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      <title>Padlet dos seminários de TO - Suzanne by Anderson Souza</title>
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      <description>Criado para compartilhar as questões referentes aos seminários de TO, com a professora Suzanne</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2025-03-20 17:39:35 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2025-04-24 07:08:59 UTC</lastBuildDate>
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         <title>(EXEMPLO) QUESTÕES FEITAS PELO GRUPO 5)</title>
         <author>andersonsouza770</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li><p>PERGUNTA 1</p></li><li><p>PERGUNTA 2</p></li><li><p>PERGUNTA 3</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2025-03-20 17:52:50 UTC</pubDate>
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         <title>Perguntas - Grupo 2</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/andersonsouza770/6dutmek7akuyyno8/wish/3382371076</link>
         <description><![CDATA[<p><strong>Pergunta 1:&nbsp;</strong></p><p>Para os autores, como funciona a relação entre poder, autoridade e justiça nas organizações?</p><p><strong>Pergunta 2:</strong></p><p>De que maneira a combinação entre inovação, continuidade e escopo influencia a legitimação e o estabelecimento de novas escolas de pensamento na teoria organizacional?</p><p><strong>Pergunta 3:</strong></p><p>Ao analisar a aplicabilidade do pluralismo proposto por Morgan, fica o seguinte questionamento: será que é aplicável na realidade? Ou o uso de variadas metáforas e paradigmas causa confusão e divergência?</p><p><br></p>]]></description>
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         <pubDate>2025-03-26 01:49:34 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo 5 (Áquila, Jefferson, Polly e Robério)</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/andersonsouza770/6dutmek7akuyyno8/wish/3382439031</link>
         <description><![CDATA[<p>1. É Possível que a atuação dos indivíduos tenha influência na estrutura organizacional?</p><p>2. Texto 2: Como a interação entre inovação, continuidade e escopo pode influenciar a aceitação e a evolução das escolas de pensamento na teoria organizacional, e quais são as possíveis consequências dessa dinâmica para a prática acadêmica?&nbsp;</p><p>3. Texto 5: Considerando que a epistemologia das metáforas não se ajustam estritamente à realidade. Como podemos no campo científico utilizar isso de forma contributiva na observação de um fenômeno e na aplicação da pesquisa ? E o que evitar para que a pesquisa não perca a credibilidade e a clareza?</p><p><br/></p><p>Na foto em anexo está contexto de onde foi formulado a questão 2 - Referente ao texto II.</p><p><br></p>]]></description>
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         <pubDate>2025-03-26 02:28:32 UTC</pubDate>
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         <title>O que é a Teoria da Contingência da Congruência Retórica e como ela se relaciona com a teoria da contingência estrutural?</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2025-04-01 23:14:13 UTC</pubDate>
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         <title>O artigo expõe que a Teoria da Contingência possui potencial como ferramenta tecnológica, mas frequentemente falha na prática devido à falta de aplicação, aversão ao risco dos gestores e a tendência de imitar outras organizações. Considerando esses desafios, como os gestores podem equilibrar a rigidez teórica da contingência com a flexibilidade necessária para adaptá-la a contextos organizacionais complexos e dinâmicos?</title>
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         <link>https://padlet.com/andersonsouza770/6dutmek7akuyyno8/wish/3391717305</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2025-04-01 23:52:07 UTC</pubDate>
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         <author></author>
         <link>https://padlet.com/andersonsouza770/6dutmek7akuyyno8/wish/3391746681</link>
         <description><![CDATA[Considerando que a Teoria da Contingência busca adequar a estrutura organizacional às contingências do ambiente interno e externo da empresa, como o conhecimento em administração contribui para uma correta aplicação dessa teoria no atual contexto das organizações, caracterizado pela necessidade de adaptação, inovação e diferenciação?]]></description>
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         <pubDate>2025-04-02 00:17:54 UTC</pubDate>
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