People Experience 2022 by Federico Tunno https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew 26/01/22 - 27/01/22 en-us 2022-01-26 12:27:35 UTC 2023-11-03 15:25:15 UTC hello@padlet.com federicotunno https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2013397485 2022-01-26 12:34:28 UTC https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2013397485 federicotunno https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2013522882 Christian: liderazgo ¿necesitamos a alguien más o somos nuestros propios líderes? la próxima encuesta con mejores resultados// ¿qué vamos a hacer este año? nuestros tops (oficinas internacionales, remotas)]]> 2022-01-26 13:40:57 UTC https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2013522882 federicotunno https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2013534212 Araeliz: tener una persona como lider (conocimientos, experiencia), liberar carga de los PX Partners, orientar hacia una rama (Ej. Compensaciones, Desarrollo), actividades donde involucremos a toda la compañia (calendarización de actividades), temas de beneficios (atentos a la competencia, bonos, USD)/Desarrolladores en ARG-UY es complicado.
 ]]> 2022-01-26 13:45:50 UTC https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2013534212 federicotunno https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2013545610 Natalia: objetivos y estrategia clara de PX/trabajar como equipo más solido, más alineado]]> 2022-01-26 13:50:20 UTC https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2013545610 federicotunno https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2013588779 Federico: figura de liderago, herramientas, automatizacion, seguimiento, estructuracion clara de roles y responsabilidades]]> 2022-01-26 14:08:17 UTC https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2013588779 federicotunno https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2013593016 Gonzalo: organización del equipo, calendarizar, cronograma, establecer prioridades, planes de sucesión, llevarnos iniciativas de cada reunion (seguimiento), que el seguimiento no nos limite]]> 2022-01-26 14:09:52 UTC https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2013593016 federicotunno https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2013629638 Diego: irnos con expectativas claras de qué necesita/espera la empresa de nosotros como equipo/ con los objetivos claros, empezar a cambiar el paradigma como equipo, dejar de correr atrás de la urgencia/pasar de lo reactivo a lo estrategico, a lo proactivo/darle una vuelta a las reuniones de equipo, encontrar una columna vertebral]]> 2022-01-26 14:24:24 UTC https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2013629638 federicotunno https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2013646899 Claudio: expectativas, acciones y objetivos claros/semillero de PX en cuanto al talento, tenemos la capacidad de liderarnos a nosotros mismos/ Christian y Andrés: definición más clara de los objetivos, expectativas del equipo./Construir liderazgo: tomar decisiones sin Christian y Andrés, evitar la dependencia./Debatir más, ser menos reactivos (menos cortoplacistas, más estratégicos)]]> 2022-01-26 14:30:53 UTC https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2013646899 federicotunno https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2013680556 Liliana: sigue habiendo mucha diferencia entre paises, necesitamos entender cómo hacemos para engranar las funciones y unificarnos y vernos como una sola compañía/ tener una persona que nos brinde informacion sobre mercado, qué hacen otras empresas, qué nos está faltando.]]> 2022-01-26 14:44:15 UTC https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2013680556 federicotunno https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2013709574 Andrés: ¿cómo volver a Campillo? ver valor en tener reuniones presenciales.]]> 2022-01-26 14:55:18 UTC https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2013709574 federicotunno https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2015780190 Core:
*Reducción de Attrition
*Aumento de NPS

Acciones/Iniciativas:
1) Plan de Liderazgo
2) Planes de Desarrollo
3) Onboarding & Learning Curve
4) Facilities/Integración
5) EVP]]> 2022-01-27 13:03:29 UTC https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2015780190 federicotunno https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2015905844 ¿Cuál es nuestro elevator pitch?
-Industria
-Desarrollo
-Salarios/Competitividad proactiva: monitoreo de salarios: encuestas, entrevistas de salida, contacto con candidatos. La persona está dentro del rango de mercado.
