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      <title>Fala VPS - Agosto 2023 by Vanessa Coelho</title>
      <link>https://padlet.com/vanessacoelho17/62cvvrixye70mpuh</link>
      <description>Edição 36 - Complexo Minerador Vargem Grande
Compartilhar conhecimento, é o mesmo que disseminar desenvolvimento.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-08-28 18:01:57 UTC</pubDate>
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         <title>Rotina de Produção Diária - Ger. Manut. Ind. Vulca/TAM/HZT/TFA</title>
         <author>thaispires3</author>
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         <description><![CDATA[<div>A Ger.Man.Ind. VULCA/TAM/HZT/TFA implementou a rotina de acompanhamento dos indicadores de produção, massa expedida e lotes expedidos no FMDS diário com o intuito de entender que precisamos saber a nossa parcela de impacto nos indicadores das áreas pares. Isso é uma forma de mostrar para nosso time que os indicadores da manutenção e operação andam juntos e que não basta uma boa DF se a UF está ruim e vice versa. A planilha que utilizamos para acompanhamento foi criada pelos VPS's&nbsp; juntamente com a Maitê Novoa (gerente) e tem surtido grande efeito na mentalidade do time e no gerenciamento da rotina. Saber qual a sua parcela de responsabilidade no todo garante engajamento em busca do resultado maior.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-08-28 19:17:30 UTC</pubDate>
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         <title>Janeiro 2023</title>
         <author>vanessacoelho17</author>
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         <pubDate>2023-08-28 19:20:37 UTC</pubDate>
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         <title>Fevereiro 2023</title>
         <author>vanessacoelho17</author>
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         <pubDate>2023-08-28 19:20:59 UTC</pubDate>
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         <title>Março 2023</title>
         <author>vanessacoelho17</author>
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         <pubDate>2023-08-28 19:21:10 UTC</pubDate>
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         <title>Abril 2023</title>
         <author>vanessacoelho17</author>
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         <title>Maio 2023</title>
         <author>vanessacoelho17</author>
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         <pubDate>2023-08-28 19:21:36 UTC</pubDate>
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         <title>Junho 2023</title>
         <author>vanessacoelho17</author>
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         <pubDate>2023-08-28 19:21:48 UTC</pubDate>
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         <title>Julho 2023</title>
         <author>vanessacoelho17</author>
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         <pubDate>2023-08-28 19:21:57 UTC</pubDate>
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         <title>Liderança presente na Solução de Problemas - Ger. Manut. Ind. VULCA/TAM/HZT/TFA</title>
         <author>thaispires3</author>
         <link>https://padlet.com/vanessacoelho17/62cvvrixye70mpuh/wish/2675613542</link>
         <description><![CDATA[<div>Na dimensão Liderança, o requisito 1.3 refere-se ao dever do líder de buscar o empoderamento com comprometimento dos seus liderados, estimulando a exercerem o seu protagonismo de carreira.&nbsp;<br>No dia 21 de agosto a gerente de Manutenção de Usina, Maitê Minori, cumpriu esse dever ao reunir o time de VPS especialistas e técnicos de área para assistir as apresentações de projetos de CCQ e se colocando como cadeia de ajuda para o andamento dos projetos. Este foi um dia de troca de experiências em busca de um único proposito, em tornar sustentáveis  as iniciativas que estão sendo implementadas. A Maitê, encorajou e elogiou o engajamento das equipes. E, isso faz com que nos colaboradores se sintam motivados a fazer parte de melhoria contínua no complexo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-08-28 19:41:10 UTC</pubDate>
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         <title>Maturidade 5S</title>
