<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Test by Ola Haugen Grøneng</title>
      <link>https://padlet.com/olahaugengroneng/6ge8g2rhrng5269z</link>
      <description>Test</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-02-03 08:02:03 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2022-02-03 10:15:56 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>Områder</title>
         <author>olahaugengroneng</author>
         <link>https://padlet.com/olahaugengroneng/6ge8g2rhrng5269z/wish/2027157687</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Den enkelte og jobben</strong></div><div>1: Autonomi</div><div>2: Mening i jobben</div><div>3: Indre motivasjon</div><div>4: Rolleklarhet</div><div>5: Fravær av rollekonflikt</div><div>6: Fravær av stress</div><div>7: Fravær av arbeid-hjem</div><div>-konflikt<br><br><strong>Samspill ledere og&nbsp;</strong></div><div><strong>medarbeidere</strong></div><div>8: Leders relasjonsorientering</div><div>9: Anerkjennelse fra ledelsen</div><div>10: Tydelighet i forventninger<br><br><strong>Kommunikasjon og medvirkning</strong></div><div>11: Innflytelse og medvirkning<br><br><strong>Samarbeid og fellesskap</strong></div><div>15: Fravær av personkonflikt</div><div>14: Respektfull omgangstone</div><div>13: Initiativ og ansvar mellom&nbsp;</div><div>kolleger</div><div>12: Fellesskap mellom&nbsp;</div><div>kolleger<br><br><strong>Støtte, samspill og kultur</strong></div><div>17: Tilhørighet til arbeidsstedet</div><div>16: Kultur for utvikling</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-03 09:58:40 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/olahaugengroneng/6ge8g2rhrng5269z/wish/2027157687</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Kjøreregler for gruppearbeid</title>
         <author>olahaugengroneng</author>
         <link>https://padlet.com/olahaugengroneng/6ge8g2rhrng5269z/wish/2027183456</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Organisering</strong>​</div><ul><li>Velg en ordstyrer - ansvar for at alle kommer til orde og blir hørt ​</li><li>Velg en referent - ansvar for at gruppens besvarelse blir skrevet ned​</li></ul><div><strong>Kjøreregler</strong>​</div><ul><li>Ingenting er riktig eller galt​​</li><li>Alle har kunnskap som er viktig – ha åpenhet for andres synspunkter​</li><li>Still oppklarende spørsmål – viktig å lytte og være nysgjerrig​</li><li>Se framover og søk felles forståelse</li></ul>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-03 10:15:52 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/olahaugengroneng/6ge8g2rhrng5269z/wish/2027183456</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
