COMPARTE ENAPRES by JEAN PAUL HERRERA GONZALES https://padlet.com/psicojeanfox/6cuf6ip0fbjeso1u en-us 2024-09-10 20:17:26 UTC 2024-09-10 20:31:49 UTC hello@padlet.com Odei Moyobamba https://padlet.com/psicojeanfox/6cuf6ip0fbjeso1u/wish/3112811229 Factores que afectan el compromiso en el trabajo.

  1. Factores extrinsecos como el comportamiento de rechazo de los informantes

  2. Extrinseco, falta de reconocimiento del trabajo de campo por parte del proyecto

  3. Incremento de encuestas con la misma muestra me refiero a los mismos conglomerados para distintas encuestas

]]> 2024-09-10 20:25:26 UTC https://padlet.com/psicojeanfox/6cuf6ip0fbjeso1u/wish/3112811229 https://padlet.com/psicojeanfox/6cuf6ip0fbjeso1u/wish/3112812369 TACNA

  • CANSANCIO FISICO Y PSICOLOGICO (RECHAZOS)

  • CAMBIOS DE ULTIMA HORA, NO PERMITEN ORGANIZARNOS

  • ESTRES LABORAL




]]> 2024-09-10 20:26:28 UTC https://padlet.com/psicojeanfox/6cuf6ip0fbjeso1u/wish/3112812369 Falta de reconociendo, ya que generalizan el trabajo deficiente a nivel Nacional. https://padlet.com/psicojeanfox/6cuf6ip0fbjeso1u/wish/3112815878 Trabajar bajo amenaza, por parte del sede Central.


Falta de credibilidad en las dificultades del desarrollo de campo, de la sede Central aa las odeis

]]> 2024-09-10 20:28:44 UTC https://padlet.com/psicojeanfox/6cuf6ip0fbjeso1u/wish/3112815878 IMAGEN INSTITUCIONAL - TARAPOTO https://padlet.com/psicojeanfox/6cuf6ip0fbjeso1u/wish/3112816915 EXPLICO POR AUDIO

]]> 2024-09-10 20:29:24 UTC https://padlet.com/psicojeanfox/6cuf6ip0fbjeso1u/wish/3112816915