https://padlet.com/mbalvareze/62urdnzalzxt Teorias y olas en-us 2019-08-16 00:35:54 UTC 2019-08-16 02:51:15 UTC hello@padlet.com https://imgglb.padletcdn.com/v13/image?t=g_auto&url=https%3A%2F%2Fpadlet.net%2Ficons%2Fpng%2F1f9d0.png mbalvareze https://padlet.com/mbalvareze/62urdnzalzxt/wish/374909982 Todo comenzó con la Revolución Industrial, que sustituyó la Era de la Agricultura por la Era Industrial, entre finales del siglo XVIII e inicios del XIX.
La aplicación de la máquina de vapor a los pequeños talleres permitió nuevas formas de producción en masa, caracterizada por mayor cantidad, mejor calidad y menores costos.  

]]> 2019-08-16 00:39:06 UTC https://padlet.com/mbalvareze/62urdnzalzxt/wish/374909982 mbalvareze https://padlet.com/mbalvareze/62urdnzalzxt/wish/374910716 Los antiguos talleres se transforman gradualmente en fábricas que comienzan a concentrarse en grandes contingentes de trabajadores. 

]]> 2019-08-16 00:44:38 UTC https://padlet.com/mbalvareze/62urdnzalzxt/wish/374910716 mbalvareze https://padlet.com/mbalvareze/62urdnzalzxt/wish/374912781 El objetivo era indicar a los gerentes cómo gestionar las empresas con base en la ejecución de tareas.]]> 2019-08-16 00:57:46 UTC https://padlet.com/mbalvareze/62urdnzalzxt/wish/374912781 mbalvareze https://padlet.com/mbalvareze/62urdnzalzxt/wish/374913367 Es la pionera en este campo. La preocupación fundamental era encontrar la mejor manera de ejecutar las tareas.

]]> 2019-08-16 01:01:45 UTC https://padlet.com/mbalvareze/62urdnzalzxt/wish/374913367 mbalvareze https://padlet.com/mbalvareze/62urdnzalzxt/wish/374913998 Emplear el método científico para determinar la mejor manera de ejecutar cada tarea.]]> 2019-08-16 01:06:42 UTC https://padlet.com/mbalvareze/62urdnzalzxt/wish/374913998 mbalvareze https://padlet.com/mbalvareze/62urdnzalzxt/wish/374914559 El gerente debe hacer que las habilidades de cada obrero correspondan a las exigencias de cada trabajo.]]> 2019-08-16 01:11:26 UTC https://padlet.com/mbalvareze/62urdnzalzxt/wish/374914559 mbalvareze https://padlet.com/mbalvareze/62urdnzalzxt/wish/374914794 Para que ejecuten el trabajo de acuerdo con el método establecido.]]> 2019-08-16 01:13:17 UTC https://padlet.com/mbalvareze/62urdnzalzxt/wish/374914794 mbalvareze https://padlet.com/mbalvareze/62urdnzalzxt/wish/374914963 En el trabajo con la finalidad de garantizar que lo planeado realmente sea ejecutado.]]> 2019-08-16 01:15:04 UTC https://padlet.com/mbalvareze/62urdnzalzxt/wish/374914963 mbalvareze https://padlet.com/mbalvareze/62urdnzalzxt/wish/374915243 Se concentra en la empresa en conjunto y su enfoque iba de la cima hacia la base.]]> 2019-08-16 01:17:15 UTC https://padlet.com/mbalvareze/62urdnzalzxt/wish/374915243 mbalvareze https://padlet.com/mbalvareze/62urdnzalzxt/wish/374915543 La empresa debía ser dividida en seis funciones básicas: producción, finanzas, contabilidad, ventas, personal y seguridad.
Inspirado por el trabajo de Fayol, el estadounidense James Mooney creó sus propios principios de la administración.]]> 2019-08-16 01:19:42 UTC https://padlet.com/mbalvareze/62urdnzalzxt/wish/374915543 mbalvareze https://padlet.com/mbalvareze/62urdnzalzxt/wish/374915840 Consiste en ordenar de forma sistemática el esfuerzo del grupo a efecto de garantizar la unidad de las acciones para lograr una misión común.]]> 2019-08-16 01:21:55 UTC https://padlet.com/mbalvareze/62urdnzalzxt/wish/374915840 mbalvareze https://padlet.com/mbalvareze/62urdnzalzxt/wish/374916179 Identifica la importancia de las cadenas de mando o jerárquicas de superiores y subordinados como medio para integrar las tareas de diferentes trabajadores.]]> 2019-08-16 01:24:29 UTC https://padlet.com/mbalvareze/62urdnzalzxt/wish/374916179 mbalvareze https://padlet.com/mbalvareze/62urdnzalzxt/wish/374916357 Acentúa la importancia de la división por funciones (producción, finanzas, contabilidad y comercialización). ]]> 2019-08-16 01:26:02 UTC https://padlet.com/mbalvareze/62urdnzalzxt/wish/374916357 mbalvareze https://padlet.com/mbalvareze/62urdnzalzxt/wish/374916665 Es una organización racional por excelencia, Implica adaptación de los medios a los fines. No toma en cuenta a las personas, sus diferencias individuales ni sus motivaciones psicológicas. ]]> 2019-08-16 01:28:47 UTC https://padlet.com/mbalvareze/62urdnzalzxt/wish/374916665 mbalvareze https://padlet.com/mbalvareze/62urdnzalzxt/wish/374917289 1. División del trabajo
2. Jerarquía
3. Reglas y reglamento
4. Formalización de las comunicaciones
5. Competencias técnica
6. Procedimientos técnicos

