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      <title>ISO16001, SA8000 e ISO26000 by Luana Almeida</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-10-10 17:07:10 UTC</pubDate>
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         <title>ISO 16001</title>
         <author>0000906371</author>
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         <description><![CDATA[<div>O objetivo da ISO 16001, é estabelecer normas para um sistema de gestão baseado em responsabilidade social, de forma que possibilite a auditoria com base em uma série de requisitos verificáveis. </div>]]></description>
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         <pubDate>2023-10-10 17:17:01 UTC</pubDate>
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         <title>Quais ações seguir para conseguir a certificação da ISO16001?</title>
         <author>0000906371</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li>Ter responsabilização, clareza e transparência;</li><li>Manter um comportamento ético;</li><li>Sempre manter o respeito por todos os interesses de todas as partes interessadas;</li><li>Obedecer e atender a todos os requisitos e exigências legais estabelecidos;</li><li>Garantir o respeito por todas as normas internacionais de comportamento;</li><li>Garantir e respeitar todos os requisitos estabelecidos nos direitos humanos;</li><li>Sempre promover o desenvolvimento sustentável, tanto da empresa quanto da sociedade.</li></ul><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-10-10 17:22:42 UTC</pubDate>
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         <title>Principais objetivos de implementar a ISO 16001:</title>
         <author>0000906371</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li>Melhoria na reputação da empresa e da imagem com a comunidade;</li><li>Gestão do número de acidentes;</li><li>Elevar a motivação dos funcionários;</li><li>Maior produtividade.</li></ul><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-10-10 17:23:49 UTC</pubDate>
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         <title>SA 8000</title>
         <author>0000906371</author>
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         <description><![CDATA[<div>A SA 8000 é uma norma internacional que especifica os requisitos de responsabilidade social no local de trabalho. A norma visa proteger os direitos dos trabalhadores e melhorar as condições de trabalho em todo o mundo. Abrange uma ampla gama de tópicos, incluindo trabalho infantil, trabalho forçado, saúde e segurança, liberdade de associação, discriminação e práticas disciplinares.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-10-10 17:26:20 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Principais Benefícios da SA 8000</title>
         <author>0000906371</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li>Melhoria da reputação internacional da empresa no que diz respeito à observância dos princípios ético-sociais;</li><li>criação de concorrência leal com base nos princípios de uma abordagem responsável para problemas sociais;</li><li>visibilidade para os consumidores que, em parte, baseiam a sua escolha no respeito aos princípios éticos por empresas;</li><li>redução de conflitos internos e consequente melhora no clima da empresa;</li><li>acesso facilitado a contribuições públicas, maior pontuação em concorrências.</li></ul><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-10-10 17:28:24 UTC</pubDate>
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         <title>ISO 26000</title>
         <author>0000906371</author>
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         <description><![CDATA[<div>A SA 8000 é uma norma internacional que especifica os requisitos de responsabilidade social no local de trabalho. A norma visa proteger os direitos dos trabalhadores e melhorar as condições de trabalho em todo o mundo. Abrange uma ampla gama de tópicos, incluindo trabalho infantil, trabalho forçado, saúde e segurança, liberdade de associação, discriminação e práticas disciplinares.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-10-10 17:33:40 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Principais Benefícios da ISO 26000</title>
         <author>0000906371</author>
         <link>https://padlet.com/0000906371/6bq1uru922czmm97/wish/2740399660</link>
         <description><![CDATA[<ul><li>Reputação e Credibilidade;</li><li>Satisfação do Cliente;</li><li>Engajamento dos Funcionários;</li><li>Redução de Riscos;</li><li>Sustentabilidade Ambiental;</li><li>Melhorias nas Relações com a Comunidade;</li><li>Inovação e Aprendizado;</li><li>Conformidade com Requisitos Legais;</li><li>Desenvolvimento Sustentável;</li><li>Gestão de Stakeholders.</li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2023-10-10 17:39:04 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Qual é a diferença entre a ISO 26000 e a SA 8000?</title>
         <author>0000906371</author>
         <link>https://padlet.com/0000906371/6bq1uru922czmm97/wish/2740404245</link>
         <description><![CDATA[<div>A ISO 26000 cobre todos os elementos corporativos de responsabilidade social (social, econômica e ambiental) composto por sete temas centrais em relação a participação das partes interessadas. Enquanto isso, a SA 8000 abrange o domínio de responsabilidade social (trabalho e condições de trabalho), tais como, práticas de trabalho, discriminação, saúde e segurança, remuneração, jornada de trabalho, disciplina e sistema de gestão para recursos humanos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-10-10 17:41:58 UTC</pubDate>
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         <title>ISO 26000</title>
         <author>0000906371</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2023-10-10 17:54:59 UTC</pubDate>
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         <title>&quot;Indústria Sustentável 360&quot;</title>
         <author>0000906371</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Objetivo:</strong> Fazer a indústria ser boa para o meio ambiente, ajudar a comunidade e cuidar dos funcionários.<br><strong><br>O que faremos:</strong></div><ul><li>Usar menos recursos naturais e ser mais limpo.</li><li>Ensinar às pessoas sobre como cuidar do ambiente.</li><li>Melhorar o trabalho para nossos funcionários e ajudar a comunidade local.</li><li>Reciclar mais e produzir menos lixo.</li></ul><div><br>O programa abrange sustentabilidade ambiental, responsabilidade social e bem-estar dos funcionários, promovendo uma indústria mais responsável e sustentável.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-10-16 17:33:02 UTC</pubDate>
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