2. 최대한 합의하여 의결하는 것을 원칙으로 한다. 회의시간, 결정 방법에 대하여 미리 확인한 후 시작한다.

   

3. 사안에 따라 구체적인 계획 및 세부 추진은 동의 하에 소규모 회의에 위임할 수 있다.(TF회의, 각종위원회, 부장회의, 학년회의등)

   

4. 안건에 따라 회의 방식을 다양하게 운영할 수 있다.(서클형식=분임토의, 월드카페, 오픈스페이스, 패들렛, 멘티미터등)

   

5. 개인 사정에 의해서 회의에 불참하는 사람은 각 부서장(학년부장, 팀장 등)에게 자신의 의견을 사전에 전달하거나 위임한다.

   

6. 나를 위한 회의가 아닌 ‘나들(공동체)’을 위한 회의로, 결정한 내용은 꼭 실천할 수 있도록 회의록을 공개한다

   

7. 협의가 필요한 안건만 상정하고 사전에 공지하여 충분히 생각할 시간을 준다.

   

8. 누구나 발언할 수 있도록 허용적인 분위기 속에 다른 사람의 의견을 경청하고 주장은 부드럽게 논리적 근거를 들어 이야기한다.