         <author>viniciusclemente</author>
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         <description><![CDATA[<div>   De acordo com elemento 15 Processos e Padronização. requisito 15.8 O 5S contribui para a promoção de ambientes seguros, saudáveis e produtivos, e auxilia na rápida identificação de condições anormais, através de referências implantadas<br>&nbsp; &nbsp; Nos da operação de mina VGR, em busca do nosso desafio elevar a maturidade dos postos 5s, este mês em HZT ganhamos mais um posto maturidade 3, trata-se do quiosque dos operadores, momento marcado com a presença do nosso gerente Fabricio Moraes que junto com Supervisora Lara e o Técnico VPS Ícaro responsáveis pelo posto, realizaram o check para a aprovação do avanço. Parabéns aos envolvidos e bora para mais desafios...</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-08-29 04:13:46 UTC</pubDate>
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         <title>VALORIZAR QUEM FAZ A NOSSA EMPRESA.</title>
         <author>lucassantosdasilva</author>
         <link>https://padlet.com/vanessacoelho17/62cvvrixye70mpuh/wish/2678388537</link>
         <description><![CDATA[<div>No dia 30/08/2023 foi realizado um agradecimento formal para os colaboradores Vale e Sodexo que realizaram na última parada relevante da área da classificação de VGRII uma atuação de 5s super importante que mudou o patamar da classificação. Por meio de uma roda de conversa, realizamos os agradecimentos, ressaltamos a vida e na oportunidade falamos sobre o assédio moral. Importante ressaltar, que toda atividade foi bem planejada pelo PCO de VGRII, na execução participou efetivamente mais de 30 pessoas e não tivemos nenhuma ocorrência pessoal e material.&nbsp; Através desse trabalho, mudamos o cenário do piso 0 do Peneiramento de VGRII avançando a maturidade de 0 para 02. Essa ação vai ao encontro do elemento 7, requisitos 7.2.02 e 7.02.05. O momento foi finalizado com um delicioso café da manhã e uma lembrança com objetivo de marcar o momento.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-08-30 15:22:53 UTC</pubDate>
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         <title>Fluxograma de processo, auxiliando na visibilidade dos problemas. </title>
         <author>lucassantosdasilva</author>
         <link>https://padlet.com/vanessacoelho17/62cvvrixye70mpuh/wish/2678443326</link>
         <description><![CDATA[<div>Em agosto, chegou o fluxograma de todas as usinas do eixo VGR criado pelos estagiários Ian Fernandes, José Matos e Sophia Ramos. O mapeamento foi instalado na sala de FMDS da gerência e nas áreas operacionais. Diante esse cenário, realizamos um momento com todos os técnicos de área e engenheiros das usinas para mapear e dar visibilidade para toda gerência das fragilidades e gargalos de todos os processos. Além disso, inserimos as principais ações que estão sendo executadas. Foi um momento muito importante e irá nos ajudar a entender onde estão os reais gargalos e onde precisamos empenhar mais energia. O próximo passo, é gerenciar as ações na rotina de reunião de FDMS da gerência.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-08-30 16:03:21 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Elemento 7</title>
         <author>thaianemiranda</author>
         <link>https://padlet.com/vanessacoelho17/62cvvrixye70mpuh/wish/2678580438</link>
         <description><![CDATA[<div>No dia 30/08 houve um encontro entre infra, engenharia e EOT. Encontro foi realizado com foco em definições para evolução no elemento.&nbsp;<br>Tiramos dúvidas, evoluímos no entendimento dos requisitos e inserimos ações para alavancar a maturidade.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-08-30 17:25:15 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Alerta de Predição na Gerência de Manutenção Industrial Pico/Cianita</title>
         <author>cristiansilva07</author>
         <link>https://padlet.com/vanessacoelho17/62cvvrixye70mpuh/wish/2683717085</link>
