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      <title>🎩 Dinámica de los Seis Sombreros para Evaluar Proyectos y plataforma Trello by Sinergias prácticas Cedeu</title>
      <link>https://padlet.com/sinergiaspracticascedeu/evaluaciontrelloseissombreros</link>
      <description>A este tablero pueden unirse todos los integrantes de la asignatura y escribir sus comentarios en la columna de tu equipo, a quien se le asignó un sombrero. Escribe un comentario desde el rol que manda el sombrero.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2025-04-01 13:56:29 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2025-05-12 16:24:36 UTC</lastBuildDate>
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         <title>Objetivo:  Evaluar los trabajos  realizados en la plataforma trello, mediante la técnica de los Seis Sombreros para Pensar</title>
         <author>sinergiaspracticascedeu</author>
         <link>https://padlet.com/sinergiaspracticascedeu/evaluaciontrelloseissombreros/wish/3391120529</link>
         <description><![CDATA[<p>📌 <strong>Organización:</strong><br>🔹 Se asigna un color de sombrero a cada equipo, entiende el trabajo<br>🔹 Cada integrante equipo responde una de las 8 preguntas sobre su sombrero en padlet y cuando terminan todo, comentan su experiencia de acuerdo al rol de su sombrero</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-04-01 14:12:51 UTC</pubDate>
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         <title>Rol y ejemplo</title>
         <author>sinergiaspracticascedeu</author>
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         <description><![CDATA[<p>📊 <strong>Rol:</strong> Analiza los datos objetivos, hechos y números sin interpretaciones subjetivas.</p><p>🔹 <strong>Ejemplo en Trello:</strong> Número de tareas creadas, porcentaje de tareas completadas, tiempos de entrega, cantidad de comentarios en tarjetas, cantidad de revisiones realizadas.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-04-01 14:25:31 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>sinergiaspracticascedeu</author>
         <link>https://padlet.com/sinergiaspracticascedeu/evaluaciontrelloseissombreros/wish/3391302820</link>
         <description><![CDATA[<p>❤️ <strong>Rol:</strong> Expresa sentimientos sobre el proceso, sin necesidad de justificar con hechos.</p><p>🔹 <strong>Ejemplo en Trello:</strong> ¿El equipo se sintió motivado o frustrado? ¿Cómo afectó la organización en Trello a la ansiedad o el estrés del equipo</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-04-01 16:07:40 UTC</pubDate>
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         <author>sinergiaspracticascedeu</author>
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         <description><![CDATA[<p>⚠️ <strong>Rol:</strong> Identifica dificultades, errores, riesgos y aspectos negativos del proceso.</p><p>🔹 <strong>Ejemplo en Trello:</strong> ¿Hubo fallos en la organización de tareas? ¿Trello generó problemas de comunicación o descoordinación? ¿Se perdieron tareas por falta de actualización?</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-04-01 16:08:21 UTC</pubDate>
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         <author>sinergiaspracticascedeu</author>
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         <description><![CDATA[<p>🌟 <strong>Rol:</strong> Resalta beneficios, aprendizajes y oportunidades obtenidas.</p><p>🔹 <strong>Ejemplo en Trello:</strong> ¿Cómo mejoró la eficiencia del equipo? ¿Qué función de Trello ayudó más a la organización? ¿Se logró una mejor coordinación y planificación gracias a Trello?</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-04-01 16:09:01 UTC</pubDate>
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         <author>sinergiaspracticascedeu</author>
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         <description><![CDATA[<p>🌱 <strong>Rol:</strong> Propone nuevas ideas, soluciones y mejoras para el futuro.</p><p>🔹 <strong>Ejemplo en Trello:</strong> ¿Cómo se puede mejorar la experiencia de Trello? ¿Qué nuevas estrategias se podrían implementar? ¿Cómo haríamos Trello más eficiente o dinámico?</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-04-01 16:09:48 UTC</pubDate>
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         <author>sinergiaspracticascedeu</author>
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         <description><![CDATA[<p>🔵 <strong>Rol:</strong> Dirige la evaluación, organiza las ideas y propone conclusiones.</p><p>🔹 <strong>Ejemplo en Trello:</strong> ¿Cómo fue la experiencia global? ¿Qué estrategias de Trello funcionaron mejor? ¿Qué cambios aplicarían en futuros proyectos?</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-04-01 16:10:42 UTC</pubDate>
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         <title>Rol y ejemplo</title>
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         <description><![CDATA[<p>📊<strong> Rol: </strong>Analiza los datos objetivos, hechos y números sin interpretaciones subjetivas.</p><p>🔹<strong>Ejemplo en Trello: </strong>Número de tareas creadas, porcentaje de tareas completadas, tiempos de entrega, cantidad de comentarios en tarjetas, cantidad de revisiones realizadas.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-04-02 17:12:57 UTC</pubDate>
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         <title>Rol y Ejemplo</title>
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         <link>https://padlet.com/sinergiaspracticascedeu/evaluaciontrelloseissombreros/wish/3394467761</link>
         <description><![CDATA[<p>🌱 <strong>Rol:</strong> Propone nuevas ideas, soluciones y mejoras para el futuro.</p><p>🔹 <strong>Ejemplo en Trello:</strong> ¿Cómo se puede mejorar la experiencia de Trello? ¿Qué nuevas estrategias se podrían implementar? ¿Cómo haríamos Trello más eficiente o dinámico?</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-04-03 13:08:26 UTC</pubDate>
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         <description><![CDATA[<p>Carla Navarro: El uso de Trello permitió que el equipo trabajara de forma más organizada y transparente. Al tener todas las tareas visibles y clasificadas, se redujeron los olvidos y la duplicación de esfuerzos. La eficiencia mejoró porque cada persona sabía exactamente qué tenía que hacer y en qué orden de prioridad.</p><p><br/></p><p>El equipo pudo coordinarse mejor porque Trello facilitaba el seguimiento del progreso de cada tarea y quién era el responsable. </p><p><br/></p><p><br/></p>]]></description>
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         <pubDate>2025-04-09 17:07:09 UTC</pubDate>
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