https://padlet.com/AndrewLab/6fyfd12bdldwzt1r 놀라움을 담아 만듦 en-us 2021-11-16 13:07:42 UTC 2025-10-15 19:15:07 UTC hello@padlet.com AndrewLab https://padlet.com/AndrewLab/6fyfd12bdldwzt1r/wish/1894044189 조직을 관리하는 것이다]]> 2021-11-16 13:09:39 UTC https://padlet.com/AndrewLab/6fyfd12bdldwzt1r/wish/1894044189 AndrewLab https://padlet.com/AndrewLab/6fyfd12bdldwzt1r/wish/1894046889 제대로 성과를 내기 위해서]]> 2021-11-16 13:10:44 UTC https://padlet.com/AndrewLab/6fyfd12bdldwzt1r/wish/1894046889 AndrewLab https://padlet.com/AndrewLab/6fyfd12bdldwzt1r/wish/1894047968 조직 구성원이 모두 제각각이어서]]> 2021-11-16 13:11:13 UTC https://padlet.com/AndrewLab/6fyfd12bdldwzt1r/wish/1894047968 AndrewLab https://padlet.com/AndrewLab/6fyfd12bdldwzt1r/wish/1894048881 다 잘하면 됨.]]> 2021-11-16 13:11:36 UTC https://padlet.com/AndrewLab/6fyfd12bdldwzt1r/wish/1894048881 https://padlet.com/AndrewLab/6fyfd12bdldwzt1r/wish/1895674336 1.  조직의 목적 달성을 위한 효과적인 수단, 방법
2. 인적자원 관리
3. 하나의 목표를 달성하기 위한 조정 과정, 수단
    (원활한 업무진행을 통한 조직의 목표 달성)
4. 사람 관리]]> 2021-11-17 02:01:19 UTC https://padlet.com/AndrewLab/6fyfd12bdldwzt1r/wish/1895674336 https://padlet.com/AndrewLab/6fyfd12bdldwzt1r/wish/1895674744 1. 인적관리를 통해 부서, 조직, 기관, 단체 등의 성과를 내고 목표달성을 위해서 
2. 부서, 조직의 효율적인 목표 달성, 개인의 만족도 충족
3. 일할 수 있는 분위기, 개인의 역량의 최대치 발현
4. 개인간의 갈등의 원활한 조율]]> 2021-11-17 02:01:30 UTC https://padlet.com/AndrewLab/6fyfd12bdldwzt1r/wish/1895674744 https://padlet.com/AndrewLab/6fyfd12bdldwzt1r/wish/1895674885 개인이 추구하는 가치를 실현시키고 이런 각자의 가치 실현은,결국조직이 추구하는 목표로 이루고 성과를 낼 수 있기에 제대로 된 조직관리가 필요한 이유이다]]> 2021-11-17 02:01:33 UTC https://padlet.com/AndrewLab/6fyfd12bdldwzt1r/wish/1895674885 https://padlet.com/AndrewLab/6fyfd12bdldwzt1r/wish/1895675130 1. 조직 구성원인 개개인의 다양한 개성, 욕구 등이 존재하기 때문
2. 개인의 목표와 조직의 목표가 일치하지 않는 경우가 있으므로
3. 부서간의 갈등, 개인업무간의 조율 부족 등]]> 2021-11-17 02:01:40 UTC https://padlet.com/AndrewLab/6fyfd12bdldwzt1r/wish/1895675130 https://padlet.com/AndrewLab/6fyfd12bdldwzt1r/wish/1895675298 기성세대에서는 조직의 목표달성을 위해 공동체의식으로 함께 움직였다면 지금은 개인의 삶을 우선시 하기 때문에 조직의 성과나 목표를 강요할 수 없다. 개인이 추구하는 가치는 매우 다양하기 때문에 그들의 가치 욕구를 충족시키것은 어렵고 이는 조직관리에 있어서도 어려운 이유일 것이다]]> 2021-11-17 02:01:44 UTC https://padlet.com/AndrewLab/6fyfd12bdldwzt1r/wish/1895675298 https://padlet.com/AndrewLab/6fyfd12bdldwzt1r/wish/1895675458 1. 정기적이고 주기적인 조직관리 교육 필요
2. 조직 구성원간의 소통이 필요
3. 배려와 이해, 서로간의 신뢰관계 구축 필요
4. 개인에 대한 관심, 배려