         <description><![CDATA[<div>Nos últimos 3 meses a Gerência de Manutenção Industrial vem utilizando uma boa prática para condução do alerta de predição na rotina. Esse alerta é uma ferramenta que visa antecipar o acontecimento de eventos com perda através de uma análise de probabilidade levando em consideração diversos fatores, como por exemplo: inspeções, eventos sem perda, N3, empregados recém contratados, condições climáticas e entre outros. A partir dessa análise, a área consegue antecipar ações estruturantes que suportam que o evento com perda não se concretize.<br><br></div><div>Venha conhecer como a Gerência de Manutenção Industrial está gerenciando a predição na rotina:&nbsp;<br><br></div><ul><li>Todos os líderes foram treinados na metodologia Smart Safety.</li><li>Toda segunda-feira como primeira pauta dentro do pilar de segurança é repassado qual alerta está previsto para a semana e quais os fatores que contribuem para esse alerta. A partir da análise desses fatores contribuintes e RACs envolvidas é definido uma ação estruturante.</li><li>Toda segunda-feira é divulgado um informativo via “Whatsapp” para todo público da gerência ter o acesso sobre o alerta e qual ação será conduzida na semana.</li></ul><div>Toda quinta-feira o ponto focal de segurança participa da rotina de Smart Safety para definir as pendências de cada área.<br><br>Agradecemos a Juliana Torres (Técnica de Segurança) pela ideia de criar o Painel de Alerta de Predição e pelo auxílio na implementação dentro da nossa gerência.<br><br></div><div><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-04 19:13:07 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Elemento 8 - PCM Usina Referência Vale</title>
         <author>sanziorodrigues</author>
         <link>https://padlet.com/vanessacoelho17/62cvvrixye70mpuh/wish/2683821731</link>
         <description><![CDATA[<div>Em 2023, temos a meta AIP de atingir maturidade de 2,1 nos requisitos 8.1, 8.4 e 8.6, no Elemento 8 - Manutenção. Após vários estudos internos, definimos elevar o requisito 8.4 para maturidade 3 em todas as gerências de manutenção industrial, onde dessa forma atingiríamos a maturidade de 2,33, meta proposta pelo nosso gerente Fernando Carvalho. No entanto, com muita interação entre PCM, engenharia, EOT e inspeção, avaliamos criteriosamente o requisito 8.6, e constatamos ser possível atingir a maturidade 3 também neste requisito em 3 das 4 gerências de manutenção industrial, atingindo assim uma maturidade total de 2,5 no final do ano, cujo resultado será o melhor em todos os PCM's da Vale Brasil.<br><br>O desafio é enorme e muito difícil, mas vamos em frente com muito engajamento e motivação, buscando atender os requisitos de forma legal e moral.<br><br>Nossa curva de avanço na maturidade do Elemento 8 ficou dessa forma:<br><br>--&gt; Setembro: 2,10<br>--&gt; Outubro: 2,25<br>--&gt; Novembro: 2,41<br>--&gt; Dezembro: 2,50</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-04 22:09:46 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Visita com foco em redução de Riscos Ergonômicos</title>
         <author>joaocarlossilvab10</author>
         <link>https://padlet.com/vanessacoelho17/62cvvrixye70mpuh/wish/2684734035</link>
         <description><![CDATA[<div>No mês de agosto, recebemos a visita da equipe de ergonomia do corredor Sudeste com a finalidade de praticarmos a troca de experiência através da exposição de boas práticas que foram implementadas na Manutenção Industrial Elétrica, afim de redução de cenários de riscos ergonômicos mapeados em nossas áreas.<br><br>Esse movimento está ligado ao Requisito 15.5, voltado para replicações e implementações de melhores práticas em nossas operações.<br><br>Várias melhorias foram apresentadas, dentre elas, está a do "Robô Extrator de Gavetas", onde veio como replicação para nosso complexo, trazendo diversos benefícios para a Higiene Ocupacional e também Segurança para nossos empregados.<br><br><em>#Ergonomia #SaúdeOcupaciona#EngenhariaElétrica</em></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-05 11:41:32 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Maturidade Postos 5s</title>
         <author>anacarolinaprado</author>
         <link>https://padlet.com/vanessacoelho17/62cvvrixye70mpuh/wish/2685274308</link>
