Código de ética en el Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo. by Anibal hernandez https://padlet.com/hannstechnology/62c3kxhutf3a Este código de ética va para todos las personas que realizan actividades en el ámbito de la salud ocupacional y seguridad en el trabajo. en-us 2019-05-02 13:58:14 UTC 2025-10-04 02:15:38 UTC hello@padlet.com https://imgglb.padletcdn.com/v13/image?t=g_auto&url=https%3A%2F%2Fpadlet.net%2Ficons%2Fpng%2F1f468-1f3ed.png Salud Laboral hannstechnology https://padlet.com/hannstechnology/62c3kxhutf3a/wish/356221972 Según la OMS (Organización Mundial de la Salud) es una actividad multidisciplinaria dirigida a promover y proteger la salud de los trabajadores mediante la promoción, prevención y control de enfermedades y accidentes de trabajo y eliminar factores de riesgo.

Objetivos

-Proteger la salud de los trabajadores y promover y mantener un ambiente seguro.

-Fomentar la adaptación del trabajo de acuerdo a su salud, puede ser colectivo o individual.

-Ayudar a las empresas a garantizar unas condiciones y un ambiente de trabajo sano y seguro.

]]> 2019-05-02 14:26:47 UTC https://padlet.com/hannstechnology/62c3kxhutf3a/wish/356221972 Principios éticos (elaborados por la Comisión Internacional de la Salud Ocupacional) hannstechnology https://padlet.com/hannstechnology/62c3kxhutf3a/wish/356224489 -Tener acuerdos de normas y principios éticos.

-Los profesionales deben buscar el bienestar de los trabajadores y contribuir con la salud comunitaria y ambiental.

-Proteger la vida y la salud de los trabajadores con respecto a la dignidad humana.

-Su conducta profesional debe ser imparcial con protección a los datos sobre la salud y privacidad de los trabajadores.]]> 2019-05-02 14:31:02 UTC https://padlet.com/hannstechnology/62c3kxhutf3a/wish/356224489 Deberes y obligaciones hannstechnology https://padlet.com/hannstechnology/62c3kxhutf3a/wish/356228702 1- Salvaguardar la salud de los trabajadores, promover un ambiente sano y seguro.

2- Conocimiento y capacidades: conocimiento del trabajo, medio ambiente y mejorar sus competencias reduciendo riesgos.

3- Formulación de las políticas y programas: asesorar a la gerencia y a los trabajadores sobre los factores que afectan la salud en el trabajo.

4- Importancia de la prevención: aplicación de medidas preventivas, hacer investigaciones para identificar medidas.

5- Seguimiento de medidas correctivas: realizar un seguimiento para evitar nuevos riesgos y aplicando normas de protección y salud.

6- Información sobre seguridad y salud: ayudar al empleador con el cumplimiento de la información y las capacitaciones sobre futuros riesgos.

7- Secretos comerciales: no se puede ocultar información que sea necesaria para la salud del trabajador.

8- Vigilancia de salud: definir objetivos y métodos de vigilancia.]]> 2019-05-02 14:39:01 UTC https://padlet.com/hannstechnology/62c3kxhutf3a/wish/356228702 hannstechnology https://padlet.com/hannstechnology/62c3kxhutf3a/wish/356233386 9- Información a los trabajadores: explicar a los trabajadores afectados los resultados de sus exámenes y seguimiento a realizar.

10- Información al empleador: Informar al empleador sobre las limitaciones de los trabajadores de acuerdo a su estado de salud.

11- Peligros para terceros: el estado del trabajador y las tareas a realizar que pongan en peligro a terceros, informar a gerencia.

12- Promoción de la salud: realizar actividades de educación.

13- Protección de la comunidad y medio ambiente: Promover, participar, identificar, evaluar, y asesorar sobre los peligros del medio ambiente y la comunidad.

14- Contribución al conocimiento científico: informar sobre factores de riesgos ocupacionales y riesgos de prevención.]]> 2019-05-02 14:48:04 UTC https://padlet.com/hannstechnology/62c3kxhutf3a/wish/356233386 Condiciones de ejecución de las funciones de los profesionales. hannstechnology https://padlet.com/hannstechnology/62c3kxhutf3a/wish/356237265
  • Competencia, integridad, imparcialidad.
  • Independencia profesional
  • Equidad, no discriminación y buena comunicación.
  • Clausulas de etica en los contratos.
  • Tener buenos registros y confiabilidad.
  • Confiabilidad medica (datos medicos, resultados, y registros confiables)
  • Datos sobre la salud colectiva (realizar comités con trabajadores y empleadores sobre la salud colectiva y su exposición a riesgos)
  • Tener buenas realiones con los trabajadores, el empleador y profesionales de la salud.
    • ]]>     2019-05-02 14:54:46 UTC https://padlet.com/hannstechnology/62c3kxhutf3a/wish/356237265