https://padlet.com/clarabeltran00/68zyqqxriilt8teg Criado com firmeza en-us 2020-06-18 22:40:30 UTC 2025-11-16 01:31:32 UTC hello@padlet.com walterjarach https://padlet.com/clarabeltran00/68zyqqxriilt8teg/wish/632852035 2020-06-18 22:43:40 UTC https://padlet.com/clarabeltran00/68zyqqxriilt8teg/wish/632852035 walterjarach https://padlet.com/clarabeltran00/68zyqqxriilt8teg/wish/632852265 2020-06-18 22:43:58 UTC https://padlet.com/clarabeltran00/68zyqqxriilt8teg/wish/632852265 walterjarach https://padlet.com/clarabeltran00/68zyqqxriilt8teg/wish/632852442 2020-06-18 22:44:12 UTC https://padlet.com/clarabeltran00/68zyqqxriilt8teg/wish/632852442 walterjarach https://padlet.com/clarabeltran00/68zyqqxriilt8teg/wish/632852621 2020-06-18 22:44:26 UTC https://padlet.com/clarabeltran00/68zyqqxriilt8teg/wish/632852621 walterjarach https://padlet.com/clarabeltran00/68zyqqxriilt8teg/wish/632852703 2020-06-18 22:44:33 UTC https://padlet.com/clarabeltran00/68zyqqxriilt8teg/wish/632852703 walterjarach https://padlet.com/clarabeltran00/68zyqqxriilt8teg/wish/632882286 Legítimo = Chefe 
Compensatório = Recompensa 
Coercitivo = Ameaça
Especialista = Conhecimento 
Referencial = Respeito e admiração ]]> 2020-06-18 23:31:07 UTC https://padlet.com/clarabeltran00/68zyqqxriilt8teg/wish/632882286 walterjarach https://padlet.com/clarabeltran00/68zyqqxriilt8teg/wish/632884018 3 Minutos: Crie um conjunto de ideias. Nos três minutos de exercício, os participantes devem pensar sobre as características do tópico em mãos e escrever quantas conseguirem em fichas separadas. O processo de pensamento do grupo pode ser acelerado, primeiramente, se os participantes pensarem em termos de “substantivos e verbos” que vêm à mente quando pensam no assunto, ou ainda ao associarem livremente. Como em todos os momentos reservados para o pensamento, nenhum filtro deve ser colocado nesta fase, cuja meta é um grande conjunto de ideias em uma pequena janela de três minutos.
12 Minutos: Desenvolva os Conceitos. Neste ponto o grupo é divido em duplas. Cada equipe sorteia três fichas do conjunto aletoriamente. Usando essas fichas como ideias para começar a pensar, as equipes têm agora 12 minutos para desenvolver um conceito para apresentar ao grupo maior.
Se as duas palavras do tópico forem suficientes para explicar o desafio, o relógio começa a girar e a equipe dá inicio. Se houver qualquer dúvida, apresente uma versão mais amplificada do foco do tópico, por exemplo: “Como nos tornaremos mais eficientes em energia no próximo trimestre?”.
Ao desenvolver conceitos para serem apresentados, as equipes podem criar esboços, protótipos ou outra mídia – a essência está em se preparar para uma apresentação curta (máximo de três minutos) de seu conceito para o grupo.
3 Minutos: Faça as Apresentações. Quando forem se apresentar ao grupo maior, as equipes podem revelar as fichas que tiram e como essas influenciaram seu pensamento. Novamente, o controle rigoroso do tempo é critico aqui – toda equipe deve ter ao máximo de três minutos para apresentar seu conceito. Depois que todas as equipes tiverem se apresentado, o grupo todo pode refletir sobre o que foi exposto.

]]> 2020-06-18 23:33:40 UTC https://padlet.com/clarabeltran00/68zyqqxriilt8teg/wish/632884018 richardnet https://padlet.com/clarabeltran00/68zyqqxriilt8teg/wish/632892141 2020-06-18 23:46:40 UTC https://padlet.com/clarabeltran00/68zyqqxriilt8teg/wish/632892141 clarabeltran00 https://padlet.com/clarabeltran00/68zyqqxriilt8teg/wish/632892147 1.quantidade determinada de palitos
2.cada liderado receberá um objetivo e seu gestor deve orienta-lo a conquistar o objetivo por meio de um pode coercitivo (obs Richard: incluir uma terceira pessoa com o papel de especialista para falar a respeito da negociação)
3. os liderados negociam e veem o resultado
4. posteriormente, são trocados os gestores de cada liderado, e mesclam os objetivos, e a dinamica se repete
5. ao final, é avaliado por meio de qual poder coercitivo foi mais bem sucedido]]> 2020-06-18 23:46:40 UTC https://padlet.com/clarabeltran00/68zyqqxriilt8teg/wish/632892147 walterjarach https://padlet.com/clarabeltran00/68zyqqxriilt8teg/wish/632892261 1 Chefe - ilustra na primeira rodada o poder legitimo e compensatorio da negociação 
1 Negociador - Ele precisa comprar um  conhecimento de um especialista que está cobrando mais caro do que ele pode pagar. 

Na 2a rodada ele volta para o chefe que libera mais palitos  e o ameaça. 

1 O dono da empresa : tem algum tipo de participação e é admirado pelo negociador

]]> 2020-06-18 23:46:52 UTC https://padlet.com/clarabeltran00/68zyqqxriilt8teg/wish/632892261 brunomrrossetto https://padlet.com/clarabeltran00/68zyqqxriilt8teg/wish/632893007 Bruno - 
Compensatorio -  O locutor ou gestor, ao passar os objetivos de conquista pelos palitos, oferece para quem concluir um bônus de premiação ]]> 2020-06-18 23:47:57 UTC https://padlet.com/clarabeltran00/68zyqqxriilt8teg/wish/632893007 brunomrrossetto https://padlet.com/clarabeltran00/68zyqqxriilt8teg/wish/632898187 1- Coercitivo
2- Compensatorio
3- Referencial (Premio, com gestor que admira)
4- O liderado exerce um poder de negociação sobre outro liderado, afim de ganhar, a competição]]> 2020-06-18 23:55:07 UTC https://padlet.com/clarabeltran00/68zyqqxriilt8teg/wish/632898187 walterjarach https://padlet.com/clarabeltran00/68zyqqxriilt8teg/wish/632901760 Personagens :
 - Negociador A                                  Negociador B Especialista 
 - Chefe Coercitivo                                                  Chefe Compensatorio/ Referencial 
 - Chefe Compensatório/ Referencial                  Chefe Coercitivo 

Round 1 
O negociador A se reune com o Chefe Coercitivo e recebe  uma quantidade de palitos juntamente com um objetivo a ser cumprido seguido de uma ameaça intensa "Se não conseguir vai ser convidado a se retirar da empresa". Enquanto isso, o negociador B se reune com o chefe compensatório, recebe um objetivo a ser cumprido seguido de um incentivo "Se você conseguir, você vai ganhar um jantar com a Luiza Trajano"]]> 2020-06-19 00:00:27 UTC https://padlet.com/clarabeltran00/68zyqqxriilt8teg/wish/632901760 gaabibecker https://padlet.com/clarabeltran00/68zyqqxriilt8teg/wish/632932082 1. Dinâmica para atingimento de metas definidas pelo lider, com prazo para o liderado usando o poder compensatório com o liderado
2. O lider determina nova meta usando poder coercitivo sobre o liderado ]]> 2020-06-19 00:43:10 UTC https://padlet.com/clarabeltran00/68zyqqxriilt8teg/wish/632932082