https://padlet.com/cdraghi1/6jfsvm3brfpawct6 Consolidación de Saberes en-us 2021-11-25 17:58:19 UTC 2023-09-15 00:15:05 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f4a1.png cdraghi1 https://padlet.com/cdraghi1/6jfsvm3brfpawct6/wish/1913054812 ¿Cómo estos aprendizajes nos permiten fortalecer nuestra capacidad como líderes formadores de personas y equipos?

Nos ayuda a ser más objetivos, a analizar diversas situaciones para tomar mejores decisiones. Ampliar nuestros horizontes, nos da más apertura, identificamos más oportunidades.]]> 2021-11-25 17:58:19 UTC https://padlet.com/cdraghi1/6jfsvm3brfpawct6/wish/1913054812 cdraghi1 https://padlet.com/cdraghi1/6jfsvm3brfpawct6/wish/1913054813 ¿Cúales son los tres principales aprendizajes surgidos de esta sesión?
1- Para avanzar y evolucionar, debemos soltar algunos apegos. No poner un apego como un único motivo.
2- No todos los apegos son malos, es importante identificarlos y gestionarlos (cómo lo enfocamos?) - que esto no nos limite a sentir o accionar.
3- Tener en cuenta que el desapego es la clave para vivir con más plenitud y autonomía. ]]> 2021-11-25 17:58:19 UTC https://padlet.com/cdraghi1/6jfsvm3brfpawct6/wish/1913054813 cdraghi1 https://padlet.com/cdraghi1/6jfsvm3brfpawct6/wish/1913054814 ¿Qué imagen podriamos utilizar para graficar nuestros aprendizajes?]]> 2021-11-25 17:58:19 UTC https://padlet.com/cdraghi1/6jfsvm3brfpawct6/wish/1913054814 cdraghi1 https://padlet.com/cdraghi1/6jfsvm3brfpawct6/wish/1913054815 ¿Qué significa para nosotros ser líderes formadores de personas y equipos?

Ayudar a que cada uno sea maestro de sí mismo, formar líderes y que brillen potenciando sus fortalezas, fomentar el aprendizaje, confiar, empoderar y motivar.

]]> 2021-11-25 17:58:19 UTC https://padlet.com/cdraghi1/6jfsvm3brfpawct6/wish/1913054815 https://padlet.com/cdraghi1/6jfsvm3brfpawct6/wish/1913054816 2021-11-25 17:58:19 UTC https://padlet.com/cdraghi1/6jfsvm3brfpawct6/wish/1913054816 cdraghi1 https://padlet.com/cdraghi1/6jfsvm3brfpawct6/wish/1913054817 ¿Cómo estos aprendizajes nos permiten fortalecer nuestra capacidad como líderes formadores de personas y equipos?

El ser autónomos nos ayuda a empoderar/ayudar a nuestro equipo para que ellos, desde su rol, sean lo más autónomos posible. 
Es importante no sólo delegar la tarea, si no realmente delegar la responsabilidad brindando un acompañamiento: tener confianza y apertura (la opinión de todos, sea cual sea, suma e importa) - permitir el crecimiento]]> 2021-11-25 17:58:19 UTC https://padlet.com/cdraghi1/6jfsvm3brfpawct6/wish/1913054817 cdraghi1 https://padlet.com/cdraghi1/6jfsvm3brfpawct6/wish/1913054818 ¿Cuáles son los tres principales aprendizajes surgidos de esta sesión?
1- Autonomía: Lo que quiero hacer / Independencia: Lo que puedo hacer. 
2-  La autonomía nos permite vivir nuestro propósito 
3- La autonomía nos permite mantenernos motivados: Tomamos decisiones en base a lo que realmente creo y siento. ]]> 2021-11-25 17:58:19 UTC https://padlet.com/cdraghi1/6jfsvm3brfpawct6/wish/1913054818 cdraghi1 https://padlet.com/cdraghi1/6jfsvm3brfpawct6/wish/1913054820 ¿Qué imagen podriamos utilizar para graficar nuestros aprendizajes?]]> 2021-11-25 17:58:19 UTC https://padlet.com/cdraghi1/6jfsvm3brfpawct6/wish/1913054820 cdraghi1 https://padlet.com/cdraghi1/6jfsvm3brfpawct6/wish/1913054822 ¿Cómo estos aprendizajes nos permiten fortalecer nuestra capacidad como líderes formadores de personas y equipos?

Identificando nuestro propio potencial, ayudamos a nuestro equipo para que ellos mismos puedan hacerlo.
Trabajar sobre aspectos positivos - conociendo el potencial de nuestros equipos
Inspirar a trabajar con una mentalidad de propósito y aprendizaje]]> 2021-11-25 17:58:19 UTC https://padlet.com/cdraghi1/6jfsvm3brfpawct6/wish/1913054822 cdraghi1 https://padlet.com/cdraghi1/6jfsvm3brfpawct6/wish/1913054823 ¿Cuáles son los tres principales aprendizajes surgidos de esta sesión?
1-  Para desarrollar el potencial de otros, se necesita tener un mindset/mentalidad de crecimiento.
2- Mirar hacia atrás para tomar impulso y así, re descubrir nuestras fortalezas para acercarnos a nuestro propósito.
3- Mentalidad de propósito: el éxito está en cómo afrontamos nuestros desafíos, el error nos ensañe a re enfocar nuestro propósito. ]]> 2021-11-25 17:58:19 UTC https://padlet.com/cdraghi1/6jfsvm3brfpawct6/wish/1913054823 cdraghi1 https://padlet.com/cdraghi1/6jfsvm3brfpawct6/wish/1913054824 ¿Qué imagen podriamos utilizar para graficar nuestros aprendizajes?]]> 2021-11-25 17:58:19 UTC https://padlet.com/cdraghi1/6jfsvm3brfpawct6/wish/1913054824 cdraghi1 https://padlet.com/cdraghi1/6jfsvm3brfpawct6/wish/1913054826 ¿Cómo estos aprendizajes nos permiten fortalecer nuestra capacidad como líderes formadores de personas y equipos?

Para ser un líder formador necesitamos trabajar en una mentalidad de propósito y de abundancia - podremos aportar más en el desarrollo de nuestros equipos - ayudar a que puedan alinear su propósito personal y profesional ]]> 2021-11-25 17:58:19 UTC https://padlet.com/cdraghi1/6jfsvm3brfpawct6/wish/1913054826 cdraghi1 https://padlet.com/cdraghi1/6jfsvm3brfpawct6/wish/1913054827 ¿Cuáles son los tres principales aprendizajes surgidos de esta sesión?
1- Mentalidad de abundancia: Fluir, amar, crear, tener autonomía - aprender a tratar nuestra frustración. Te permite desafiarte
2- La vida está llena de sensaciones de éxito. Es importante y valioso disfrutar el camino al éxito: aprender, desafiarse, etc.
3- No solo pensar en MI propósito (individual) si no compartirlo con el equipo - beneficio mutuo]]> 2021-11-25 17:58:19 UTC https://padlet.com/cdraghi1/6jfsvm3brfpawct6/wish/1913054827 cdraghi1 https://padlet.com/cdraghi1/6jfsvm3brfpawct6/wish/1913054828 ¿Qué imagen podriamos utilizar para graficar nuestros aprendizajes?]]> 2021-11-25 17:58:19 UTC https://padlet.com/cdraghi1/6jfsvm3brfpawct6/wish/1913054828