         <description><![CDATA[<div>Conectado com nossa IE de 5S, no mês de agosto com total empenho e dedicação da equipe da infraestrutura de mina, afim de manter um local seguro e com condições adequadas de trabalho, conseguimos alavancar para maturidade 3, 4 postos da gerência. Parabéns a equipe, que com muito engajamento está conquistando cada vez mais, um melhor ambiente para execução das atividades diárias.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-05 17:18:21 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Dimensão Liderança: Encontro dos líderes de ABO/VGR01/VGR02 para calibração da régua de avaliação.</title>
         <author>marcelaaffaeleoterio</author>
         <link>https://padlet.com/vanessacoelho17/62cvvrixye70mpuh/wish/2685818746</link>
         <description><![CDATA[<div>Na última quarta feira, dia 30/08 foi realizado o encontro dos líderes de ABO/VGR01/VGR02 para calibração da régua de avaliação da Dimensão Liderança.<br>Neste encontro os líderes identificaram suas áreas de força e oportunidades de melhoria. Além disso, este momento proporcionou um espaço para a reflexão e&nbsp; aprendizado, contribuindo para o fortalecimento dos requisitos 1, 2 e 3 na GER. MAN. IND. VGR!<br><em><sub><br>#autoavaliação #IndentificaçãoDeForças<br>#OportunidadesDeMelhoria #Fortalecimento #DimensãoLiderança</sub></em></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-06 01:50:43 UTC</pubDate>
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         <title>Capacitação no Programa Gol de Placa</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/vanessacoelho17/62cvvrixye70mpuh/wish/2686709754</link>
         <description><![CDATA[<div>Com o objetivo de alinhar conceitos, refinar a percepção de riscos e incentivar a participação, foram realizadas no fim do mês de agosto,  duas rodadas de capacitação para as turmas de manutenção elétrica, hidráulica&nbsp; e contratos da Ger de Man Infra Elétrica e para os terceiros que atuam no complexo de VGR no Novo Programa Gol de Placa.<br><br>O <strong>Programa Gol de Placa </strong>tem por objetivo contribuir na redução de Eventos de Segurança de Processo na Vale. A estratégia consiste em incentivar os colaboradores próprios e terceiros a identificarem condições de risco e apresentarem uma solução alinhada as premissas do programa. Desta forma, os colaboradores que identificarem e solucionarem os riscos mais relevantes serão reconhecidos.​<br><br><br></div><div>​</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-06 13:19:37 UTC</pubDate>
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         <title>5S - Maturidade 2, PM Flotação!</title>
         <author>marcelaaffaeleoterio</author>
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         <description><![CDATA[<div>Durante o último mês unimos forças para alavancagem do posto da Flotação que passou da maturidade 1 para 2.&nbsp;<br><br></div><div>Focamos na implementação de 5S para melhor controle da utilização das peças e insumos armazenados no PM visando a segurança, redução de custo, produtividade e melhor identificação das mesmas. Contribuindo também para uma melhor aparência no posto.<br><br></div><div><em>E não iremos parar por aí! </em><br><br></div><div><strong>Juntos somos mais fortes!!&nbsp;</strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-06 19:11:10 UTC</pubDate>
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         <title>Elemento 8 - PCM Mina</title>
         <author>talitaafrocha1437</author>
         <link>https://padlet.com/vanessacoelho17/62cvvrixye70mpuh/wish/2697352288</link>
         <description><![CDATA[<div>No dia 16/08 realizamos um encontro na Mina do Pico com o propósito de um melhor entendimento do elemento 8. Contamos com a presença do time das Manutenções de Mina, Infra Elétrica, PCM e Engenharia. Saímos com uma grande missão de garantirmos a qualidade do plano de implantação do elemento 8, não apenas visando os requisitos de meta AIP, mas todos os requisitos que são necessários para garantir a sustentabilidade do processo nesse elemento.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-11 12:54:56 UTC</pubDate>
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         <title>Replicação Workshop de Custos na Gerência Geral Man Mina VGR</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/vanessacoelho17/62cvvrixye70mpuh/wish/2697857463</link>
