um crescimento total. estar sempre evoluindo.

VISÃO:

Buscar cada vez mais conhecimento para que possa me qualificar e alcançar com êxito meus objetivos profissionais.

Estar bem comigo mesma, espiritualmente, emocionalmente e fisicamente.

Conquistar uma estabilidade financeira.

VALORES:

Simplicidade

Respeito

Determinação

Fé

Fraternidade

Honestidade

Franqueza

Lealdade

Generosidade

Tolerância

Sabedoria

Consciência

Humildade

Adoro passear em lugares que tenha a natureza presente, ler, conhecer novas culinárias, culturas diferentes, gosto de gravar vídeos.

Ola Meu nome é Luiza, tenho 21 anos tenho uma filha de 10 meses, moramos em São Paulo, Adoro passear e sair pra comer, conhecer lugares novos. Tenho um sonho em me formar em administração, e estou me aperfeiçoando em cursos de Recursos Humanos e outros departamentos para ter um conhecimento.

Eu espero desse curso novos conhecimentos, aprendizados em que eu possa me aprimorar e me especializar em RH.

Estou comprometida com o ODs:

16-Paz, Justiça Instituições eficazes

2-Fome zero e Agricultura Sustentável.

Minha afinidade de RH é Recursos Humanos DP (Departamento Pessoal) porque eu quero ter um foco em operacional e objetivo podendo cumprir obrigações trabalhistas e administrativas, folha de pagamento, admissões, férias, benefícios, desligamentos, garantir direitos e conformidade legal, impacto, evita passivos trabalhistas e garante conformidade

MISSÃO:

Viver intensamente com a minha familia, fazer viagens e conhecer lugares e novas culturas, estabelecer uma boa educação para a minha filha, aprender e conhecer muitas coisas novas pelo mundo

VISÃO:

ter uma vida financeiramente estavel, entregar a minha familia uma vida cheia de aventura e novos conhecimentos.

VALORES:

Resiliencia, Respeito, familia, etica, educaçao, aprendizado e sabedoria

Tenho maior afinidade com os subsistemas de Cargos e Salários e Departamento Pessoal, pois envolvem a definição de remuneração justa e a gestão da folha de pagamento e das obrigações trabalhistas, áreas nas quais tenho perfil analítico, organização e atenção aos detalhes.

Tenho maior comprometimento com as ODS 2, 4, 8 e 10, por contribuírem diretamente para a inclusão social, a educação, o trabalho digno e a redução das desigualdades.

Missão:

Ser uma pessoa cada dia melhor para o meu próximo, ajudando amenizar as dores e sofrimentos das pessoas que posso alcançar.

Visão:

Aprimorar os meus conhecimentos para poder alcançar uma colocação de destaque, e bem remunerada no mercado de trabalho, com isso me estabelecendo financeiramente.

Valores:

Ética

Família

Respeito

Educação

Saúde

Generosidade

Sempre fui muito independente: aos 17 anos, saí da casa dos meus pais para viver uma experiência única com minhas amigas de infância. O acordo era morarmos juntas por um ano, alugamos uma casa e fomos. Foi incrível, mas cheio de desafios, afinal, dividir o teto com mais quatro mulheres não é fácil! Criamos um vínculo ainda mais forte e somos muito próximas até hoje. Essa fase me ensinou muito sobre convivência, paciência e parceria.

Tenho duas grandes paixões que considero meus hobbys: moda (sou obcecada!) e esportes. Já joguei basquete, futsal e handebol. No handebol, cheguei a competir por São Bernardo, mas uma lesão no pulso esquerdo acabou sabotando meus passes e perdi força na mão. Hoje, jogo só por diversão mesmo. E para resetar a mente e deixar os pensamentos claros, estou descobrindo o hábito de correr e andar de bicicleta.

A semana passada encerrei um ciclo marcante. Comecei como Jovem Aprendiz em conferência, fui efetivada, subi para Auxiliar de Qualidade e, há 4 meses, para Controle de Qualidade. Eu estava empolgadíssima, achando que estava chegando onde queria. O problema é que a cultura do lugar começou a me adoecer. Percebi que ali não crescia quem se esforçava, mas sim quem "puxava saco". Aquilo tirou meu ânimo diário. Todo dia era uma mistura de dor de cabeça e frustração. Decidi que merecia mais e encerrei aquele capítulo para cuidar da minha saúde e do meu futuro.

Atualmente, meu foco total é estudar. Ano passado passei pelo ENEM e este ano no SISUtive a oportunidade de estudar em três federais para Ciências Biológicas (Acre, ES e SC), mas por falta de recursos não consegui ir. No PROUNI, fiquei em segundo lugar (para uma vaga) em Biomedicina na São Camilo. Foi frustrante, sim, mas eu não desisto. Este ano estou me dedicando intensamente a um cursinho preparatório para o ENEM e vestibulares. Serão meses puxados de estudos, mas eu vou conseguir a vaga na área dos meus sonhos e, consequentemente, o emprego dos meus sonhos. Este curso de RH é um passo importante nessa minha busca por aprimoramento e novas oportunidades.

Estou muito comprometida com a ODS (Saude e bem-estar). Minha experiência recente no trabalho me mostrou o quanto o ambiente corporativo pode impactar nossa saúde física e mental. Acredito que garantir o bem-estar e promover a saúde mental nas empresas não é só importante, é essencial. Para mim, o subsistema mais importante e com o qual tenho mais afinidade é o de Treinamento e Desenvolvimento. Minha história profissional me mostrou como é doloroso estar em um lugar sem meritocracia e sem um plano de desenvolvimento claro. Acredito que um RH forte precisa focar em treinar as pessoas e, principalmente, em desenvolver o potencial de cada uma de forma justa. Mais do que processos, o RH deve se preocupar em criar caminhos reais de crescimento para os colaboradores, o que também está ligado ao clima e à cultura organizacional.

Gosto de passear em lugares que tenha contato com a natureza, ler, conhecer novas culinárias e culturas diferentes. Gosto de registrar momentos e estar em contato com a água em piscina, cachoeira ou praia.

Tenho interesse em conhecer melhor a área de recursos humanos, entender na prática como ela funciona e através do curso, conseguir uma oportunidade de emprego. Futuramente pretendo fazer o técnico em recursos humanos para me aperfeiçoar ainda mais na área.

As ODS que mais me identifico são:

Fome zero

Saúde e bem estar

Água potável e saneamento

e com certeza redução as desigualdades

Dentro do sistema do RH por enquanto o que mais me identifico é o departamento pessoal.

Desde sempre gostei dessa parte mais "séria", lidar com a documentação , regras, responsabilidades, isso me faz ter mais afinidade com essa área.