Elena Projektidee TS2 ==> Desk-Sharing-System by https://padlet.com/elenamoeri1/630o1l5oeqvi0mif Es stehen Arbeitszonen zur Verfügung, die von Einzelnen oder Teams genutzt werden können. Mitarbeitende haben damit keinen persönlichen Arbeitsplatz mehr. Mehr Mitarbeitende als Arbeitsplätze. en-us 2022-04-15 10:44:13 UTC 2026-02-05 08:33:34 UTC hello@padlet.com Mit welchen Begriffen wird das Problem beschrieben? Welche Unterscheidungen werden benutzt? elenamoeri1 https://padlet.com/elenamoeri1/630o1l5oeqvi0mif/wish/2144824182 Auslöser für die Einführung von Desksharing ist die Beobachtung, dass die Arbeitsplätze in einem Bürogebäude nur zu einem Teil besetzt sind. Durchschnittliche Anwesenheitszeiten von 70 % sind im deutschsprachigen Raum keine Seltenheit.]]> 2022-04-15 10:45:36 UTC https://padlet.com/elenamoeri1/630o1l5oeqvi0mif/wish/2144824182 Wer ist mit dem aktuellen Zustand nicht zufrieden? Wer ist zufrieden? elenamoeri1 https://padlet.com/elenamoeri1/630o1l5oeqvi0mif/wish/2144824342 Nicht zufrieden: Der Arbeitgeber, der die teuren, unbenutzen oder nur teils-benutzen Arbeitsplätze bezahlen muss.

Unzufrieden: Mitarbeitende, die ihren Arbeitsplatz gerne "persönlich" gestalten.]]> 2022-04-15 10:46:04 UTC https://padlet.com/elenamoeri1/630o1l5oeqvi0mif/wish/2144824342 Welche Vorteile bietet der aktuelle Zustand und wer hat davon Vorteile? elenamoeri1 https://padlet.com/elenamoeri1/630o1l5oeqvi0mif/wish/2144824500 Vorteile: Mitarbeitende müssen einander aktiv über die Anwesenheitszeiten informieren. Erhöhter Kommunikationsbedarf. Arbeitsplatz muss zu Feierabend in Vorher-Zustand gebracht werden.

