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      <title>PROBLEMATICA SOCIAL by Natalia Guerra</title>
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      <description>EL DESEMPLEO</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2024-04-07 01:22:53 UTC</pubDate>
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         <title>EL DESEMPLEO Y SUS CAUSAS</title>
         <author>nathaliaguerramontero26</author>
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         <description><![CDATA[<p>Este es uno de los problemas sociales críticos que afecta las sociedades de todo el mundo, ya que este implica un desajuste laboral donde la demanda de trabajo es mayor a la oferta.</p><p>Los efectos del desempleo varían en función de cada economía, pero coinciden en las siguientes consecuencias</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-04-09 01:40:08 UTC</pubDate>
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         <title>FLUCTUACIONES ECONOMICAS</title>
         <author>nathaliaguerramontero26</author>
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         <description><![CDATA[<p>Esta actúa como barómetro de la salud de un mercado laboral, las empresas se enfrentan a un descenso de los beneficios, una reducción del gasto de los consumidores y, a menudo, una disminución de los mercados. Esto da lugar a medidas de recorte de costes, como despidos o congelación de la contratación, ya que las empresas se esfuerzan por mantener una estabilidad financiera</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-04-09 01:57:11 UTC</pubDate>
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         <title>AVANCES TECNOLOGICOS</title>
         <author>nathaliaguerramontero26</author>
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         <description><![CDATA[<p>A medida que las industrias innovan y adoptan nuevas tecnologías, algunos empleos quedan obsoletos y disminuye la demanda de las cualificaciones correspondientes. Este cambio puede dar lugar a un desajuste en el mercado de trabajo, donde hay un excedente de trabajadores con cualificaciones que ya no son necesarias y una escasez de trabajadores con cualificaciones en demanda.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-04-09 02:00:42 UTC</pubDate>
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         <title>DISCRIMINACION</title>
         <author>nathaliaguerramontero26</author>
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         <description><![CDATA[<p>La discriminación y los prejuicios en el lugar de trabajo desempeñan un papel importante en la perpetuación del desempleo y el subempleo de diversos grupos marginados. A pesar de poseer las cualificaciones y aptitudes necesarias para el puesto de trabajo, las personas pueden enfrentarse a barreras laborales basadas en la raza, el sexo, la <a rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.generation.org/2023-report-midcareer-opportunity/#:~:text=Ageism%20remains%20deeply%20rooted.">edad</a>, discapacidad, la orientación sexual u otras características personales.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-04-09 02:05:35 UTC</pubDate>
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