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      <title>Tipos de Autoridad by Mirna Magaly Tuc Saloj</title>
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      <description></description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2025-03-16 16:52:20 UTC</pubDate>
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         <title>Autoridad formal Lineal: </title>
         <author>magalytucsaloj</author>
         <link>https://padlet.com/magalytucsaloj/67gnddo2rlw31ixo/wish/3367971159</link>
         <description><![CDATA[<p>Autoridad formal </p><p>Lineal: Se da entre un jefe y una persona o grupo.</p><p>Funcional: Varios jefes mandan sobre un mismo grupo, pero sobre funciones distintas.</p><p>La autoridad lineal es una forma de organización formal que se caracteriza por la relación directa entre un jefe y sus subordinados. Se le conoce también como "cadena de mando". </p>]]></description>
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         <pubDate>2025-03-16 16:59:40 UTC</pubDate>
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         <title>Autoridad Legítima </title>
         <author>magalytucsaloj</author>
         <link>https://padlet.com/magalytucsaloj/67gnddo2rlw31ixo/wish/3367974109</link>
         <description><![CDATA[<p>La autoridad legítima es la que tiene el derecho de ser aceptada y obedecida por los demás. Se basa en la posición o cargo que ocupa una persona, y en el reconocimiento que le dan los demás. </p>]]></description>
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         <pubDate>2025-03-16 17:03:42 UTC</pubDate>
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         <title>Autoridad Moral </title>
         <author>magalytucsaloj</author>
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         <description><![CDATA[<p>La autoridad moral, en el lenguaje ético o político, se refiere al estatus de ser respetado por su trayectoria moral y seguir y defender un estándar de justicia</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-03-16 17:09:47 UTC</pubDate>
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         <title>Autoridad Carismática </title>
         <author>magalytucsaloj</author>
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         <description><![CDATA[<p>La autoridad carismática es un tipo de liderazgo en el que el líder obtiene su autoridad del carisma que tiene. Este concepto fue desarrollado por el sociólogo alemán Max Weber. </p>]]></description>
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         <pubDate>2025-03-20 05:18:04 UTC</pubDate>
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         <title>Autoridad Permisiva</title>
         <author>magalytucsaloj</author>
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         <description><![CDATA[<p>La autoridad permisiva es un tipo de relación de poder en el que no hay límites o regulación, o estos son débiles. En este tipo de autoridad, el subordinado puede hacer lo que quiera. </p>]]></description>
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         <pubDate>2025-03-20 05:22:17 UTC</pubDate>
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         <title>Autoridad Racional </title>
         <author>magalytucsaloj</author>
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         <description><![CDATA[<p>La autoridad racional, también conocida como autoridad legal-racional o autoridad burocrática, es una forma de liderazgo que se basa en la legalidad y la racionalidad. </p>]]></description>
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         <pubDate>2025-03-20 05:27:21 UTC</pubDate>
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         <title>Autoridad Operativa</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>Este tipo de autoridad <strong>es unipersonal, si bien es generalmente otorgada por otros</strong>. En esta ocasión el poder no es ejercido sobre las personas en sí, sino que la autoridad se tiene respecto a una determinada temática o acción.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-03-28 02:15:44 UTC</pubDate>
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         <title>Autoridad Administrativa</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>Se trata de uno de los tipos de autoridad básicos, en el que <strong>las personas que obedecen lo hacen debido a la pertenencia a un grupo</strong> específico que en principio está comprometido a aceptar dichas órdenes. </p>]]></description>
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         <pubDate>2025-03-28 02:19:45 UTC</pubDate>
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         <title>Autoridad Inconsistente</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>Se trata de un tipo de autoridad que se ejerce de manera poco coherente, variando las normas y las órdenes y no teniendo su seguimiento los mismos resultados según el momento o las circunstancias. <strong>Los límites no están claros</strong>.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-03-28 02:26:05 UTC</pubDate>
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