Nachteile: Es können nicht alle gleichzeitig an einem Arbeitsplatz vor Ort arbeiten. Wenig Kommunikationsbedarf. Arbeitsplatz kann zu Feierabend so verlassen, wie selbst bestimmt gewünscht ist.]]> 2022-04-15 10:46:30 UTC https://padlet.com/elenamoeri1/630o1l5oeqvi0mif/wish/2144824500 Wer schliesst den "Problemerzähler" mit ein oder schliesst ihn aus? elenamoeri1 https://padlet.com/elenamoeri1/630o1l5oeqvi0mif/wish/2144824701 2022-04-15 10:46:59 UTC https://padlet.com/elenamoeri1/630o1l5oeqvi0mif/wish/2144824701 Wie reden die Beteiligten übereinander? elenamoeri1 https://padlet.com/elenamoeri1/630o1l5oeqvi0mif/wish/2144824837 2022-04-15 10:47:14 UTC https://padlet.com/elenamoeri1/630o1l5oeqvi0mif/wish/2144824837 Was möchten die Beteiligten gelöst/erledigt/anders haben und mit welchen Begriffen beschreiben sie ihre Vorstellungen? elenamoeri1 https://padlet.com/elenamoeri1/630o1l5oeqvi0mif/wish/2144825066 2022-04-15 10:47:48 UTC https://padlet.com/elenamoeri1/630o1l5oeqvi0mif/wish/2144825066 Wer möchte was nicht? elenamoeri1 https://padlet.com/elenamoeri1/630o1l5oeqvi0mif/wish/2144825112 Es gibt bestimmt Mitarbeitende, die "ihren" Arbeitsplatz nicht freigeben / teilen möchten.]]> 2022-04-15 10:47:55 UTC https://padlet.com/elenamoeri1/630o1l5oeqvi0mif/wish/2144825112 In welcher Zeit möchten die Beteiligten das Problem lösen? elenamoeri1 https://padlet.com/elenamoeri1/630o1l5oeqvi0mif/wish/2144825244 Bis Quartalsende, damit die freiwerdenden finanziellen Mittel anderweitig eingesetzt werden können.]]> 2022-04-15 10:48:15 UTC https://padlet.com/elenamoeri1/630o1l5oeqvi0mif/wish/2144825244 Was kostet die Organisationsveränderung? (Geld, Mühe, psychischen Kosten, ..) elenamoeri1 https://padlet.com/elenamoeri1/630o1l5oeqvi0mif/wish/2144825360 Es müssen weniger teuer Arbeitsplätze finanziert werden. Der freiwerdende Finanzbetrag kann anderweitig investiert werden.]]> 2022-04-15 10:48:34 UTC https://padlet.com/elenamoeri1/630o1l5oeqvi0mif/wish/2144825360 Was wäre, wenn das System das Problem nicht hätte? elenamoeri1 https://padlet.com/elenamoeri1/630o1l5oeqvi0mif/wish/2144825454 Dann bestände kein Bedarf für diese Lösung, weil: Jede:r Mitarbeitende hat einen eigenen, fixen Arbeitsplatz.]]> 2022-04-15 10:48:45 UTC https://padlet.com/elenamoeri1/630o1l5oeqvi0mif/wish/2144825454 Wie wird das Problem betrachtet: als Problem von Personen/Charakteren/Handlungen/fehlenden Fähigkeiten/fehlender Motivation/als Gruppe/... elenamoeri1 https://padlet.com/elenamoeri1/630o1l5oeqvi0mif/wish/2144825701 2022-04-15 10:49:25 UTC https://padlet.com/elenamoeri1/630o1l5oeqvi0mif/wish/2144825701 Wer hat bisher versucht, das Problem zu lösen? Und wie wurde die Aufgabe angegangen? elenamoeri1 https://padlet.com/elenamoeri1/630o1l5oeqvi0mif/wish/2144825849 2022-04-15 10:49:49 UTC https://padlet.com/elenamoeri1/630o1l5oeqvi0mif/wish/2144825849 Wie haben die reagiert, die sich ändern sollten? elenamoeri1 https://padlet.com/elenamoeri1/630o1l5oeqvi0mif/wish/2144825993 2022-04-15 10:50:15 UTC https://padlet.com/elenamoeri1/630o1l5oeqvi0mif/wish/2144825993 Was hat sich geändert? bei genauem Hinsehen zeigt sich, dass sich IMMER etwas ändert elenamoeri1 https://padlet.com/elenamoeri1/630o1l5oeqvi0mif/wish/2144826111 2022-04-15 10:50:38 UTC https://padlet.com/elenamoeri1/630o1l5oeqvi0mif/wish/2144826111 Wie spricht man über die aktuelle Situation im Vergleich zu früher? elenamoeri1 https://padlet.com/elenamoeri1/630o1l5oeqvi0mif/wish/2144826200 2022-04-15 10:50:54 UTC https://padlet.com/elenamoeri1/630o1l5oeqvi0mif/wish/2144826200 Was müsste geschehen, damit die Organisation von ihren bisherigen Lösungsmustern ablässt? elenamoeri1 https://padlet.com/elenamoeri1/630o1l5oeqvi0mif/wish/2144826348 Mitarbeitende müssen ihren Remote Arbeitsplatz genauso attraktiv wahrnehmen als "ihren" Arbeitsplatz vor Ort in der Unternehmung. Die Firma muss den Mitarbeitenden entsprechend technisch Unterstützung bieten.]]> 2022-04-15 10:51:17 UTC https://padlet.com/elenamoeri1/630o1l5oeqvi0mif/wish/2144826348 An welchen Stellen liessen sich die Muster besonders leicht/schwer aufbrechen? elenamoeri1 https://padlet.com/elenamoeri1/630o1l5oeqvi0mif/wish/2144826472 Es ist schwierig, Mitarbeitende überzeugen, die weder home offfice noch remote arbeiten wollen, weil sie z.B. "ihren" Arbeitsplatz nicht "abgeben" wollen.]]> 2022-04-15 10:51:39 UTC https://padlet.com/elenamoeri1/630o1l5oeqvi0mif/wish/2144826472 Mit welchen Begriffen/Metaphern lassen sich die bisherigen Lösungsmuster beschreiben? elenamoeri1 https://padlet.com/elenamoeri1/630o1l5oeqvi0mif/wish/2144826639 Es existieren mehr Mitarbeitende als Arbeitsplätze.

Mitarbeitende haben keinen festgelegten Arbeitsplatz und wählen ihren Platz täglich neu aus.

Grund: unterschiedliche Anwesenheitszeiten effektiv nutzen.

Immer mehr Arbeit findet remote statt.]]> 2022-04-15 10:52:06 UTC https://padlet.com/elenamoeri1/630o1l5oeqvi0mif/wish/2144826639 es bedarf guter Koordination für die "Beratungsräume" elenamoeri1 https://padlet.com/elenamoeri1/630o1l5oeqvi0mif/wish/2179143708 Weil es nun keine Beratungstische in den eigenen Büros mehr gibt. Die Raumreservation für die (immer mit Termin abgemachten) Beratungen werden in einem Tool organisiert.]]> 2022-05-11 09:48:24 UTC https://padlet.com/elenamoeri1/630o1l5oeqvi0mif/wish/2179143708 Warum Desk-Sharing elenamoeri1 https://padlet.com/elenamoeri1/630o1l5oeqvi0mif/wish/2179146107 Die Mitarbeitenden bestehen auf den Wunsch nach Remote Work und Home Office. Die Erfahrungen während er Pandemie sind in positiver Erinnerung. Das Unternehmen hat dadurch, dass die Mitarbeitenden regelmässig remote oder zuhause arbeiten viel weniger Bedarf an Büroräumlichkeiten und Schreibtischen.]]> 2022-05-11 09:50:34 UTC https://padlet.com/elenamoeri1/630o1l5oeqvi0mif/wish/2179146107 Fallsituation elenamoeri1 https://padlet.com/elenamoeri1/630o1l5oeqvi0mif/wish/2179154407 Eine Fachstelle für Schuldenberatung und Prävention, die sowohl in der Projektarbeit als auch in der Beratung tätig ist.



]]> 2022-05-11 09:58:48 UTC https://padlet.com/elenamoeri1/630o1l5oeqvi0mif/wish/2179154407