-Peers
-Tech Stack]]> 2022-01-27 14:03:56 UTC https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2015905844 federicotunno https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2015909478 Gonza va a pasar información de un Plan de Liderazgo que hizo para Intraway]]> 2022-01-27 14:05:37 UTC https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2015909478 federicotunno https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2015915848 Diego y Claudio revisan y dan apoyo]]> 2022-01-27 14:08:17 UTC https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2015915848 federicotunno https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2015927767 Comenzar con Engineering en 2022 (poner foco en SSPP)

Seguir con:
* Producto
* SRE
*Technology
*Support]]> 2022-01-27 14:13:12 UTC https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2015927767 federicotunno https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2015931439 -Pensar en un sistema escalable ¿cómo vamos a seguirlo? Que sea homogéneo entre todos y usemos las mismas prácticas.
-Tenemos la posibilidad de explorar y seguirlo con ZOHO.]]> 2022-01-27 14:14:37 UTC https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2015931439 federicotunno https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2015935500 Aprovechar la experiencia de Claudio y Diego]]> 2022-01-27 14:16:12 UTC https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2015935500 federicotunno https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2015941680 -Sobra material
-Falta organización
-Ya hay un excel con todas las capacitaciones armadas, necesitamos integración, automatización, subirlo a otra plataforma y más comunicación.]]> 2022-01-27 14:18:28 UTC https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2015941680 federicotunno https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2015966860 -Verificar que las personas tengan los materiales adecuados.
-Retomar tema de automatización formulario de ingreso
-Unificar información
-Materiales actualizados cada 2 años]]> 2022-01-27 14:28:26 UTC https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2015966860 federicotunno https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2015973025 -Calendarizar actividades de integración internacionales
-Calendarizar actividades con los managers: happy hour, almuerzos, salida de bolos, cerverzas, etc.]]> 2022-01-27 14:31:00 UTC https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2015973025 federicotunno https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2015980549 -Estamos autorizados a usar presupuesto, respaldado por Andrés y Chris. Se puede invertir en relacionamiento.
-Es parte del rol de cada Manager integrar al equipo. ¡Reforzar este tema!]]> 2022-01-27 14:34:08 UTC https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2015980549 federicotunno https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2016082634 Temas salariales:
- Dificultad para acceder a la información por parte de Finanzas
- Armar procedimiento para que Celeste comparta la información
-Devs: temas de bonos. El reclutamiento en ARG está complicado.
 a) ¿Bonos sujetos a desarrollo de nuevos skills?]]> 2022-01-27 15:15:08 UTC https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2016082634 federicotunno https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2016147724 LIDER DE INICIATIVA: CLAUDIO Y DIEGO]]> 2022-01-27 15:41:26 UTC https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2016147724 federicotunno https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2016149035 LIDER DE INICIATIVA: NATALIA Y GONZALO]]> 2022-01-27 15:42:00 UTC https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2016149035 federicotunno https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2016151144 LIDER DE INICIATIVA: NATALIA Y GONZALO]]> 2022-01-27 15:42:52 UTC https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2016151144 federicotunno https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2016155184 LIDER DE INICIATIVA: ARAELIZ Y FEDERICO]]> 2022-01-27 15:44:18 UTC https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2016155184 federicotunno https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2016156198 LIDER DE INICIATIVA: LILIANA, ARAELIZ, FEDERICO]]> 2022-01-27 15:44:41 UTC https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2016156198 federicotunno https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2016161993 -Cada lider de iniciativa debe crear sus key results y MBO, las acciones de seguimiento (resultados cada 3 meses) para cargar en la herramienta
-Hacer "zoomates" de PX para tener ideas de otras personas
-Realizar un resumen de lo necesario en primer lugar
-Seguimientos periodicos de las iniciativas]]> 2022-01-27 15:47:03 UTC https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2016161993 Propuesta de Valor gonzalosinatra https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2101845236 2022-03-18 12:40:56 UTC https://padlet.com/federicotunno/66c91i81wy6lauew/wish/2101845236