MODELOS DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL by Diego Calderon Gutierrez https://padlet.com/diego30cgut/64nn2d55qxms7hhk en-us 2023-04-14 20:49:43 UTC 2023-04-14 22:00:58 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/26a1.png https://padlet.com/diego30cgut/64nn2d55qxms7hhk/wish/2554987291 El administrador apoya el desempeño del trabajo del empleado.

]]> 2023-04-14 21:03:01 UTC https://padlet.com/diego30cgut/64nn2d55qxms7hhk/wish/2554987291 https://padlet.com/diego30cgut/64nn2d55qxms7hhk/wish/2554987942 Un líder/administrador, no solo está presente para observar el proceso, sino también se incluye en ello para motivar a sus empleados y ser un trabajo en equipo.]]> 2023-04-14 21:04:18 UTC https://padlet.com/diego30cgut/64nn2d55qxms7hhk/wish/2554987942 diego30cgut https://padlet.com/diego30cgut/64nn2d55qxms7hhk/wish/2554988044 Se le da el nombre colegial porque se refiere a un grupo de personas que tienen una finalidad en común.]]> 2023-04-14 21:04:33 UTC https://padlet.com/diego30cgut/64nn2d55qxms7hhk/wish/2554988044 https://padlet.com/diego30cgut/64nn2d55qxms7hhk/wish/2554988882 Tiene su principal característica en que trata de eliminar la inseguridad, la frustración o la insatisfacción que sufren los empleados que trabajan bajo un modelo autocrático y así poder aumentar la calidad de su vida laboral .


VENTAJAS:
-Satisfacción y fidelidad hacia la empresa.
-Altos niveles de seguridad.
-Rendimientos más altos que en el modelo autocrático.

DESVENTAJAS:
-Dependencia del empleado a la organización.
-Poca motivación y poca eficacia de los empleados.
-No se alcanza el nivel máximo de productividad. Los trabadores rinden por debajo de sus capacidades.

]]> 2023-04-14 21:06:39 UTC https://padlet.com/diego30cgut/64nn2d55qxms7hhk/wish/2554988882 diego30cgut https://padlet.com/diego30cgut/64nn2d55qxms7hhk/wish/2554989397 Este modelo tiene lugar en espacios para el crecimiento intelectual y trabajo no programado porque estimula la autorresponsabilidad por su compromiso grupal para llegar a una meta.

]]> 2023-04-14 21:08:00 UTC https://padlet.com/diego30cgut/64nn2d55qxms7hhk/wish/2554989397 https://padlet.com/diego30cgut/64nn2d55qxms7hhk/wish/2554989693 Es un tipo de modelo de CO en el cual los gerentes, administradores y el resto de personas que están en lo alto del organigrama empresarial son las que tienen el poder y exigen y ordenan sobre el resto de los trabajadores, los cuales tienen que acatar sus decisiones.]]> 2023-04-14 21:08:51 UTC https://padlet.com/diego30cgut/64nn2d55qxms7hhk/wish/2554989693 https://padlet.com/diego30cgut/64nn2d55qxms7hhk/wish/2554990074 Desde el punto de vista psicológico, el apoyo que brinda el administrador y compañeros de equipo, le brinda al trabajador un sentimiento de confianza y desenvolvimiento al ser más participativo con el grupo.]]> 2023-04-14 21:09:42 UTC https://padlet.com/diego30cgut/64nn2d55qxms7hhk/wish/2554990074 diego30cgut https://padlet.com/diego30cgut/64nn2d55qxms7hhk/wish/2554990563 Su objetivo es que experimenten el compañerismo para que se sientan necesarios y útiles en la organización.]]> 2023-04-14 21:10:55 UTC https://padlet.com/diego30cgut/64nn2d55qxms7hhk/wish/2554990563 https://padlet.com/diego30cgut/64nn2d55qxms7hhk/wish/2554991181 2023-04-14 21:12:28 UTC https://padlet.com/diego30cgut/64nn2d55qxms7hhk/wish/2554991181 CARACTERISTICAS diego30cgut https://padlet.com/diego30cgut/64nn2d55qxms7hhk/wish/2554991625 Asociación
Trabajo en equipo
Conducta responsable
Autodisciplina
Autorrealización
Entusiasmo de impulso

]]> 2023-04-14 21:13:38 UTC https://padlet.com/diego30cgut/64nn2d55qxms7hhk/wish/2554991625 https://padlet.com/diego30cgut/64nn2d55qxms7hhk/wish/2554991670 Representación simplificada de un sistema elaborada para comprender, predecir y controlar el comportamiento de dicho sistema.

