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      <title>Gestão do conhecimento by </title>
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      <description>Gestão do conhecimento é um conceito bastante amplo, que engloba uma série de ações que as empresas já fazem ou deveriam fazer no seu dia a dia. O resumo mais usado é “identificar e analisar os conhecimentos disponíveis e desejáveis para o desenvolvimento da empresa.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-08-22 23:48:30 UTC</pubDate>
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         <title>Gestão do conhecimento </title>
         <author>fabiofirmetesch87</author>
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         <description><![CDATA[<div>Identifica quais são os conhecimentos que seus funcionários e você têm e que são usados para fazer a sua empresa funcionar</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-22 23:50:48 UTC</pubDate>
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         <title>Aprendendo com seus erros...</title>
         <author>fabiofirmetesch87</author>
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         <description><![CDATA[<div>Podendo ser dividida em:</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-22 23:54:18 UTC</pubDate>
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         <title>Gestão do capital intelectual</title>
         <author>fabiofirmetesch87</author>
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         <description><![CDATA[<div>O primeiro ponto importante da gestão do conhecimento é o que costuma ser chamado de gestão do capital intelectual, afinal, por mais que consigamos armazenar informação, o conhecimento em si está nas pessoas. Então, é preciso identificar e descobrir a melhor forma de utilizar o conhecimento de todos dentro da sua empresa.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-22 23:55:36 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>fabiofirmetesch87</author>
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         <description><![CDATA[<div>O objetivo é identificar quais são os conhecimentos que os seus funcionários e colaboradores já possuem.<br><br>&nbsp;É preciso criar uma forma de sempre incluir os funcionários nesta aprendizagem constante, estimular a inovação e permitir que todos contribuam para agregar valor aos produtos e serviços da sua empresa.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-22 23:56:48 UTC</pubDate>
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         <title>Gestão de competências</title>
         <author>fabiofirmetesch87</author>
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         <description><![CDATA[<div>Outro importante aspecto da gestão de conhecimentos é identificar quais são as competências fundamentais para o desenvolvimento do seu negócio. É o que chamamos de gestão de competências. Com isso, você poderá saber quais serão, por exemplo, os treinamentos necessários para seus funcionários para o melhor fluxo de seu negócio.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-22 23:57:33 UTC</pubDate>
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         <title>Aprendizagem empresarial</title>
         <author>fabiofirmetesch87</author>
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         <description><![CDATA[<div>Outra forma de usar a gestão do conhecimento na sua empresa é desenvolvendo a aprendizagem empresarial. Isto é, desenvolver um ambiente onde haja constante pesquisa sobre as práticas do dia a dia da empresa, sobre os processos da concorrência e como estes podem ser incorporados para melhorar o seu negócio.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-22 23:58:06 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>fabiofirmetesch87</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-08-23 00:03:22 UTC</pubDate>
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