         <description><![CDATA[<div>Replicado com as Gerências de Área workshop de custos realizado no Complexo Vargem Grande no mês de Julho, tendo como objetivo alinhar liderança, staffs e empregados da base sobre os desafios de custos que temos em 2023, bem como o desempenho da GG frente ao tema, reforçando a importância do envolvimento de todos para alcançarmos os resultados esperados com segurança, atuando dia a dia com sentimento de dono e buscando sempre por novas oportunidades.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-11 17:22:45 UTC</pubDate>
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         <title>Showcase Hub de Inovação VGR</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>O Hub de Inovação de Vargem Grande promove mensalmente uma reunião com nosso diretor, gerentes, sponsors e times dos projetos trabalhados aqui. A iniciativa têm sido bem positiva para dar visibilidade das atividades realizadas, indicadores levantados e status dos projetos.</div><div>&nbsp;</div><div>No arquivo abaixo é possível visualizar<strong> </strong>o <strong>status report dos projetos apresentados na reunião do mês de agosto/23</strong>. Essa agenda está programada para acontecer a cada última quinta-feira do mês de forma presencial.</div><div>&nbsp;</div><div>Atualmente, o portifólio do Hub conta com 11 projetos com pilares variados, são eles:</div><ul><li><strong>Otimização do Fluxo de Acesso à Área de Mina;</strong></li><li><strong>Ajuste Contábil de ROM;</strong></li><li><strong>Controle de Acesso à Área Restrita;</strong></li><li><strong>Redução de Ruídos HZT e TAM;</strong></li><li><strong>Redução dos Desalinhamentos de Correia do TFA;</strong></li><li><strong>Medição de Produtividade CAT Motoniveladora;</strong></li><li><strong>Não Britáveis - Mina</strong></li><li><strong>Não Britáveis - Usina</strong></li><li><strong>Troca de Turno</strong></li><li><strong>⁠Redução de Gasto com Máquinas de Solda&nbsp;</strong></li><li><strong>Sistema de Agendamento de Vagas de Ônibus</strong></li></ul><div>&nbsp;</div><div>&nbsp;Caso tenha interesse em saber mais informações sobre nossos projetos ou tenha alguma dúvida/sugestão, entre em contato conosco!<br><br><a href="mailto:marcus.ventura@vale.com"><sub>marcus.ventura@vale.com</sub></a><sub> <br></sub><a href="mailto:eduardo.batista@vale.com"><sub>eduardo.batista@vale.com</sub></a><sub><br></sub><a href="mailto:ana.leite1@vale.com"><sub>ana.leite1@vale.com</sub></a></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-12 12:49:12 UTC</pubDate>
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         <title>Aconteceu no Hub: 2ª Turma de Treinamento de Líderes Fluentes em Inovação</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/vanessacoelho17/62cvvrixye70mpuh/wish/2700107383</link>
         <description><![CDATA[<div>No dia 28/08 recebemos 27 líderes entre Gerentes, Gerentes Gerais e Diretores com foco em vivenciar a Inovação no Hub.&nbsp;<br><br>O treinamento foi organizado pelo Centro de Inovação da Vale junto com o Hub de Vargem Grande. Foi utilizado um caso real de um projeto trabalhado aqui no nosso complexo, o caso de Redução de Paradas por Neblina.<br>​<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-12 14:52:17 UTC</pubDate>
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         <title>Treinamentos oferecidos pelo Hub de Inovação VGR</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/vanessacoelho17/62cvvrixye70mpuh/wish/2700112386</link>
         <description><![CDATA[<div>O Hub de Inovação oferece capacitações em Mentalidade Ágil e Inovação para o público staff&nbsp; e líderes da Diretora de Operação VGR.<br>As<strong> inscrições para os treinamentos acontecem através do VES</strong> e já estão com turmas abertas.<br>Abaixo é possível conferir os treinamentos ofertados, o público alvo e as datas previstas.<br><br>- Datas previstas para as próximas turmas de <strong>Treinamento de Inovação para Líderes</strong> para o público de <strong>coordenadores e supervisores</strong> da Diretoria de Operação de VGR:</div><ul><li><strong>18/10 - 08:00 a 12:00*</strong></li><li><strong>15/11 - 08:00 a 12:00*</strong></li></ul><div>As inscrições são feitas pelo VES usando o ID do treinamento <strong>1294063 - Inovação para Líderes<br><br><br>- </strong>Datas previstas para as próximas turmas de <strong>Treinamento em Mentalidade Ágil para o público staff</strong> da Diretoria de Operação de VGR (engenheiros e analistas):</div><ul><li><strong>20/09 - 08:30 a 12:00*</strong></li><li><strong>04/10 - 08:30 a 12:00*</strong></li><li><strong>01/11 - 08:30 a 12:00*</strong></li><li><strong>06/12 - 08:30 a 12:00*</strong></li></ul><div>As inscrições são feitas pelo <strong>VES usando o ID do treinamento 1237140 - Workshop Mindset Ágil.