]]> 2023-04-14 21:13:46 UTC https://padlet.com/diego30cgut/64nn2d55qxms7hhk/wish/2554991670 https://padlet.com/diego30cgut/64nn2d55qxms7hhk/wish/2554992119 Refleja los valores propios del comportamiento organizacional positivo, que se centra en identificar, desarrollar y administrar las fortalezas psicológicas de los empleados.]]> 2023-04-14 21:14:51 UTC https://padlet.com/diego30cgut/64nn2d55qxms7hhk/wish/2554992119 https://padlet.com/diego30cgut/64nn2d55qxms7hhk/wish/2554992695 2023-04-14 21:16:17 UTC https://padlet.com/diego30cgut/64nn2d55qxms7hhk/wish/2554992695 Ejemplo de liderazgo autocrático https://padlet.com/diego30cgut/64nn2d55qxms7hhk/wish/2554992736 Se puede ver con los reyes absolutistas, que no tenían que rendir cuentas a nadie y se dedicaban a dar órdenes sin considerar las opiniones de las personas que los rodeaban]]> 2023-04-14 21:16:23 UTC https://padlet.com/diego30cgut/64nn2d55qxms7hhk/wish/2554992736 diego30cgut https://padlet.com/diego30cgut/64nn2d55qxms7hhk/wish/2554993198 2023-04-14 21:17:27 UTC https://padlet.com/diego30cgut/64nn2d55qxms7hhk/wish/2554993198 Valores claves para equipos de apoyo. https://padlet.com/diego30cgut/64nn2d55qxms7hhk/wish/2554993576 Claridad, eficiencia, confianza, positividad y responsabilidad.
La buena colaboración solamente es posible cuando todos los miembros del equipo realmente incorporan estos valores.]]> 2023-04-14 21:18:21 UTC https://padlet.com/diego30cgut/64nn2d55qxms7hhk/wish/2554993576 https://padlet.com/diego30cgut/64nn2d55qxms7hhk/wish/2554996217 Tiene como objetivo poner en funcionamiento componentes informáticos que le permitan a la administración tributaria establecer flujos de trabajo e información horizontales a través de las distintas áreas clave de la organización, involucrando todas las labores operativas como parte del flujo de los procesos. ]]> 2023-04-14 21:24:40 UTC https://padlet.com/diego30cgut/64nn2d55qxms7hhk/wish/2554996217 https://padlet.com/diego30cgut/64nn2d55qxms7hhk/wish/2554997689 2023-04-14 21:27:18 UTC https://padlet.com/diego30cgut/64nn2d55qxms7hhk/wish/2554997689 diego30cgut https://padlet.com/diego30cgut/64nn2d55qxms7hhk/wish/2554998054 2023-04-14 21:28:17 UTC https://padlet.com/diego30cgut/64nn2d55qxms7hhk/wish/2554998054 RODRIGUEZ VARGAS SUMAYRA ANGÉLICA diego30cgut https://padlet.com/diego30cgut/64nn2d55qxms7hhk/wish/2554998812 2023-04-14 21:30:09 UTC https://padlet.com/diego30cgut/64nn2d55qxms7hhk/wish/2554998812 CALDERON GUTIERRE DIEGO NATANAEL diego30cgut https://padlet.com/diego30cgut/64nn2d55qxms7hhk/wish/2554998985 2023-04-14 21:30:33 UTC https://padlet.com/diego30cgut/64nn2d55qxms7hhk/wish/2554998985 QUEZADA CRUZADO YOEL diego30cgut https://padlet.com/diego30cgut/64nn2d55qxms7hhk/wish/2554999255 2023-04-14 21:31:14 UTC https://padlet.com/diego30cgut/64nn2d55qxms7hhk/wish/2554999255 ARTEAGA RONDON GEORGE diego30cgut https://padlet.com/diego30cgut/64nn2d55qxms7hhk/wish/2554999367 2023-04-14 21:31:27 UTC https://padlet.com/diego30cgut/64nn2d55qxms7hhk/wish/2554999367 ALEJANDRA TORIBIO LOPEZ https://padlet.com/diego30cgut/64nn2d55qxms7hhk/wish/2555001259 2023-04-14 21:32:12 UTC https://padlet.com/diego30cgut/64nn2d55qxms7hhk/wish/2555001259 https://padlet.com/diego30cgut/64nn2d55qxms7hhk/wish/2555007487 LAS 5 DIMENSIONES:
-Empatía: apreciación por los demás e interrelación con ellos. 
-Presencia: proyectar el valor propio en el comportamiento personal. 
-Radar situacional: capacidad de interpretar las situaciones sociales y responder apropiadamente. 
-Claridad: usar el lenguaje con eficacia para explicar y persuadir.
-Autenticidad: ser “real” y transparente, y proyectar honradez.
]]> 2023-04-14 21:47:21 UTC https://padlet.com/diego30cgut/64nn2d55qxms7hhk/wish/2555007487