]]> 2021-11-17 02:01:48 UTC https://padlet.com/AndrewLab/6fyfd12bdldwzt1r/wish/1895675458 https://padlet.com/AndrewLab/6fyfd12bdldwzt1r/wish/1895675797 어떤 조직이든 추구하는 목표는 있을 것이다. 
방향목표설정을 분명하게 제시하고 개개인의 다양성을 수용하고 인정하여 각자의 방식대로 목표 달성을 위해 이루기 위한 방식을 지지하고 피드백 해 주는 것도 하나의 방법.]]> 2021-11-17 02:01:54 UTC https://padlet.com/AndrewLab/6fyfd12bdldwzt1r/wish/1895675797 https://padlet.com/AndrewLab/6fyfd12bdldwzt1r/wish/1895677937 1.목표달성을 위한 기본적 구조
2.조직의 목표, 성과를 달성하기 위한
꾸준한 드리블 과정의 구조화(프로세스)]]> 2021-11-17 02:02:51 UTC https://padlet.com/AndrewLab/6fyfd12bdldwzt1r/wish/1895677937 https://padlet.com/AndrewLab/6fyfd12bdldwzt1r/wish/1895678337 1.외부적 요인(목표의 변경 등)에 적극하게 대처하여 성과달성
2.내부적 요인(인사이동, 구성원 갈등 등)에 대한 고민을 통해 유연한 조직 구성]]> 2021-11-17 02:03:03 UTC https://padlet.com/AndrewLab/6fyfd12bdldwzt1r/wish/1895678337 https://padlet.com/AndrewLab/6fyfd12bdldwzt1r/wish/1895678711 1.다양한 구성원의 존재, 갈등의 대립 - 개인, 팀, 과, 구청, 시청...
2.정형화된 프로세스를 공유할 수 있는 다양한 경험이 전제


]]> 2021-11-17 02:03:13 UTC https://padlet.com/AndrewLab/6fyfd12bdldwzt1r/wish/1895678711 https://padlet.com/AndrewLab/6fyfd12bdldwzt1r/wish/1895678914 동일한 목표를 향해 개인과 조직간 함께 나아가는 것
(톱니바퀴, 열차, 비행기)]]> 2021-11-17 02:03:19 UTC https://padlet.com/AndrewLab/6fyfd12bdldwzt1r/wish/1895678914 https://padlet.com/AndrewLab/6fyfd12bdldwzt1r/wish/1895679055 1.유능한 인재의 영입, 적재적소 배치
2.자원의 공평한 배분, 협력체계 구축
3.조직원 간의 신뢰관계 확보(관심, 이해...)

]]> 2021-11-17 02:03:22 UTC https://padlet.com/AndrewLab/6fyfd12bdldwzt1r/wish/1895679055 https://padlet.com/AndrewLab/6fyfd12bdldwzt1r/wish/1895679287 고객만족, 주민만족을 위해 조직관리가 필요하다.]]> 2021-11-17 02:03:28 UTC https://padlet.com/AndrewLab/6fyfd12bdldwzt1r/wish/1895679287 https://padlet.com/AndrewLab/6fyfd12bdldwzt1r/wish/1895679661 개인마다 다양성이 존재하므로 응집하기가 어렵다]]> 2021-11-17 02:03:38 UTC https://padlet.com/AndrewLab/6fyfd12bdldwzt1r/wish/1895679661 https://padlet.com/AndrewLab/6fyfd12bdldwzt1r/wish/1895680003 개인의 특성을 고려해서 동기부여를 제공하고
공감, 소통을 잘하는 조직을 구성하자]]> 2021-11-17 02:03:47 UTC https://padlet.com/AndrewLab/6fyfd12bdldwzt1r/wish/1895680003 https://padlet.com/AndrewLab/6fyfd12bdldwzt1r/wish/1895737880 조직관리는 운전대이다. 조직에서 추구하는 목표를 달성하기 위한 여러 유기체의 움직임이다. 개인의 가치를 존중하는 융합체의 역할이다.]]> 2021-11-17 02:28:02 UTC https://padlet.com/AndrewLab/6fyfd12bdldwzt1r/wish/1895737880