&nbsp;<br></strong><br></div><div>Os treinamentos são realizados <strong>presencialmente no Hub de Inovação VGR</strong> (2º andar do prédio da Gestão do Conhecimento, ao lado do restaurante de Vargem Grande).<br>*<strong>Datas sujeitas a alteração com aviso prévio.<br><br>Em caso de dúvidas, entre em contato conosco! <br></strong><a href="mailto:marcus.ventura@vale.com"><sub>marcus.ventura@vale.com</sub></a><sub> <br></sub><a href="mailto:eduardo.batista@vale.com"><sub>eduardo.batista@vale.com</sub></a></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-12 14:54:56 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/vanessacoelho17/62cvvrixye70mpuh/wish/2700112386</guid>
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         <title>Conexão COI + Sala da Estratégia Diretoria</title>
         <author>vanessacoelho17</author>
         <link>https://padlet.com/vanessacoelho17/62cvvrixye70mpuh/wish/2713444038</link>
         <description><![CDATA[<div>Conseguimos conectar a sala da estratégia da nossa Diretoria com o trabalho do COI que tem como base o OEE 100%.&nbsp;</div><div><br>Reunimos as áreas para apresentar o conceito e quais são os principais GAP's quando analisamos o OEE em 100%.<br><br>Esse foi o primeiro passo, que você pode conferir pessoalmente na sala da estratégia, que fica na Mina do Pico no prédio operacional, popularmente conhecido, como <mark>Prédio H</mark>.<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-20 20:11:28 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Na Mira - Cuidar de si e de &quot;+&quot; alguém hoje!</title>
         <author>ncasantos94</author>
         <link>https://padlet.com/vanessacoelho17/62cvvrixye70mpuh/wish/2714518381</link>
         <description><![CDATA[<div>O Projeto Na Mira incentiva o cuidado genuíno com nossos colegas de trabalho. Em nosso dia a dia estamos muito focados em nossas atividades e acabamos não estando atendo a todos os riscos de nossa área. Com o projeto Na Mira cada colaborar tem a tarefa de cuidar de um colega durante toda a jornada de trabalho.<br>O projeto consiste em algumas regras:<br>* <strong>Pares diferentes diariamente escolhidos no DSS;<br>* Colaborar Terceiro e Vale formam pares para o dia a dia de trabalho;<br>* Manter guarda alta até “chegar em casa”;<br>* Liderança também participa;<br></strong>A Segurança está entre nós e cuidar do nosso colega é um dever de todos!<br>“<strong>Na MIRA: escolha cuidar de alguém do time hoje.”</strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-21 11:01:08 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Rota do anjo</title>
         <author>leticiaamorim11</author>
         <link>https://padlet.com/vanessacoelho17/62cvvrixye70mpuh/wish/2714520429</link>
         <description><![CDATA[<div>Com o objetivo de identificarmos os riscos e desvios das áreas, foi criado um check manual direcionador para auxiliar na Rota do anjo.&nbsp;<br>O anjo do dia imprimia esse check, ia para a área realizar sua inspeção e não era gerado uma base de dados dos desvios identificados.&nbsp; Um resumo era passado presencialmente no DSS da supervisão.<br>Foi desenvolvido um aplicativo onde o colaborador consegue realizar a rota do anjo e registrar de forma digital.<br>Com isso, os dados ficam armazenados e é possível gerar um plano de ação a partir dos desvios identificados, enviado via email automaticamente para o responsável da área.<br>Hoje a rota é apresentada em todos os DSS com as informações consolidadas no aplicativo através da televisão. Ganhamos agilidade, reduzimos o uso do papel e temos rastreabilidade de todas as inspeções e ações geradas.&nbsp; </div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-21 11:02:56 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/vanessacoelho17/62cvvrixye70mpuh/wish/2714520429</guid>
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