1.     Finalité de service aux membres et à la collectivité plutôt que de profit

Notre finalité est sociale. Elle est au service de la collectivité. En créant notre ASBL, nous n'avons pas le but de réaliser du profit, des capitaux.

2.     Autonomie de gestion

Notre ABSL est géré par le CA et l'AG dont font partie les membres et les travailleurs de l'organisation afin de prendre les décisions managériales et stratégiques.

3.     Processus de décision démocratique

Dans cette optique la prise décision est démocratique et participative. Chaque membre a le même pouvoir dans le processus de décisions. Ce mode de gouvernance permet de limiter les conflits d'intérêts et de faciliter des prises de décisions afin de poursuivre de manière favorable la finalité sociale. 
1 homme = 1 voix. 

4.     Primauté au travail et aux travailleurs (employés,…) sur le capital dans la répartition du profit 

Comme dit précédemment, nous n'avons pas pour but de redistribuer les profits éventuellement réalisés vers les créateurs et les membres de l'ASBL.

Le profit serait alors réinvesti dans notre finalité sociale et nos objectifs à savoir l'insertion sociale des bénéficiaires en achetant du matériel et des condiments pour les ateliers mais aussi dans des activités et loisirs extérieurs. 

En 2030, le nombre de personne qui s'est vu refuser l’octroi de leur demande d'asile (statut réfugié ou protection subsidiaire) a augmenté de 25%. Cette situation relève de la crise migratoire présente dans nos pays européens et, plus particulièrement en Belgique et,  du fait que les syriens sont arrivés en nombre face aux conflits géopolitiques qui sévissent dans leur pays. En vertu de leur situation, la Belgique leur accorde directement leur statut et ils sont privilégiés par rapport aux autres demandeurs, issus principalement d'Afrique Subsaharienne. Ces personnes se voyant refuser l'accès à notre territoire, se retrouvent dans une situation d'illégalité car un sentiment de honte et d'insécurité les empêche de rentrer dans leur pays d'origine. Cette réalité sociale, bien qu'existante depuis des décennies, ne cesse de se répandre  en Belgique et commence à poser problème aux autorités belges, qui n'arrivent pas à lutter pour supprimer cette problématique. 

Pour lutter contre cette problématique croissante, l’État belge a lancé un appel à projet. L'état souhaiterait que divers logements transits accompagnés d'un service d'insertion sociale soient créés en faveur des personnes sans papier, qui n'ont aucun droit si ce n'est l'aide médicale urgente, afin de leur permettre de mener une vie conforme à la dignité humaine en vertu de l'article 23 de la Constitution belge. Depuis 2029, l’État autorise, pour des raisons d'éthique, que des personnes en séjour illégal restent sur le territoire à condition de fréquenter un logement transit d'intégration.

Nous avons décidé de nous constituer en ASBL afin de répondre à cette demande et d'ocroyer une certaine dignité à ces personnes, sous certaines conditions. 

 

Nous créons de la valeur non-marchande pour les sans papier, à savoir des services qui vont leur permettre de vivre dignement (un logement, de la nourriture, des formations, des ateliers). 

 Notre ASBL permet un accès gratuit à des services : un logement, un service d'insertion qui accompagne et l'accès à une formation qualifiante en vue de trouver un emploi. 

Nous recevons des financements (subsides) de l'état du à l'appel à projet et plus particulièrement du Ministre à l'immigration qui vont nous permettre de payer les salaires des travailleurs, la nourriture des résidents, les formations ainsi que l'entretien du logement qui nous a été prêté.
Nous recevons également des dons de particuliers qui sont intéressés par notre projet.
Un service d'insertion sociale étant mis en place, nous recevons également des subsides de la Région Wallonne (décret relatif à l'insertion sociale de 2003) qui permettent de payer le salaire de l'assistante sociale et des éducatrices ainsi qu'une partie des matériaux utilisés afin de réaliser des ateliers. 
La vente de produits réalisés par les bénéficiaires constituent des ressources marchandes. Ces ressources permettent de réinvestir dans les projets entrepris par l'ASBL de manière à poursuivre notre finalité sociale. 

Nos bénéfices effectués par la vente de produits réalisés par les résidents permettent de réinvestir dans l'achat de matériaux pour les ateliers d'insertion sociale et permettent également d'investir dans le financement de loisirs et activités externes (journée à la mer, excursions, cinéma,...) afin qu'ils puissent jouir de la vie culturelle de notre société. 

Cette affectation des bénéfices est cohérente avec notre finalité sociale qui a pour but de permettre aux personnes de vivre une vie conforme à la dignité humaine mais également de s'insérer dans notre société.

Notre entreprise sociale se constitue en ASBL (entreprise privée avec un directeur interne, un conseil d'administration et une assemblée générale. 

Les membres de l'assemblée générale sont un représentant des travailleurs salariés qui composent l'ASBL pour leur permettre de participer activement à la gestion de l'entreprise et avoir leur mot à dire concernant les décisions. Un représentant des bénévoles est également présent. Le bourgmestre de Cointe fait également partie de l'AG, notamment de par la mise à disposition de notre bâtiment. Nous comptons également parmi notre AG, un représentant des donateurs et une représentant du Ministre à l'Immigration. Nous invitons également un représentant de ASBL "Serainser". L'Assemblée générale se rassemblera 1 fois/ an. Notre Assemblée Générale est petite et permet de prendre des décisions stratégiques. Nous voulons également, que les résidents fassent partie de notre Assemblée Générale afin qu'ils puissent avoir leur mot à dire sur le mode de fonctionnement. 

Notre conseil d'administration (pour la gestion plus courante de notre organisation et les décisions managériales) sera représenté par l'ensemble des travailleurs salariés. Nous nous réunirons 1 fois/mois, sauf en cas d'extrême urgence. 

Des réunions d'équipe hebdomadaires auront lieu avec la présence de l’ensemble des travailleurs salariés et des bénévoles. 

-   La population est en demande étant donné que le nombre de sans-papiers a augmenté de 25% en 15 ans.

- Notre ASBL permet la participation des résidents afin de les responsabiliser.

- Elle permet également de poursuivre des formations qualifiantes dans des métiers en pénurie afin de relancer l'économie. Ainsi les sans papier seraient "utiles" par notre société.

- Les enfants des sans papier pourront suivre un parcours scolaire belge afin d'envisager un meilleur avenir pour la famille.