]]> 2019-08-16 01:34:27 UTC https://padlet.com/mbalvareze/62urdnzalzxt/wish/374917289 mbalvareze https://padlet.com/mbalvareze/62urdnzalzxt/wish/374917487 1. Exagerado apego a los reglamentos
2. Exceso de formalismo
3. Exceso de papeleo
4. Resistencia a los cambios
5. Exhibición de señales de autoridad
6. Dificultades con los clientes. 

]]> 2019-08-16 01:36:44 UTC https://padlet.com/mbalvareze/62urdnzalzxt/wish/374917487 mbalvareze https://padlet.com/mbalvareze/62urdnzalzxt/wish/374918087 Basada en la sociología organizacional, conmocionó los medios académicos y empresariales al cuestionar el modelo racional de organización.
Por primera vez apareció una corriente que fusionaba teorías aparentemente contradictorias, como la teoría clásica y la escuela de las relaciones humanas. ]]> 2019-08-16 01:41:44 UTC https://padlet.com/mbalvareze/62urdnzalzxt/wish/374918087 mbalvareze https://padlet.com/mbalvareze/62urdnzalzxt/wish/374918574 También se le llama escuela del proceso administrativo porque concibe la administración de las organizaciones como un proceso cíclico y continuo que consta de cuatro funciones administrativas:
1. Planeación
2. Organización
3. Dirección
4. Control]]> 2019-08-16 01:46:08 UTC https://padlet.com/mbalvareze/62urdnzalzxt/wish/374918574 mbalvareze https://padlet.com/mbalvareze/62urdnzalzxt/wish/374919025 Esa omisión fue corregida en la década de 1920, cuando algunos investigadores comenzaron a utilizar métodos científicos para evaluar la teoría en la práctica y analizar el papel de los grupos sociales en la eficiencia de las organizaciones.]]> 2019-08-16 01:50:06 UTC https://padlet.com/mbalvareze/62urdnzalzxt/wish/374919025 mbalvareze https://padlet.com/mbalvareze/62urdnzalzxt/wish/374919451 Fue uno de los primeros intentos por utilizar técnicas científicas para estudiar el comportamiento humano en el trabajo.
La escuela de las relaciones humanas empezó a ocuparse de los grupos informales y de temas relacionados con la comunicación y la motivación.]]> 2019-08-16 01:54:28 UTC https://padlet.com/mbalvareze/62urdnzalzxt/wish/374919451 mbalvareze https://padlet.com/mbalvareze/62urdnzalzxt/wish/374919849 Se deriva  de la escuela de las relaciones humanas y surgió en la década de 1950 con la teoría de las decisiones, la cual demostraba que una organización es un sistema de determinaciones, es decir, las personas tomas decisiones constantemente sobre su participación y su pertenencia en la organización]]> 2019-08-16 01:57:15 UTC https://padlet.com/mbalvareze/62urdnzalzxt/wish/374919849 mbalvareze https://padlet.com/mbalvareze/62urdnzalzxt/wish/374920333 El paso fundamental de esta corriente fue la inclusión de la teoría de las contingencias como parte de la teoría de la administración.]]> 2019-08-16 02:00:22 UTC https://padlet.com/mbalvareze/62urdnzalzxt/wish/374920333 mbalvareze https://padlet.com/mbalvareze/62urdnzalzxt/wish/374920759 Es un conjunto de elementos relacionados dinámica mente que realizan una actividad para alcanzar un objetivo, operan con datos- energía-material para producir informaciones-energía-materia.
Todo organización está formada por dos subsistemas:
1. El subsistema técnico
2. El subsistema social]]> 2019-08-16 02:03:02 UTC https://padlet.com/mbalvareze/62urdnzalzxt/wish/374920759